美國有一家公司非常重視安全工作，不管召開任何會議都堅持一個慣例，正式開會之前主持人必須說：“會前，我先向諸位介紹安全出口?！边@家公司還規(guī)定員工上下樓梯必須扶扶手、在辦公室里不準奔跑、筆芯要朝下插在筆筒內。如此“謹小慎微”的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來是那樣微不足道，但正是這些小小的安全心理和行為基礎，使得這家公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話。這就是享有全球最安全公司美譽的杜邦公司。

         安全管理是激發(fā)每一個自覺行為的一個過程，也是一個積累的過程?！鞍踩谝弧笔且粋€相對、辯證的概念，它是在人類活動的方式上相對于其他方式或手段而言的，并是在與之發(fā)生矛盾時必須遵循的原則，這個原則要求每一個行為，都要注重基礎和細節(jié)。

         抓好安全管理上的細節(jié)，是“安全第一”原則的體現(xiàn)，安全既是集體的目標，又是各項工作的基礎。這就要求我們在思想認識上安全高于其他工作；在組織機構上安全權威大于其他組織或部門；在資金安排上，安全保障的投入重于其他工作所需的資金；在知識更新上，安全知識學習先于其他知識培訓和學習；在檢查考評上，安全的檢查評比嚴于其他考核工作；當安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟、效益發(fā)生矛盾時，安全優(yōu)先。

         細節(jié)是一種積累，一種習慣，一種眼光，一種智慧。注重細節(jié)更是一種工作態(tài)度、一種責任心、一種敬業(yè)精神，要堅持“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！敝灰覀兩畹饺爰毠?jié)中去，我們就能從細節(jié)中得到回報。關注工作中的小事、平凡事，讓每一個細節(jié)都執(zhí)行到位，并持之以恒，改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，養(yǎng)成良好的工作習慣，對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行，讓一切都變?yōu)橛行?。相信只要關注細節(jié)，從細微處做起，就能避免大禍。   

         2014-08-13，肯思特管理咨詢有限公司為“義烏通盈金屬制品有限公司”的員工進行了主題為《安全管理你我他》的現(xiàn)場培訓。執(zhí)行本次培訓的是國家注冊管理咨詢師、國際注冊管理咨詢師（CMC）、浙江省優(yōu)秀管理咨詢師、肯思特管理咨詢有限公司專家組成員胡永安，感謝肯思特專家組成員的現(xiàn)場支持。