客戶：JDI晨新科技有限公司 地點：廣東省 - 珠海 時間：2015/10/16 0:00:00 JDI（Japan Display Inc）是日本顯示公司的英文簡稱，成立于2011年11月15日。由索尼、日立和東芝3家全強500強企業(yè)合資成立，致力于小尺寸顯示屏的生產(chǎn)和研發(fā)；晨新科技，為JDI全資子公司。 　　2015年10月16-17日，著名精益運營管理專家姜上泉導師蒞臨JDI晨新科技講授《高效能生產(chǎn)主管訓練營》，JDI晨新科技110多名管理人員參與了訓練。 　　本次JDI《高效能生產(chǎn)主管訓練營》自2015年7月正式開訓，至2016年1月結束，全程訓練20天，由深圳市財智菁英管理學院姜上泉導師率領其咨詢團隊完成整個訓練營的培訓與輔導。 　　訓練營采取咨詢式培訓的方式進行，采用“三級學以致用轉化方式”保障培訓落地，即立即可以實施學以致用轉化的內容，如IE的10手、10堪；統(tǒng)籌安排后可以學以致用轉化的內容，如QC—STORY十步改善法；可以改變學員心態(tài)和理念的內容，如生產(chǎn)主管從技術走向管理。 　　訓練營通過“四維培訓效果評價模型”固化培訓效果，即通過課堂評分、作業(yè)評分、發(fā)表評分、改善成果評分使培訓真正做到“知識轉化為行為，行為轉化為績效”。 　　訓練營運用“五大訓練保障機制”確保培訓效益最大化，通過訓練營班委會、改善戰(zhàn)報、沙盤演練、團隊PK、畢業(yè)典禮使訓練營的氛圍與實效均達到最佳水準。 　　JDI本次為期半年的生產(chǎn)主管訓練營課程內容包含了人員管理與現(xiàn)場管理兩大領域，現(xiàn)場管理有日清管理、精益IE、精益6S；人員管理有員工培育、團隊管理、溝通與激勵等內容。