于識(shí)軍,于識(shí)軍講師,于識(shí)軍聯(lián)系方式,于識(shí)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
心界經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人
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于識(shí)軍:戰(zhàn)略性人力資源管理
2016-01-20 39477
對(duì)象
大型企業(yè)或集團(tuán)中高級(jí)管理者(尤其是人力資源總監(jiān))
目的
本課程是針對(duì)集團(tuán)類大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理及董事長(zhǎng)而專門設(shè)置的一門戰(zhàn)略類分享課程,通過戰(zhàn)略視覺來審視大型企業(yè)集團(tuán)或公司如何在實(shí)施戰(zhàn)略過程中建構(gòu)人力資源管理系統(tǒng),如何確定人力資源價(jià)值管理,
內(nèi)容
【課程大綱】第一部分:人力資源管理概述1、人與人力概述2、管理的定位與外延3、人力資源的認(rèn)知與抉擇4、淺析人力資源管理第二部分:戰(zhàn)略性人力資源管理1、戰(zhàn)略的進(jìn)階性思考2、戰(zhàn)略性人力資源管理的概念3、人力資源戰(zhàn)略的新價(jià)值主張4、中小企業(yè)人力資源管理5、集團(tuán)企業(yè)人力資源管控第三部分:地緣政治與企業(yè)家人格1、企業(yè)家概述2、企業(yè)哲學(xué)與職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展3、地緣政治與企業(yè)家人格第四部分:人力資源管理在中國(guó)企業(yè)1、人力資源管理在中國(guó)企業(yè)2、淺析21世紀(jì)人力資源競(jìng)爭(zhēng)格局
全部評(píng)論 (0)

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