銀行培訓(xùn)師陳毓慧老師推薦：技術(shù)創(chuàng)新基金不能僅僅理解成是獲得一筆資金的無償資助，它更能體現(xiàn)國(guó)家的政策溫暖和國(guó)家對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的重視。

技術(shù)創(chuàng)新基金作為經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，專門用于鼓勵(lì)、培育、支持和促進(jìn)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的政府專項(xiàng)基金，具有著強(qiáng)烈的政府支持導(dǎo)向作用。對(duì)政府支持導(dǎo)向的深刻認(rèn)識(shí)，能有效地調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向，正確把握企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑，在獲得最大市場(chǎng)回報(bào)的前提下，符合政府對(duì)創(chuàng)新和發(fā)展的整體趨勢(shì)要求，讓企業(yè)利益和國(guó)家利益有機(jī)融合，形成健康和諧的利益發(fā)展依附關(guān)系。

技術(shù)創(chuàng)新基金的另一內(nèi)涵是：帶有著強(qiáng)烈的政府政策溫暖。創(chuàng)業(yè)者行為、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為，通過對(duì)技術(shù)創(chuàng)新基金的申領(lǐng)和分享，能有效感受感知到政策的溫暖陽(yáng)光。讓本屬于個(gè)體的充滿風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行為，成為整個(gè)國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為的有機(jī)部分，從而顯現(xiàn)出超出資金和具體利益之外的社會(huì)效應(yīng)。

各科技部門、創(chuàng)業(yè)中心和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)，在輔導(dǎo)、幫助企業(yè)申領(lǐng)項(xiàng)目過程中，也是對(duì)政府、政策陽(yáng)光雨露的有效傳播，他們的服務(wù)不但直接有利于我們對(duì)基金的申領(lǐng)，同時(shí)還間接讓企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者知曉了政府政策的價(jià)值取向和實(shí)惠，并從中去真正領(lǐng)會(huì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新文化。

基金申領(lǐng)者都必須意識(shí)到，眼下創(chuàng)業(yè)期對(duì)基金的申領(lǐng)和分享，同時(shí)還讓自己的創(chuàng)業(yè)行為、企業(yè)行為打上了深深的社會(huì)、國(guó)家、政策印痕。在創(chuàng)業(yè)和企業(yè)的成長(zhǎng)足跡中，蘊(yùn)藏了政府、政策的陽(yáng)光痕跡和溫暖感覺。這些痕跡和感覺，必將讓創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)在成長(zhǎng)中充滿感激和感恩。這不但有利于企業(yè)的健康成長(zhǎng)，更有利于企業(yè)將來具備良好的社會(huì)責(zé)任感，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，從而讓企業(yè)始終在社會(huì)公民責(zé)任承擔(dān)者的角色定位的健康軌道上成長(zhǎng)成功。

技術(shù)創(chuàng)新基金申領(lǐng)過程中，同時(shí)還是借助權(quán)威專家對(duì)本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和求證的過程。不要把獲得基金當(dāng)成唯一目的，通過申領(lǐng)評(píng)估，我們還可以由此更加準(zhǔn)確地判斷出本項(xiàng)目的技術(shù)含量、市場(chǎng)價(jià)值和開發(fā)前景，并針對(duì)專家意見進(jìn)行及時(shí)的修改和調(diào)整，減少技術(shù)開發(fā)過程中的犯錯(cuò)機(jī)會(huì)，增加技術(shù)創(chuàng)新的成功概率。

技術(shù)創(chuàng)新基金對(duì)于緩解國(guó)家中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金的匱乏，優(yōu)化我國(guó)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)整體結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大內(nèi)需，創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)，帶動(dòng)和促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展等將會(huì)起到積極的作用。

【服務(wù)營(yíng)銷專家-------陳毓慧老師團(tuán)隊(duì)在銀行業(yè)主要培訓(xùn)課程】：

1、  《銀行：轉(zhuǎn)怒為喜----客戶抱怨投訴處理技巧》（2-4天）

2、  《銀行：攬儲(chǔ)（吸存）策略與方法》（2-4天）

3、  《銀保產(chǎn)品營(yíng)銷技巧》（2-4天）

4、  《銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷策略與方法》（2-4天）

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7、  《銀行呼叫中心：抱怨投訴處理技巧與法律運(yùn)用》（2-4天）

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9、  《銀行柜面人員：服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷技巧》（2-4天）

10、   《銀行對(duì)公柜員：優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷技巧》（2-4天）

11、 《銀行大堂經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）：現(xiàn)場(chǎng)管理與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷技巧》（2-4天）

12、 《銀行大堂經(jīng)理：主動(dòng)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷技巧》（2-4天）

13、 《銀行行長(zhǎng)：網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期的管理藝術(shù)》（2-4天）

14、 《銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人：下屬輔導(dǎo)與員工激勵(lì)技巧》（2-4天）

15、 《銀行：化壓力為動(dòng)力-----壓力化解與情緒管理技巧》（2-4天）

16、 《銀行行長(zhǎng)：80、90后員工領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》（2-4天）

17、《從“合格”到“優(yōu)秀”－新員工傳幫帶技巧》（2－4天）

18、《銀行信貸經(jīng)理營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理技巧》（2－4天）

【服務(wù)營(yíng)銷專家-------陳毓慧老師團(tuán)隊(duì)在銀行業(yè)主要培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目】：

1、    銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目

2、    銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目

3、    銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷項(xiàng)目

4、    銀行TTT培訓(xùn)項(xiàng)目（輸出銀行相關(guān)的20-40個(gè)課程及素材）

5、    銀行投訴處事疑難客戶應(yīng)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目

6、    從“合格”到“優(yōu)秀”－新員工傳幫帶項(xiàng)目

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