任何企業(yè)關(guān)鍵是要有自己的顧問(wèn)?！　?、 做好企業(yè)關(guān)鍵是要知道企業(yè)該往哪里發(fā)展?！　?、 故事：一個(gè)業(yè)務(wù)員，在推銷(xiāo)過(guò)程里，不能成交。一 位老師就看在這個(gè)業(yè)務(wù)員不斷的推銷(xiāo)和態(tài)度比較真誠(chéng)的份上，開(kāi)始對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)。問(wèn)：你在你們公司做業(yè)務(wù)這么久了，學(xué)到了什么東西嗎？答：學(xué)到了，學(xué)了如何讓企業(yè)留住人才。又問(wèn)：那你現(xiàn)在有什么想法，以后有什么打算？答：我以后準(zhǔn)備先鍛煉２年，等學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，積累了資金，就可以開(kāi)個(gè)自己的公司了。哦。。。。。。。。那你們公司教育別人如何留住人才，卻為什么沒(méi)有把你留住?呢。你都這樣想，那公司要是都是你這樣，那還能留住人才嗎？業(yè)務(wù)員無(wú)語(yǔ)。。。。。。?？梢赃@樣想：你等積累了經(jīng)驗(yàn)，就可以自己做了。為什么不自己現(xiàn)在做老板。做老板和擁有經(jīng)驗(yàn)有必然的關(guān)系嗎？換句話說(shuō)，做不做老板，跟你擁有什么經(jīng)驗(yàn)沒(méi)多大關(guān)系，老板是否能做的了，關(guān)鍵是看你是不是那個(gè)人。做老板的人，就是那么3%里邊的。或者說(shuō)10個(gè)人里，也許就沒(méi)幾個(gè)，30個(gè)人里，就3個(gè)人也許是老板，其他的都是被別人領(lǐng)導(dǎo)的。為什么別人是老板，別人是領(lǐng)導(dǎo)？。。。。。。。。。。。。問(wèn)：如果你做老板了，將來(lái)，你積累了經(jīng)驗(yàn)了。別人為什么跟你干？答：我有想法。問(wèn)：那你有想法，難道別人沒(méi)有想法嗎？只要是人，就都有想法。業(yè)務(wù)員又無(wú)語(yǔ)。。。。。。。開(kāi)導(dǎo)：如果你想通了為什么別人跟你干，你才可以真正的做自己的事業(yè)。別人跟你干，是因?yàn)槟阌邢敕?嗎？不是。是因?yàn)槭裁矗?。是因?yàn)?。你弄清楚這個(gè)東西，就弄清楚了，為什么別人愿意跟你干。因?yàn)?，你的想法是唯一的。你想到的東西，別人想不到。只有你能想到。比如：馬云的想法很獨(dú)特，同時(shí)有18個(gè)人愿意跟著他干，是因?yàn)椋?8個(gè)人有 想法，但是想法都不如馬云的好，或者都想不到馬云想到的。同時(shí)又愿意跟隨馬云的想法。這樣，馬云就成了領(lǐng)導(dǎo)。。。。。。。。。我們假設(shè)你現(xiàn)在就當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)老板，實(shí)驗(yàn)一下，你是否是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料。跟本不用等2年以后，你自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后，再去當(dāng)老板，如果今天你能當(dāng)老板。就是因?yàn)槟愕南敕?。而不是因?yàn)槟愕慕?jīng)驗(yàn)。你可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，你只要有想法，有思維，就可以讓很多人跟著你干，因此，你現(xiàn)在就可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)老板，例如，你現(xiàn)在的業(yè)務(wù)，你給你的老板說(shuō)。只要我能把現(xiàn)在的業(yè)務(wù)做的好，同時(shí)做的多，我能得到更高的報(bào)酬。具體的操作為：你給老板說(shuō)，你可直接組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，按照你現(xiàn)在的學(xué)校的資源，你組建一個(gè)20到30人的團(tuán)隊(duì)，很輕松。同時(shí)都可以按照你的思維去 組織他們幫 你做業(yè)務(wù)，這樣，你而后和老板談：只要每個(gè)月，你完成多少業(yè)績(jī)，因?yàn)槟阌袌F(tuán)隊(duì)，你可以做的很多業(yè)績(jī)，絕對(duì)可以和老板談一個(gè)更高的提成比例。原來(lái)賣(mài)一張票，或者賣(mài)一張會(huì)員卡，提成20%，現(xiàn)在，你有團(tuán)隊(duì)，可以賣(mài)很多張卡，你可以直接按50%和老板談，就是說(shuō)一個(gè)月賣(mài)到多少業(yè)績(jī)，就可以提成達(dá)到40或者50-%，這樣的話，就可以拿很多的提成了。因?yàn)槟阆喈?dāng)于當(dāng)了一個(gè)小老板，直接從現(xiàn)在老板這里進(jìn)貨銷(xiāo)售了。同時(shí)，你根本不用開(kāi)店，也不用辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，也不用交納稅金，直接組織團(tuán)隊(duì)，做好管理，甚至不用做業(yè)務(wù)，直接就可以把這個(gè)業(yè)務(wù)做的很好。同時(shí)創(chuàng)造了比原來(lái)更多的業(yè)績(jī)。因此，你就 成為了一個(gè)老板，只不過(guò)，剛開(kāi)始你是個(gè)小老板，當(dāng)業(yè)務(wù)做起來(lái)的時(shí)候，你就 做大了，變成了大老板。而且，你自己不用付出 任何東西，只要自己做出選擇，給老板談好。就可以把這個(gè)夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)。而且立刻可以做老板，只要你自己有能力，根本不用積累什么經(jīng)驗(yàn)。就直接可以做好這個(gè)事情了。如果做不成，那就說(shuō)明你不會(huì)管理，不會(huì)組織團(tuán)隊(duì)，不會(huì)溝通。不能把這個(gè)團(tuán)隊(duì)組建起來(lái)，并通過(guò)努力達(dá)到成交，否則，你就不是一個(gè)管理者。管理者，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是能力，而不是經(jīng)驗(yàn)，靠的是一種思維，一種境界。立刻可以通過(guò)這樣的方法，讓你自己 實(shí)現(xiàn)在現(xiàn)在公司的成長(zhǎng)，同時(shí)讓自己的能力得到檢驗(yàn)。。。。。。　　3、 同樣的，這個(gè)方法可以被復(fù)制和應(yīng)用到很多領(lǐng)域。因?yàn)?，只要有了領(lǐng)導(dǎo)的嘗試，你就可以找到自己的不足之處，可以知道自己是否能立刻當(dāng)老板，而不是要等到2年后，積累什么經(jīng)驗(yàn)。如果做的好。立刻就可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)老板的愿望了。就可以找到別的企業(yè)，同時(shí)為這個(gè)企業(yè)賣(mài)會(huì)員卡，甚至，直接就把這個(gè)模式復(fù)制過(guò)去，讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)直接銷(xiāo)售這個(gè)企業(yè)的會(huì)員卡，同時(shí) 可以拿更高的提成，因?yàn)?任何企業(yè)都需要有銷(xiāo)售能力的團(tuán)隊(duì)。而你有 能力，同時(shí)有了操作的例子。因?yàn)槟阋呀?jīng) 成功的運(yùn)做了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。并且經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)，你已經(jīng)具備了領(lǐng)導(dǎo)和老板的素質(zhì)?！　?、 換句話說(shuō)，如果你失敗了。那更好了。接下來(lái)就好辦了。知道了自己不是老板的料，不是領(lǐng)導(dǎo)的料，就要該塌實(shí)的工作了。就作好員工該做的事情就好了。因?yàn)楹芏嗳司筒皇亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的料。很多人就只能做 員工，就做不了領(lǐng)導(dǎo)。不是所有人都可以做領(lǐng)導(dǎo)的。、　　5、 最后，領(lǐng)導(dǎo)人具備的3個(gè)特點(diǎn)，告訴你，我們一起來(lái)研究 到底哪些人可以 做領(lǐng)導(dǎo)。可以做老板。1是具備志。這個(gè)志是遠(yuǎn)大的志向。不是渺小的志向。是要有很崇高的境界的人，才可以具備領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)的。2是智。這個(gè)智是才智的意思，要有才能，有謀略。有智商。韜略。3是度。這個(gè)是最高境界。非一般人能達(dá)到矣。只有容，才有度。大容，者有 大度。大度者有大成。能容下很多人的人，才可以成為領(lǐng)導(dǎo)。成為老板。例如：項(xiàng)羽不容韓信，不容陳平，不容亞父。這些都是他失敗的原因?！　?、 然后明白了以上理論之后，自己結(jié)合自己的特點(diǎn)，再回頭看看如何成為一名領(lǐng)導(dǎo)，看如何通過(guò)改變自己現(xiàn)在的特點(diǎn)，來(lái)成就自己領(lǐng)導(dǎo)的夢(mèng)想。這個(gè)過(guò)程就是改變的過(guò)程了。只要選擇改變，下定決心，經(jīng)過(guò)刻苦，堅(jiān)持，鍛煉，具備了以上3個(gè)特點(diǎn)后，可以在各個(gè)行業(yè)里成為領(lǐng)導(dǎo)。成為老板。但這個(gè)過(guò)程僅僅是完成了一個(gè)人成為老板的夢(mèng)想。一個(gè)人成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo) 的夢(mèng)想。要成為很大的領(lǐng)導(dǎo)。很大的老板，則要不斷的再次修煉。換句話說(shuō)。能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人都具備以上3種特點(diǎn)，但不是具備了3種特點(diǎn)，就一定可以成為大領(lǐng)導(dǎo)。成為大老板。每個(gè)人都有自己身上的缺點(diǎn)，都有弱點(diǎn)，比如：成功的老板具備壞的脾氣，具備小的性格上的不完美的因素，但只要是人，就可以把生意做好。把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?！　?、 當(dāng)要成為更高層次的領(lǐng)導(dǎo)，就要克服更多的困難，修煉自己的缺點(diǎn)，拓展自己的思維?！　?　　海闌今天把這個(gè)課程總結(jié)出來(lái)，通過(guò)研究自己的1，來(lái)弄明白自己，從而更好的突破。因?yàn)橹挥信宄约?，才可以?shí)現(xiàn)突破。0到1是突破。而1到2，2到3，是人生3個(gè)階段。第一階段是最關(guān)鍵的。也是心態(tài)的階段。挑戰(zhàn)自我，認(rèn)知自我。就是第一個(gè)階段，第一個(gè)階段目的就是要學(xué)會(huì)運(yùn)用心態(tài)去調(diào)整自己。