他結合《亮劍》談企業(yè)管理和溝通，就是說借鑒軍事管理指導企業(yè)管理。同樣，借鑒軍事和企業(yè)管理，也可以推進行政管理。聽他一個講座，真是受益菲淺。 1、有人說：我有信仰，不能殺生。 翟鴻燊：你那種信仰格局太小。殺日本侵略者，就是給中國人放生。老子在《道德經》中說：天地不仁，以萬物為芻狗；圣人不仁，才以百姓為芻狗。戰(zhàn)爭的目的有時候是為了消滅戰(zhàn)爭。你讀完《道德經》就會發(fā)現老子那是大放生。有的時候，吃點肉，就是給植物放生。你把格局大一點。其實真正什么叫佛？就是覺悟了的人。這里沒有迷信。信佛是為了追求解脫，入黨是為了追求解放。信仰的目的恰恰是為了破除迷信，解放思想，追求真理。正是有人浴血奮戰(zhàn)，才有我們今天的幸福生活。向日本廣島扔原子彈的人說我扔那顆原子彈是為了結束戰(zhàn)爭。人要有大格局，要把心態(tài)打開。殺生，也是為了放生。 2、翟鴻燊：角色就是人格。你一到家就是兒子、姑娘了，給老爸老媽倒杯水吧，別再以為自己是老總了。一個下屬最忌諱的就是領導問他的時候，說“我不知道不清楚”。該你知道的你憑什么不知道呢？不能說“這事不怨我”。 3、翟鴻燊：一個人要想成大事，一要與時消息，二要與時偕行，三是與時俱進。這三句話會讓你受用一輩子。（信息社會，一定要注意及時搜集信息，一定要廣開消息渠道，一定要主動獲取消息。） 4、高級領導人發(fā)完火之后，再說正事時，立即就把前邊發(fā)火的事給忘了，開始有效地平靜地溝通。把注意力放在結果上，而不是放在情緒上。（溝通溝通，就是把思想相通的障礙給挖掉，挖成一個導流渠，使雙方的思想一致一體?。┓畔?，才能承擔?？詹拍苡?。一點小事有的人糾纏幾個月甚至一輩子，這樣的人會有出息嗎？所以說“色難”啊。一個人面色的改變，完全決定于心態(tài)。（放下包袱，才能輕裝前進。輕裝前進，才能走得更遠。）李云龍是個溝通高手：很會跟別人溝通的人，都是很會和自己溝通的人。開大會的時候他會講大話，開小會的時候他會講小話，進行人性化溝通。有的人則相反，這就是不會溝通。（見什么人說什么話，在什么場合說什么話，只要是為了更好地達到自己的目的） 5、翟鴻燊：孔子說顏回有兩點是一般人做不到的。一是“不貳過”，就是同樣的錯誤不犯第二次，可以預見的錯誤不犯，別人犯過的錯誤你看到以后也不要再犯。二是“不遷怒”。 6、翟鴻燊：很多事情失敗的原因，不是在行動前沒有計劃，而是缺少計劃前的行動。毛澤東說調查就像十月懷胎，解決問題就像一朝分娩。 7、李云龍：老子就不信這個邪，老子打的就是精銳！翟鴻燊：一個內在沒有底氣的人，是說不出來這樣的話的?？谀诵闹T戶。一個人改變自己的語言，是從內在開始改變的。 8、翟鴻燊：群體是不做決策的，可以民生， 但一定要集中。 9、翟鴻燊：企業(yè)發(fā)展最大的局限，就是企業(yè)領導人思考方式的刻板化、局限化、模式化，打破了才能進步、才能成長、才能突破、才能騰飛。心有多大，舞臺才有多大；思想有多遠，我們才能走多遠。 （格局，就是大局意識、思想境界。思考的格局越大、范圍越廣、時間越長遠，思想的境界越高，成大事的可能性就越大，因為事業(yè)需要這樣的人，決策者需要這樣的人。） 有的人學歷很高，但是思考層次很低、格局很窄。這樣的人可能因為優(yōu)秀他難以卓越。你用老板的思考方式思考問題，最后成了老板。其實人生也是一樣，你就是你想要成為的那個人，你就是你決定要成為的那個人?？墒怯械娜藭侥罡窬衷叫?，書越念境界越低，書越念心態(tài)越小。干企業(yè)一定要不斷打破格局。為什么要讀老子莊子？這些人格局太大了。海納百川，有容乃大。人也是一樣。毛澤東那么偉大的人，最后人家才三七開。你能到三七就不錯了，（憑什么還百般挑剔別人？）你想用人的話，就要有一個包容心。乾隆會用人，有句話：不聾不瞎，不配當家。（有些事心知肚明，不能說出來，是因為你要用人之長，就要容人之短。水至清則無魚）有的人太精明了，他很難把團隊建立起來。和身（音）貪污乾隆知不知道？太知道了。但和這個人價值太大了，是不可替代的，皇帝不好說的話他給說了，皇帝不好辦的事他給辦了?；实鄣男膽B(tài)他理解得非常好。皇帝放個屁他臉都紅（代皇帝蒙羞）。你連屁大的事都承擔不了，還能在領導跟前工作？用人所長，天下無不用之人;用人所短，天下無可用之人。沒有完美的個人，只有完美的團隊。你再優(yōu)秀不會有一個組織優(yōu)秀。 10、翟鴻燊：中國文化中有一句很重要的話，就是“言寡尤，行寡悔，祿在其中矣?！保ㄕf話少一些怨天尤人，辦事少一些后悔當初，只問耕耘不問收獲，反而會有收獲不期而至。） 11、翟鴻燊：不做準備的人，就是準備失敗的人。 12、翟鴻燊：宇為時間，宙為空間；世為時間，界為空間。一個有道行的人，說話總是把時間和空間包含在內。人生最大的局限往往就是時間和空間的局限。毛澤東說空間可以換取時間，時間可以換取空間。得其時，當其位。成功的球員總是在恰當的時間、恰當的位置伸出恰當的腳和頭，早一點晚一點都不行。當動轍動，當止轍止。很多人一輩子都不知道什么時候動什么時候停。 13、人要把境界修上去，（境界越高，前進的步幅越大），天上一日，地上千年。（天上一個跟頭，地上就是千萬里。悟空的筋斗云就是這種境界，因為他“悟”透了“空”間。）一個人自己修養(yǎng)不到的時候，不要去評價那些偉人、圣人。人要有敬畏之心，敬天命，敬大人，敬圣人之言；小人不知天命，狎大小，侮圣人之言。 14、沒有目標的人，都是在為有目標的人實現目標。 自己沒有獨立的思考方式，就老陷入別人的游戲規(guī)則里。 不患無位，患何以立。這句話你好好聽。 15、領導就是領袖和導師，你要有激勵能力、指引能力，要去描繪遠景、指引方向。 唐僧領著向西，八仙向東，毛澤東向北，鄧小平向南。 最上品的布施是法布施，教給你方法。（作領導就要給人方法，作人之師。） 領導者的價值在于把追隨者培養(yǎng)成領導者。不孝有三，無后無大。（作為一個團隊的領導人，你要為這個團隊培養(yǎng)接班人。） 領導力就是獲得追隨者的能力。好的團隊一呼百應。正常情況下他的團隊就像一捆捆干柴，看不出有什么火爆，他一出現，那個團隊就會燃起熊熊的烈火。 16、勇于敢則殺，勇于不敢則活。好的戰(zhàn)士既會進攻，也會隱蔽。