客戶：中國石油化工集團(tuán)公司華東石油局 地點(diǎn)：江蘇省 - 揚(yáng)州 時間：2011/10/25 0:00:00 姚啟昆為華東石油局共青團(tuán)干部培訓(xùn)班進(jìn)行授課 2011年10月25日下午，姚啟昆教授應(yīng)中國石油化工集團(tuán)公司華東石油局、中國石油化工股份公司華東分公司黨委的邀請，為在揚(yáng)州神州商旅賓館隆重召開的“華東石油局-華東分公司2011年度共青團(tuán)干部培訓(xùn)班”進(jìn)行題為《新形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新思維》的專題講座。 隨著企業(yè)革新的逐步深化，企業(yè)共青團(tuán)工作的環(huán)境和條件不斷發(fā)生變化。共青團(tuán)組織與青年人的需求、共青團(tuán)的傳統(tǒng)工作模式與現(xiàn)代企業(yè)制度、共青團(tuán)的職能與現(xiàn)有資源三個方面的矛盾浮出水面，帶來了許多新情況和新課題。時代的快速發(fā)展帶來青年成長環(huán)境的瞬息變化，既是對共青團(tuán)工作嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也是良好機(jī)遇。在姚啟昆教授的講座中首先給現(xiàn)場的團(tuán)干部提出了思考問題：“如何在變化了的形勢下，使共青團(tuán)工作進(jìn)入企業(yè)體內(nèi)循環(huán)，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同頻同振？在新形勢下如何增強(qiáng)共青團(tuán)的實(shí)力、魅力和競爭力，發(fā)揮團(tuán)組織在服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)青年的作用？”然后姚啟昆教授層層深入地展開并講解了七個方面的內(nèi)容： 一、認(rèn)識企業(yè)本質(zhì)，明確企業(yè)共青團(tuán)工作的定位。并提出“發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，效益是企業(yè)永遠(yuǎn)的追求 ”，所以共青團(tuán)工作要牢牢樹立發(fā)展的意識，始終圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展來開展活動。 二、了解工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)和思考存在的實(shí)際問題。伴隨著社會生活的深刻變革、企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，以及青年人思想觀念、價(jià)值取向和行為規(guī)范的多元化，企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著許多新問題、新情況，主要體現(xiàn)在以下3個方面：1、共青團(tuán)組織對青年人“供需不足”的矛盾；2、傳統(tǒng)工作模式與現(xiàn)代企業(yè)制度的矛盾；3、企業(yè)共青團(tuán)工作的職能與現(xiàn)有資源的矛盾。 三、遵循企業(yè)規(guī)律，把握共青團(tuán)工作的方向和重心。1、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段確定不同的工作重心；2、緊密圍繞提高企業(yè)核心競爭力開展工作；3、將團(tuán)的工作納入企業(yè)考核體系。 四、挖掘企業(yè)機(jī)理，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)。1、傳播正確思想意識，使青年理解和支持企業(yè)改革發(fā)展；2、發(fā)揮團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，提供非正式交流渠道；3、提供有效激勵，調(diào)動員工工作積極性；4、巧妙宣傳，塑造企業(yè)良好形象。 五、轉(zhuǎn)變思維意識，打造共青團(tuán)工作的實(shí)力和魅力。1、培養(yǎng)三種思維能力：戰(zhàn)略思維能力、系統(tǒng)思維能力、辯證思維能力；2、樹立兩種意識：資源整合意識、非權(quán)力影響意識；3、完成六個轉(zhuǎn)變：思想教育:“傳統(tǒng)灌輸型”向“宣傳引導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變、工作重心:“文化娛樂型”向“參與經(jīng)濟(jì)型”轉(zhuǎn)變、活動方式:“突擊型”向“常規(guī)型”轉(zhuǎn)變、運(yùn)行機(jī)制:“指令型”向“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變、團(tuán)干素質(zhì):“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變、組織設(shè)置:“單一化”向“多樣化”轉(zhuǎn)變；達(dá)到三個成效：科學(xué)的生產(chǎn)力、和諧的影響力、文化的凝聚力；使用三個手段：人本原理、市場理念、創(chuàng)新方法。 六、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，用創(chuàng)新促進(jìn)共青團(tuán)的發(fā)展。1、要在理念上創(chuàng)新，提升團(tuán)的工作內(nèi)涵；2、要在機(jī)制上創(chuàng)新，延伸團(tuán)的工作領(lǐng)域；3、要在載體上創(chuàng)新，激活團(tuán)的內(nèi)在活力；4、要在方法上創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)的工作效果；5、要在信息上創(chuàng)新，擴(kuò)大團(tuán)的工作影響。 七、落實(shí)工作要點(diǎn)，讓共青團(tuán)工作提升企業(yè)效益。1、共青團(tuán)要走學(xué)習(xí)之路；2、共青團(tuán)要走服務(wù)之路；3、共青團(tuán)要走聯(lián)合之路；4、共青團(tuán)要走效益之路。 講座收結(jié)時，姚啟昆教授鄭重提出，每個行業(yè)都有每個行業(yè)的特點(diǎn)，每個企業(yè)都有每個企業(yè)的優(yōu)勢，每個人都有每個人的特長。面對新形勢下的企業(yè)共青團(tuán)工作，只要我們用辯證的思維看問題，就可以找到積極因素和有利條件。共青團(tuán)組織只要善于搶抓新的機(jī)遇，以創(chuàng)新的精神延伸工作領(lǐng)域，拓展工作空間，就一定能夠在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年服務(wù)企業(yè)中心工作的實(shí)踐中建功立業(yè)，大有作為！ 在《新形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新思維》的專題講座結(jié)束后，姚啟昆教授還留出部分時間對團(tuán)干部們在實(shí)際工作中所遇具體問題的作現(xiàn)場解答。整場講座課堂氣氛活躍，培訓(xùn)效果得到了現(xiàn)場百余名團(tuán)干部的認(rèn)可和贊許，同時也得到了中國石油化工集團(tuán)公司華東石油局、中國石油化工股份公司華東分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。 中國石油化工集團(tuán)公司華東石油局、中國石油化工股份公司華東分公司位于中國長江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)的江蘇省南京市，南眺鐘靈毓秀的紫金山，北臨浩瀚奔流的揚(yáng)子江。 華東石油局、華東分公司是江蘇省“文明單位標(biāo)兵”、江蘇省“AAAA信用單位”。企業(yè)下設(shè)石油物探公司、鉆井工程公司、測井工程公司、錄井工程公司、固井工程公司、井下作業(yè)公司、石油工程研究院、工程建設(shè)公司、采油廠、石油規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、液碳公司等若干個二級單位。企業(yè)駐地交通便利，京滬高速，滬寧高速，寧通高速，寧鹽高速、新長鐵路、寧啟鐵路連接所有二級單位駐地，最遠(yuǎn)距離行程2小時。華東石油局、華東分公司具有近40年石油天然氣勘探開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，長期從事國內(nèi)外石油、天然氣勘探開發(fā)，工業(yè)和食品級二氧化碳、巖鹽的生產(chǎn)銷售等。在國內(nèi)石油勘探中，曾先后發(fā)現(xiàn)了蘇北、東北等油氣田，為新疆塔河億噸級油氣田的勘探發(fā)現(xiàn)和開發(fā)建設(shè)作出了重要的貢獻(xiàn)。同時企業(yè)具有良好的國際合作經(jīng)驗(yàn)，先后承接了美國、俄羅斯、日本、澳大利亞、哈薩克斯坦、巴巴多斯、印度尼西亞、泰國、科特迪瓦、加蓬等國的石油工程以及區(qū)塊勘探。華東石油局、華東分公司目前的勘探開發(fā)領(lǐng)域包括蘇北新生界油田勘探開發(fā)，東北長嶺凹陷、十屋斷陷中生界油氣勘探開發(fā)、松北中生界油氣勘探、下?lián)P子海相碳酸鹽巖油氣勘探及哈薩克斯坦、印度尼西亞等國內(nèi)外油氣勘探開發(fā)的工程技術(shù)服務(wù), 在加蓬有國勘公司委托管理的油氣勘探區(qū)塊；2008年成為集團(tuán)公司唯一從事非常規(guī)油氣資源勘探開發(fā)的單位。