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涂山青:區(qū)域?qū)I(yè)化的另一種典型意義(下)
2016-01-20 26967
房地產(chǎn)是一個投入巨大、項目周期長、管控難、風險高的行業(yè)。面對多元化與專業(yè)化的抉擇,一個最重要的前提就是企業(yè)的發(fā)展階段及其資源優(yōu)勢。對于一個剛進入房地產(chǎn),沒有足夠的資源,甚至談不上核心競爭力的企業(yè)而言,首先還是應該選擇好適合自身發(fā)展的經(jīng)營模式和市場區(qū)域。如果貿(mào)然多元化,面對拿地、投資、融資、人才、管理、項目操作等問題時很可能束手無策,招來致命的打擊。一個項目不慎就置企業(yè)死地的教訓時有上演。

胡葆森說,“在全球一體化的當下和未來,專業(yè)化一定是主流?!边@與王石的觀點不約而同。行業(yè)內(nèi)很多企業(yè)研究萬科后,都佩服萬科和王石當年的戰(zhàn)略抉擇──主動剝離尚在盈利的非主業(yè),聚焦專業(yè)化,持續(xù)做強做大主業(yè)。 王石說,一個企業(yè)要把注意力放在核心業(yè)務和自己的核心優(yōu)勢上,因為偏離航向而失敗的例子太多了。萬科總裁郁亮也曾講:“任何行業(yè)要做大,都需要專注。只有專注,我們才有成功的可能?!甭?lián)想的柳傳志也說過,“聯(lián)想成功的關鍵在于專注”。

房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈長,這也許是大型房企熱衷于多元化的一個誘因。但我一直有一個觀點:相對而言,房地產(chǎn)是一個“資源空心化”的行業(yè),房企打造核心競爭力更為困難。這是因為房地產(chǎn)項目開發(fā)所需的核心資源例如土地、規(guī)劃、設計、建筑施工、資金,還有項目策劃推廣、物業(yè)服務等,都需要整合社會資源。所以,切忌一哄而起,不顧自身條件地盲目多元化。而王石還認為,對于民營企業(yè)而言,它們還多了一種被迫選擇多元化的動因。原因是資源有限的民營企業(yè)傾向于以多元化獲得規(guī)模,以規(guī)模吸引資源而得以生存。

深入研究便會發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)進入房地產(chǎn)領域,是從住宅產(chǎn)品的開發(fā)起步的。相對于綜合體、商業(yè)地產(chǎn)而言,住宅地產(chǎn)屬于短、平、快的項目,這符合企業(yè)早期自身發(fā)展的需要,也符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律??v觀一些房企發(fā)展的軌跡,其多元化往往是從住宅產(chǎn)品業(yè)務做大后向相關領域延伸的。有的發(fā)展中介服務(項目策劃、銷售代理等),例如招商地產(chǎn)、綠地、復地、富力等;很多大房企都著力發(fā)展物業(yè)服務,例如萬科、中海、金地、招商等;有的在項目中引入知名幼教、中小學校和體育配套等,而進入教育、體育領域等,例如萬科、碧桂園、星河灣。在房地產(chǎn)開發(fā)越來越強調(diào)專業(yè)化的大趨勢下,他們形成了一條龍式的開發(fā)經(jīng)營模式,構建“大而全產(chǎn)業(yè)鏈”。

無論是專業(yè)化,還是多元化,房地產(chǎn)行業(yè)特點和競爭規(guī)律決定了,其成功取決于這樣幾方面條件:一是是否有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標;二是合理的企業(yè)治理結構和高效的業(yè)務操控能力;三是企業(yè)整合和配置內(nèi)外部資源的能力;四是穩(wěn)健的現(xiàn)金流。在具備這四個條件的基礎上選擇適當?shù)亩嘣ㄟ^業(yè)務互補以分散經(jīng)營風險,筆者認為也不失為理想選擇。但絕對不能為多元化而多元化。國外成熟的行業(yè)經(jīng)驗表明,在市場化條件下,房地產(chǎn)企業(yè)只有在少數(shù)幾個領域形成相對的專業(yè)優(yōu)勢,培養(yǎng)出自己的核心產(chǎn)品線,才有可能實現(xiàn)大規(guī)模的復制。

企業(yè)必須牢記:多元化的前提是專業(yè)化。萬科回答了這個問題,建業(yè)也用自己的實踐回答了這個問題。

    (本文是應住建部中房協(xié)《城市開發(fā)》雜志社的邀請撰寫的。載《城市開發(fā)》2013年第12期) 

【作者簡介】涂山青,資深房地產(chǎn)策劃人/培訓專家。中國房地產(chǎn)培訓協(xié)會高級顧問,清華大學總裁班、浙江大學總裁班教練,住建部《城市開發(fā)》雜志特邀撰稿人,中國房地產(chǎn)業(yè)培訓中心專家團成員,全國高企委職業(yè)教育專業(yè)委員會(NCZY)特聘專家。全球500強華人講師,總裁網(wǎng)金牌講師,2010中國品牌講師。中國房地產(chǎn)培訓網(wǎng)、中國房地產(chǎn)人才網(wǎng)、中國管理培訓網(wǎng)、中國培訓網(wǎng)、中國營銷咨詢網(wǎng)、廣東培訓網(wǎng)、培訓在線等多家機構高級顧問∕培訓專家。扣扣:二四三七五捌七一捌伍; Blog https://tusq647.chinaceot.com

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