于斐,于斐講師,于斐聯(lián)系方式,于斐培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
于斐:支撐中小企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力是什么?
2016-01-20 42580
支撐中小企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力是什么? 藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu) 于斐 在過(guò)去的三十年,中國(guó)的產(chǎn)業(yè)界出現(xiàn)了太多的風(fēng)云英雄,他們最大的一個(gè)共同點(diǎn)或許就是嚴(yán)重地低估了消費(fèi)者對(duì)廣告的認(rèn)知能力,以為一種非理性的廣告轟炸當(dāng)然能夠營(yíng)造出一個(gè)非理性的市場(chǎng)空間。很顯然,為了這個(gè)充滿(mǎn)冒險(xiǎn)和僥幸色彩的理念,他們已經(jīng)付出了一筆又一筆的學(xué)費(fèi)?!? 不可否認(rèn),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不甚成熟的前提下,許多產(chǎn)品它往往可能靠一個(gè)獨(dú)特的訴求或廣告創(chuàng)意,便帶來(lái)一定的市場(chǎng)份額,可在此之后,它要獲得持久的市場(chǎng)占有,則必須具有令人心服的品牌忠誠(chéng)度,而這種忠誠(chéng)度需要一個(gè)不短的時(shí)間才能被證明,令人遺憾的是,我們的企業(yè)和品牌,往往等不到被證明,就已經(jīng)凋零了。 有一句話,道出了廣告的真正奧秘所在:“順應(yīng)你產(chǎn)品潛在顧客的觀念與情感,向心智猛襲!”。當(dāng)然,它的前提是首先產(chǎn)品要好,為此,也就涉及到一個(gè)產(chǎn)品直至一個(gè)企業(yè)“以怎樣的形象出現(xiàn)在市場(chǎng)上,怎樣尋找到產(chǎn)品直面消費(fèi)人群的支撐點(diǎn)”的問(wèn)題。 目前我國(guó)有超過(guò)3000萬(wàn)的中小企業(yè),相比大企業(yè),他們大多具有投入產(chǎn)出規(guī)模小,資本和技術(shù)構(gòu)成低、競(jìng)爭(zhēng)力弱等特點(diǎn)。大多數(shù)中小型企業(yè),其戰(zhàn)略管理非常薄弱,有的企業(yè)根本沒(méi)有明確的戰(zhàn)略,甚至部分企業(yè)的高層認(rèn)為不需要戰(zhàn)略,信奉“船小好調(diào)頭”。 實(shí)際上,當(dāng)外部環(huán)境相對(duì)有利時(shí),如果經(jīng)營(yíng)手段靈活,運(yùn)作成本低,有可能獲得高速發(fā)展;一旦外部環(huán)境發(fā)生不利變化,自身缺少經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的明確指引,找不準(zhǔn)正確的發(fā)展方向,往往頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,不從根本上解決問(wèn)題,就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難甚至倒閉破產(chǎn)的現(xiàn)象。 如今原材料價(jià)格節(jié)節(jié)攀高,企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力越來(lái)越大,市場(chǎng)前景不如預(yù)測(cè)得那么理想,企業(yè)的市場(chǎng)份額在逐漸萎縮,企業(yè)想走出困境卻不知該如何發(fā)力,很多企業(yè)的老總都感覺(jué)到前所未有的壓力與迷惘,不知道企業(yè)該往哪個(gè)方向走,該如何走下去?這些都讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者難以入眠,企業(yè)生存日益艱難,難以為繼,無(wú)奈紛紛倒閉或是轉(zhuǎn)型。 著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO于斐先生縱觀中國(guó)中小企業(yè)市場(chǎng)多年,從中總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn), 就現(xiàn)在的中小企業(yè)市場(chǎng)弊端,著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO于斐先生認(rèn)為,很多中小企業(yè)認(rèn)為小企業(yè)應(yīng)該看待如何賺錢(qián)壯大,只要有錢(qián)了,企業(yè)大了就是成功的。他們對(duì)品牌缺乏認(rèn)識(shí),認(rèn)為品牌通常只是蒼白無(wú)力的,貼牌生產(chǎn)是大多中國(guó)中小企業(yè)加工廠每天在做的,如何價(jià)格制勝已經(jīng)成了每一個(gè)企業(yè)的方針。而這正是大多中小企業(yè)處于生死邊緣的原因。處于生死邊緣的中小企業(yè)大多各自為政,產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題是這些企業(yè)都認(rèn)識(shí)到和亟待解決的,大企業(yè)希望通過(guò)產(chǎn)品升級(jí)來(lái)提升品牌并甩開(kāi)對(duì)手,但是中小企業(yè)是希望通過(guò)差異化來(lái)區(qū)隔自身品牌并取得突破發(fā)展。 雖然也有一些中小企業(yè)的企業(yè)主開(kāi)始形成品牌意識(shí),但還是不成熟和模糊的,并且有盲目性。這集中體現(xiàn)在宣傳投放的混亂和無(wú)序。一般這些企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)的品牌建設(shè)人才,媒體與這些企業(yè)的合作達(dá)成是以下幾個(gè)原因:企業(yè)試試看的心理;媒體與相關(guān)負(fù)責(zé)人或企業(yè)主的關(guān)系;中小企業(yè)對(duì)于標(biāo)桿品牌的模仿、跟風(fēng)。其次,很多企業(yè)的產(chǎn)品定位不清晰,產(chǎn)品缺乏個(gè)性化,導(dǎo)致品牌也定位不清。很多企業(yè)根本沒(méi)有完整的產(chǎn)品戰(zhàn)略,隨之無(wú)品牌戰(zhàn)略。 稍微運(yùn)作好點(diǎn)的企業(yè)品牌在行業(yè)內(nèi)雖然具備一定的知名度和美譽(yù)度,但還不夠強(qiáng)勢(shì),不足以影響到消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)意愿。一個(gè)企業(yè)到底要不要進(jìn)行品牌延伸,不能一概而論。恰當(dāng)?shù)钠放蒲由觳粌H可以發(fā)揮品牌資產(chǎn)的最大效應(yīng),更能夠增強(qiáng)企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。但是品牌延伸有個(gè)度,這個(gè)度就是品牌關(guān)聯(lián)性,超越了這個(gè)度,企業(yè)的品牌資產(chǎn)就有被稀釋的危險(xiǎn)。一些中小企業(yè)在自身品牌號(hào)召力有限,消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)度不高的情況下進(jìn)行品牌延伸,就具有很大的風(fēng)險(xiǎn),需要三思而后行。 再者,現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和性能與同行差異化不大,產(chǎn)品同質(zhì)化相當(dāng)嚴(yán)重。企業(yè)的產(chǎn)品大同小異,只是包裝與概念的不同,這相對(duì)于中國(guó)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重是必然現(xiàn)象。企業(yè)產(chǎn)品的同質(zhì)化過(guò)于嚴(yán)重是目前大多數(shù)企業(yè)陷入困境的主要原因。企業(yè)在市場(chǎng)中生存,沒(méi)有同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)是不可能的,但如果太多、太濫,勢(shì)就會(huì)引發(fā)價(jià)格戰(zhàn)等惡性競(jìng)爭(zhēng),使企業(yè)利潤(rùn)率直線下降,有時(shí)甚至還得虧本經(jīng)營(yíng)。所以,企業(yè)如想獲得更好的發(fā)展,首先就必須明確企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)到底在哪里?企業(yè)如何調(diào)整定位盡量避免陷入過(guò)多的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)怪圈?企業(yè)在經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)作后,無(wú)論該企業(yè)盈利能力如何,都會(huì)形成一種較為固定的運(yùn)營(yíng)模式。 在這些固定的運(yùn)營(yíng)模式中,很可能有些項(xiàng)目是不賺錢(qián)也不為企業(yè)帶來(lái)較大附加值的,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的管理上也有些流程可能是多余的,但由于企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)作,已經(jīng)形成一種習(xí)慣,出現(xiàn)一些視覺(jué)盲點(diǎn),使得企業(yè)只是去適應(yīng)他們的存在而不去改進(jìn)他們,甚至還會(huì)覺(jué)得改變他們會(huì)很不適應(yīng),會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)行。殊不知,往往正是這種惰性思維一直在阻礙企業(yè)獲得更好的發(fā)展。 幾乎所有的企業(yè)老總都希望自己的企業(yè)有一天能夠在行業(yè)內(nèi)做大、做強(qiáng),把自己的企業(yè)做成百年企業(yè),讓自己的品牌成為百年品牌。如果說(shuō)差異化競(jìng)爭(zhēng)讓企業(yè)得以生存,那么企業(yè)要獲得更大的發(fā)展,做強(qiáng)做大,那就不是單純的差異化營(yíng)銷(xiāo)能夠解決了。中小企業(yè)需要借力,自已再加力,這樣才能雙保險(xiǎn),讓中小企業(yè)揮去迷惘的帽子?!∈聦?shí)上,每個(gè)企業(yè)在樹(shù)起一個(gè)品牌時(shí)都付出了太多的代價(jià),他們不甘心傾注了“畢生精力”的品牌煙消云散,退出歷史的舞臺(tái);他們都期待自己的品牌可以長(zhǎng)生不老,可以青春永駐。然而,每天,我們?nèi)钥梢钥吹侥敲炊嗟钠放葡窳餍且粯右婚W而過(guò)。我們不禁感慨,品牌長(zhǎng)生不老的秘方在哪里? 當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)市場(chǎng),品牌功能性定位可以說(shuō)是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的核心力量。但從品牌的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與規(guī)劃來(lái)看,如何才能延長(zhǎng)產(chǎn)品的生命周期,不再上演“各領(lǐng)風(fēng)騷兩三年”的歷史悲?。窟@需要我們用發(fā)展與戰(zhàn)略性的眼光,在品牌資產(chǎn)的積累與擴(kuò)大方面進(jìn)行努力?! ∑放瀑Y產(chǎn)的積累是一個(gè)長(zhǎng)期連續(xù)的過(guò)程,不能固步自封,更不能盲目跟風(fēng)、朝令夕改。企業(yè)要結(jié)合自身的資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)等多種要素,對(duì)品牌資產(chǎn)進(jìn)行積累與整合。在品牌資產(chǎn)的積累過(guò)程當(dāng)中,樹(shù)立起品牌的關(guān)懷、信心、誠(chéng)實(shí)、愛(ài)心等核心主張非常重要,要配合產(chǎn)品的功能性定位,確立產(chǎn)品號(hào)消費(fèi)者之間的一種良好的誠(chéng)信關(guān)系?! 〕锤拍钆c跟風(fēng)都是短期市場(chǎng)行為。 目前一些企業(yè),在品牌資產(chǎn)的積累方面大都認(rèn)識(shí)不足,甚至過(guò)于夸大產(chǎn)品的功能,結(jié)果使消費(fèi)者在產(chǎn)品消費(fèi)的過(guò)程中,期望值過(guò)高,而當(dāng)發(fā)覺(jué)產(chǎn)品并沒(méi)有宣傳中那么好的效果時(shí),則形成巨大反差,品牌再無(wú)誠(chéng)信可言。這些產(chǎn)品通常都是“火”上一到兩年,直到消費(fèi)者認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的真實(shí)“面目”,銷(xiāo)售便一落千丈。 企業(yè)要成功的運(yùn)作出一個(gè)品牌,首先要有吸引消費(fèi)者眼球的產(chǎn)品或服務(wù)。 在許多產(chǎn)品日益同質(zhì)化的今天,企業(yè)必須在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)就立足創(chuàng)新,在運(yùn)作過(guò)程中營(yíng)造人性化優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和價(jià)格的優(yōu)化組合,開(kāi)創(chuàng)全新的市場(chǎng)格局。同時(shí)還要不斷推出獨(dú)具特色的新產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)潛在的消費(fèi)需求,尋求新的顧客增長(zhǎng)點(diǎn),真正做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”。這樣,才有真正吸引消費(fèi)者的優(yōu)勢(shì)和條件。 于斐先生,著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,美國(guó)《福布斯》重點(diǎn)推薦的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO,中國(guó)十大杰出營(yíng)銷(xiāo)人,人民日?qǐng)?bào)社市場(chǎng)報(bào)等8家權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)認(rèn)定的“中國(guó)品牌建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者,團(tuán)中央中國(guó)光華科技基金會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,《中國(guó)證券報(bào)》特約品牌顧問(wèn),中國(guó)《品牌》雜志首席專(zhuān)家,清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA高級(jí)總裁班特聘講師,中國(guó)保健行業(yè)十大杰出經(jīng)理人,中國(guó)最具影響力營(yíng)銷(xiāo)策劃100人,中國(guó)首家省級(jí)品牌學(xué)會(huì)重慶市品牌學(xué)會(huì)專(zhuān)家委員。 二十年的營(yíng)銷(xiāo)生涯,成功服務(wù)過(guò)幾十個(gè)著名品牌,其領(lǐng)銜藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)是“中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)最具影響力十大品牌”,現(xiàn)專(zhuān)業(yè)致力于品牌策劃、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、公關(guān)傳播、新聞營(yíng)銷(xiāo)、招商代理、市場(chǎng)推廣等營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在海內(nèi)外享有盛譽(yù),是國(guó)家商務(wù)部向海內(nèi)外唯一推薦的知名實(shí)戰(zhàn)型行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。 于斐先生根據(jù)自身在外企、國(guó)企、民企豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資深閱歷,長(zhǎng)期致力于把低成本實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)理論上升到實(shí)踐和方法的高度,在行業(yè)中率先倡導(dǎo)了幾十個(gè)在全國(guó)深具影響的營(yíng)銷(xiāo)策略和商業(yè)模式,創(chuàng)造了可觀豐厚的物質(zhì)和社會(huì)效益。受到了《歐洲時(shí)報(bào)》、《亞洲新聞人物》周刊、新加坡《聯(lián)合早報(bào)》、日本《東方時(shí)報(bào)》、歐盟-中國(guó)經(jīng)濟(jì)合作組織(CEEC)、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《香港商報(bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》海外版、澳門(mén)蓮花衛(wèi)視等海內(nèi)外媒體的重點(diǎn)報(bào)道,其營(yíng)銷(xiāo)案例多次入選美國(guó)《福布斯》和美國(guó)科特勒營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)《中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新文庫(kù)》。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+5000朵
頭像
+3000朵
頭像
+1831朵
頭像
+1110朵
頭像
+599朵
頭像
+520朵
頭像
+486朵

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師