銀行培訓(xùn)師陳毓慧老師推薦:朝陽區(qū)基民武女士問:請問什么是基金拆分?基金為什么會拆分?有什么影響?
答:基金拆分是指在保持基金投資人資產(chǎn)總值不變的前提下,改變基金份額凈值和基金總份額的對應(yīng)關(guān)系,重新計算基金資產(chǎn)的一種方式。
基金拆分后,原來的投資組合不變,基金經(jīng)理不變,基金份額增加,而單位份額的凈值減少?;鸱蓊~拆分通過直接調(diào)整基金份額數(shù)量達到降低基金份額凈值的目的,不影響基金的已實現(xiàn)收益、未實現(xiàn)利得、實收基金等。
舉個簡單例子:假設(shè)投資者持有某基金1萬份,該基金份額凈值為2元,那么他的基金資產(chǎn)為2萬元。如果該基金按1∶2的比例進行拆分,則基金份額凈值變?yōu)?span style="font-family:Calibri;">1元,總份額加倍,該投資者持有的基金份額由原來的1萬份變?yōu)?span style="font-family:Calibri;">2萬份,所對應(yīng)的基金總資產(chǎn)仍為2萬元。基金拆分對原來的持有人資產(chǎn)總額沒有影響,只不過基金份額發(fā)生變化。
基金之所以拆分是因為基民有其老基民有恐高凈值的心理,更愿意買低凈值的基金。基金拆分正是迎合了基民的這種心理,可以降低投資者對價格的敏感性,有利于基金持續(xù)營銷,有利于改善基金份額持有人結(jié)構(gòu),有利于基金經(jīng)理更為有效地運作資金,從而貫徹基金運作的投資理念;基金份額拆分還能有效解決“被迫分紅”的問題,有效降低交易成本,減少頻繁買賣對證券市場的沖擊。因此,這些業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)良而規(guī)模相對較小的老基金,可能會選擇采取基金拆分這種對原持有人不產(chǎn)生影響的形式,來吸引更多的投資者進入,以改善持有人結(jié)構(gòu)和基金規(guī)模。拆分的基金一般規(guī)模較小,拆分后規(guī)模擴大反有利基金的操作。
【服務(wù)營銷專家-------陳毓慧老師團隊在銀行業(yè)主要培訓(xùn)課程】:
1、 《銀行:轉(zhuǎn)怒為喜----客戶抱怨投訴處理技巧》(2-4天)
2、 《銀行:攬儲(吸存)策略與方法》(2-4天)
3、 《銀保產(chǎn)品營銷技巧》(2-4天)
4、 《銀行理財產(chǎn)品營銷策略與方法》(2-4天)
5、 《銀行對公大客戶關(guān)系營銷技巧》(2-4天)
6、 《銀行:私人銀行客戶、中高端客戶服務(wù)營銷技巧》(2-4天)
7、 《銀行呼叫中心:抱怨投訴處理技巧與法律運用》(2-4天)
8、 《銀行呼叫中心:呼入式電話營銷技巧》(2-4天)
9、 《銀行柜面人員:服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營銷技巧》(2-4天)
10、 《銀行對公柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營銷技巧》(2-4天)
11、 《銀行大堂經(jīng)理(負責(zé)人):現(xiàn)場管理與主動服務(wù)營銷技巧》(2-4天)
12、 《銀行大堂經(jīng)理:主動服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營銷技巧》(2-4天)
13、 《銀行行長:網(wǎng)點轉(zhuǎn)型時期的管理藝術(shù)》(2-4天)
14、 《銀行網(wǎng)點負責(zé)人:下屬輔導(dǎo)與員工激勵技巧》(2-4天)
15、 《銀行:化壓力為動力-----壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)
16、 《銀行行長:80、90后員工領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》(2-4天)
17、《從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧》(2-4天)
18、《銀行信貸經(jīng)理營銷、風(fēng)險管理技巧》(2-4天)
【服務(wù)營銷專家-------陳毓慧老師團隊在銀行業(yè)主要培訓(xùn)咨詢項目】:
1、 銀行標(biāo)桿網(wǎng)點打造項目
2、 銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目
3、 銀行理財產(chǎn)品營銷項目
4、 銀行TTT培訓(xùn)項目(輸出銀行相關(guān)的20-40個課程及素材)
5、 銀行投訴處事疑難客戶應(yīng)對服務(wù)項目
6、 從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶項目
謝謝您的關(guān)注! 歡迎提出需求,定制課程!
歡迎百度、谷歌搜索“陳毓慧老師”
1. 陳毓慧老師個人官方QQ:800029990
2. 電話:020-37241009
3. 陳毓慧手機/微信:15800035858
4. 陳毓慧老師助理手機:15813350832