客戶：江蘇鴻億電氣有限公司 地點(diǎn)：江蘇省 - 揚(yáng)州 時間：2012/3/10 0:00:00 2012年3月10日下午13：30-17：00，姚啟昆應(yīng)江蘇鴻億電氣有限公司的邀請來到位于揚(yáng)州市西區(qū)的該公司，為近20名企業(yè)管理人員開展管理課程培訓(xùn)，并根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求針對性精心設(shè)計了兩個專題課程《超級溝通技巧》和《如何成為受歡迎的管理者》。 專題講座《超級溝通技巧》，姚啟昆教授在授課過程中使參訓(xùn)人員領(lǐng)悟到：溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為職業(yè)人士成功的必備條件。一個職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通，25%靠天才和能力。姚啟昆教授通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)，以及對眾多成功人士的深入研究，從多角度、多方位總結(jié)提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系，推出符合時代特征的溝通理論和互動實(shí)踐，給人們提供達(dá)成有效溝通的途徑、以及全新的戰(zhàn)略思想，指導(dǎo)企業(yè)面對激烈的市場競爭，營造和諧企業(yè)氛圍，以及爭取顧客，贏得競爭優(yōu)勢，擊敗競爭者。把握這些溝通思想和溝通方式，無疑是十分重要的。管理就是溝通，協(xié)作就是溝通，營銷就是溝通，服務(wù)就是溝通。天下沒有任何事情不能溝通，任何事情都要借助溝通處理。 專題講座《如何成為受歡迎的管理者》，姚啟昆教授從容易引起反感的行為舉止、對自我進(jìn)行評價和定位、管理者的角色認(rèn)知、企業(yè)需要什么樣的管理者、成為復(fù)合型的管理者、管理者的個性特征、贏得別人歡迎的技巧、成為一個受歡迎的管理者等方面為參訓(xùn)人員詳細(xì)闡述管理工作中應(yīng)該注重的行為舉止，讓現(xiàn)場的管理干部認(rèn)識到： 要想成為一個受歡迎的管理者，當(dāng)然要具有一定的人格魅力，一個人應(yīng)該在不斷的成長，成熟過程中，不斷的學(xué)習(xí)，提煉自己，培養(yǎng)自己的獨(dú)特個性和良好的品質(zhì)，注重個人的修養(yǎng)，并時刻以規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，而不要放任自己。 全場培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果，并得到了江蘇鴻億電氣有限公司參訓(xùn)的管理干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可和高度評價。