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涂山青:打造房地產(chǎn)團隊卓越執(zhí)行力與凝聚力
2016-01-20 11668
客戶:山東泰盛恒房地產(chǎn) 地點:山東省 - 臨沂 時間:2014/8/23 0:00:00 《打造房地產(chǎn)團隊卓越執(zhí)行力與凝聚力》課程大綱(升級版) 講授:涂山青 【學(xué)員對象】 房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理∕項目總監(jiān)∕銷售總監(jiān)∕項目經(jīng)理∕銷售經(jīng)理∕客服人員∕HR人員 【課程簡介】 為什么看似完美的計劃到最后總是功虧一匱? 為什么雄心勃勃的方案往往付之東流? 為什么努力的總比計劃的多N倍而結(jié)果總是不盡人意? …… 目前樓市“史上最嚴(yán)調(diào)控”還在繼續(xù),房地產(chǎn)行業(yè)正處于深度調(diào)整的前夜。在外部,市場越來越難以不可琢磨,我們面對的客戶越來越挑剔;在內(nèi)部,方案、計劃盡管經(jīng)過反復(fù)討論,但目標(biāo)卻總是難以達成;隊伍越來越不穩(wěn)定,管理層人心浮動,一線員工信心難拾……。涂山青老師結(jié)合長期的行業(yè)經(jīng)驗傾心推出的《打造房地產(chǎn)團隊卓越執(zhí)行力與凝聚力》課程,教您認(rèn)識房地產(chǎn)企業(yè)面臨的新形勢與新挑戰(zhàn),找出企業(yè)團隊執(zhí)行力與凝聚力方面存在的問題,把握打造卓越房地產(chǎn)團隊的基本要領(lǐng),有效提高團隊的執(zhí)行力與凝聚力,助您精準(zhǔn)出擊,一擊中的。 【課程收益】 通過本課程的學(xué)習(xí),您將獲得如下收益: 1.正確認(rèn)識房地產(chǎn)市場新形勢與企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。 2.分析房地產(chǎn)團隊執(zhí)行力差的十大表現(xiàn),尋找團隊執(zhí)行力與凝聚力的問題所在。 3.把握團隊高執(zhí)行力和凝聚力的客觀基礎(chǔ)與現(xiàn)實條件,掌握提高團隊執(zhí)行力與凝聚力的途徑和方法。 【培訓(xùn)時間】1天 【課程內(nèi)容】 【思考】 1.關(guān)于成功 (1)組織中個人的成功靠什么? (2)團隊的成功靠什么? (3)企業(yè)的成功靠什么? 2.關(guān)于團隊 (1)什么樣的團隊才是卓越的團隊? (2)我們的團隊是卓越的團隊嗎? (3)我們離卓越還差什么? 一、房地產(chǎn)企業(yè)面臨的新形勢──如何認(rèn)識目前“史上最嚴(yán)”樓市調(diào)控 1.房地產(chǎn)企業(yè)的新形勢 (1)政策面分析 (2)市場面分析 (3)營銷面分析 2.房地產(chǎn)企業(yè)的新挑戰(zhàn) 二、房地產(chǎn)卓越團隊之執(zhí)行力基礎(chǔ) 1.執(zhí)行與執(zhí)行力 (1)什么執(zhí)行 【知識】如何理解執(zhí)行 (2)什么是執(zhí)行力 【故事】把信送給加西亞 (3)房地產(chǎn)企業(yè)需要什么樣的執(zhí)行力 2.房地產(chǎn)團隊高執(zhí)行力的四大基礎(chǔ) 【案例】銷售骨干為什么流失 3.高執(zhí)行力的團隊保障 (1)領(lǐng)導(dǎo)者的角色與定位 (2)中層管理者的角色與定位 (3)員工的角色與定位 三、房地產(chǎn)卓越團隊之執(zhí)行力打造 1.房地產(chǎn)團隊執(zhí)行力差的十大典型表現(xiàn) 【標(biāo)桿】房地產(chǎn)卓越銷售團隊是什么樣 【訓(xùn)練】個人角色認(rèn)知與定位 2.提高團隊執(zhí)行力的五大步驟 【提醒】上級容易犯七種執(zhí)行錯誤 (1)制定計劃 (2)落實責(zé)任 (3)檢查 ① 過程中檢查 ② 結(jié)果檢查 (4)監(jiān)督 ① 監(jiān)督對象 ② 監(jiān)督措施 (5)獎罰 ① 獎勵手段 ② 懲罰手段 3.建立團隊高執(zhí)行力的組織保障 (1)制度保障 (2)措施保障 【小專題】關(guān)于目標(biāo)管理 4.地產(chǎn)銷售八大執(zhí)行綱領(lǐng) 5.個人提高執(zhí)行力的五項修煉 【自檢】個人的時間管理效率 【提示】如何認(rèn)識“細(xì)節(jié)決定成敗” 四、房地產(chǎn)卓越銷售團隊打造之凝聚力 【游戲】游戲訓(xùn)練 1.什么是凝聚力 2.組織凝聚力的基本表現(xiàn) 【自檢】我們組織的凝聚力 3.組織凝聚力的內(nèi)在動力──組織因素 (1)公司前景 (2)組織體制與管理制度 (3)個人發(fā)展空間 (4)管理者因素 (5)工資與福利 (6)公司文化 4.組織凝聚力的內(nèi)在動力──員工因素 【知識】人的需要理論 (1)員工的知識與修養(yǎng) (2)員工價值觀 【訓(xùn)練】培養(yǎng)正確的職業(yè)信念 (3)個人期望值 【知識】公平理論對人的積極性的影響 (4)提高組織凝聚力的途徑 (5)提高組織凝聚力的保障因素 ① 制度因素保障 ② 非制度保障 【互動游戲】一分鐘練習(xí):你想對他∕她說點什么 【資料】員工自檢:你的工作價值觀 5.團隊凝聚力修煉 (1)團隊凝聚力的組織修煉 【資料】員工心目中的好經(jīng)理是什么樣的 (2)團隊凝聚力的個人修煉 【綜合案例分享】 課程結(jié)束,謝謝聆聽! 【講師簡介】房地產(chǎn)營銷專家涂山青簡介
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