李見(jiàn)明為龍崗人力資源局做目標(biāo)管理培訓(xùn)

文/李見(jiàn)明

2012年5月18日，卓越績(jī)效模式咨詢輔導(dǎo)專(zhuān)家、高級(jí)培訓(xùn)師李見(jiàn)明老師，受龍崗區(qū)人力資源局人才流動(dòng)中心的邀請(qǐng)為龍崗區(qū)人力資源局開(kāi)展的全員培訓(xùn)首期班做目標(biāo)管理培訓(xùn)，這次目標(biāo)管理培訓(xùn)是在龍崗人力資源局公共服務(wù)卓越績(jī)效模式系統(tǒng)落地的基礎(chǔ)上深化的培訓(xùn)項(xiàng)目，需要緊密結(jié)合龍崗區(qū)人力資源局的實(shí)際展開(kāi)（李見(jiàn)明老師團(tuán)隊(duì)于2011年7-11月為龍崗區(qū)人力資源局導(dǎo)入公共服務(wù)卓越績(jī)效模式咨詢項(xiàng)目，開(kāi)創(chuàng)政府機(jī)關(guān)首家導(dǎo)入公共服務(wù)卓越績(jī)效模式并落地的先河），以互動(dòng)為主，講授為輔。

值得一提的是：這次目標(biāo)管理培訓(xùn)除員工積極發(fā)言參與互動(dòng)外，局領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)們也是踴躍發(fā)言來(lái)參與互動(dòng)。

這次目標(biāo)管理的培訓(xùn)提綱為：

一、什么是目標(biāo)管理？

二、（P-計(jì)劃）如何制定好目標(biāo)？

三、（D-執(zhí)行）如何落實(shí)好目標(biāo)？

四、（C-檢查）如何跟進(jìn)和檢查目標(biāo)實(shí)施成果？

五、（A-調(diào)整）如何及時(shí)反思和調(diào)整目標(biāo)？

(專(zhuān)家簡(jiǎn)介：李見(jiàn)明，系國(guó)際注冊(cè)認(rèn)證管理咨詢師、卓越績(jī)效模式咨詢培訓(xùn)專(zhuān)家、中國(guó)本土化零缺陷管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)入首席專(zhuān)家、全面員工關(guān)懷模型創(chuàng)始人，深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家、廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家。歡迎合作交流qq:564929688)