劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓師-【中華講師網】
高端著名實戰(zhàn)管理培訓專家,清華北大交大特邀教授,20年經驗
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劉成熙:精彩見證臺灣劉成熙老師為云南白藥集團健康產品事業(yè)部成功授課《TTT-內部講師訓練》課程
ttt
2016-05-16 2062
精彩見證臺灣劉成熙老師為云南白藥集團健康產品事業(yè)部成功授課《TTT-內部講師訓練》課程

授課時間2016年4月25-26號(2天)成都

客戶行業(yè):醫(yī)藥健康用品

客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者

“云南白藥”是百年民族品牌。云南白藥集團股份有限公司前身為成立于1971年 6月的云南白藥廠,于1996年10月更名為云南白藥集團股份有限公司,屬于一家大型國營醫(yī)藥企業(yè)。目前為醫(yī)藥行業(yè)和日化行業(yè)領軍企業(yè),2010年年營業(yè)額達100多億元;“云南白藥”金字招牌,市場價值500億,云南白藥健康產品事業(yè)部作為集團打造大健康產業(yè)的主力部隊,健康產品事業(yè)部已涉足口腔護理系列產品、個人洗護系列產品、藥妝系列產品和健康食品等領域。我們將依托云南白藥的百年中醫(yī)藥科技優(yōu)勢,融合國際藥妝理念,打造融中西之大成的健康新品,為每一位追求生活品質的人士帶去健康和美好。

培訓對象:中高層管理人員

前言:

   執(zhí)行力—目前非常流行的一個話題,到底什么是“執(zhí)行力”呢?一般比較通俗地理解就是“完成任務的能力”,比較學術定義的說法就是“實現(xiàn)企業(yè)既定策略目標的能力”。每一個企業(yè)都會有策略,每一名管理者也都會對下屬有要求,無論策略是否正確或者宏偉,要求是否明確、有效,都會帶來它們各自的結果。企業(yè)與管理者都必須面對的現(xiàn)實是:策略與現(xiàn)實之間往往有很大的鴻溝,有好的規(guī)劃,沒有得到執(zhí)行,所以沒有達成目標,這是一個很符合邏輯的推斷,但事實上,“執(zhí)行力”是一個概括性很強的概念,概括性強的概念往往模糊了很多本來具體的東西,如果我們單純反向理解,還是只看到了結果而沒有找到原因,映射于組織的層面而論,“執(zhí)行力”應該是指通過一套有效的系統(tǒng)、體系、組織、文化或技術操作方法等形成決策并把決策轉化為結果的能力,就如同“執(zhí)行力”一書的作者所言,“執(zhí)行力是一組特定的行為與方法”,值得關注的,他所用的單位是“組”,成功必須每個環(huán)節(jié)的配合,失敗只需一個環(huán)節(jié)的失當,所以,我們必須先從不同層次去理解“執(zhí)行力”的含義,一是個人的執(zhí)行力,另一則是組織的執(zhí)行力。

課程大綱:

一  企業(yè)培訓體系介紹

二  內部講師特質

三  訓練課程設計與開發(fā)

四  講師表達技巧

六  教案教材的編寫

七  訓練績效評估

精彩見證-臺灣劉成熙老師TTT課程授課企業(yè)(部分選錄)綜合指標滿意度非常高,具體可以索取評估報告

序號   企

業(yè) 名 稱   培訓梯次   課程及輔導內容    時間

1   深圳富士康科技集團   45梯次 講師制度規(guī)劃、講師選拔、講師晉級訓練。

2   惠州德賽集團  2梯次  內部講師制度規(guī)劃、講師選拔、內部講師訓練。

3   福建實達電腦  3梯次  

4   惠州西門子VDO汽車電子有限公司  2梯次  內部講師制度規(guī)劃、講師選拔、內部講師訓練。

5   天音通信發(fā)展有限公司 2梯次  -

6   騰訊計算機系統(tǒng)有限公司   1梯次  -

7   民潤農產品 1梯次  -

8   中山奧托昆普  2梯次  -

9   深圳開發(fā)科技  1梯次  -

10  聚友網絡   1梯次  -

11  中山國碁   2梯次  -

12  萬科企業(yè)   2梯次  -

13  招商物業(yè)   1梯次  -

14  安得物流   1梯次  -

15  科龍集團   1梯次  -

16  南方中集   2梯次  -

17  順德順達電腦  3梯次  -

18  順德漢達精密  1梯次  -

19  蘇州華宇   1梯次  -

20  深圳野寶車料  1梯次  -

21  中國電信深圳分公司   1梯次  -

22  德美精細化工  2梯次  -

23  廣州建興光電  2梯次  -

24  順德特種變壓器    1梯次  -

25  廣東雅士利集團    1梯次  -

26  湖北武漢馬應龍藥業(yè)   1梯次  -

27  魚爾科技   1梯次  

28  艾歐史密斯 1梯次  

29  深圳聯(lián)合國際船舶代理 1梯次  

30  中國移動四川  2梯次  中國移動四川  2梯次

31  中國移動綿陽  2梯次  TTT-內部講師訓練  2009.5.21-23

32  軟通動力深圳分公司   1梯次  TTT-內部講師培訓  2009.08.01-02

33  世紀證券   1梯次  組訓TTT(4天一梯次)    2009.08.18-21

34  世紀證券   1梯次  組訓TTT(4天一梯次)    2009.09.09-12

35  世紀證券   1梯次  組訓TTT-中階(5天) 2010.03.27-31

36  美的集團環(huán)境電器事業(yè)部   1梯次2天 TTT-企業(yè)內部講師訓練 2010.04.14-15

37  美的集團環(huán)境電器事業(yè)部   1梯次2天 TTT-企業(yè)內部講師訓練 2010.05.17-18

38  美的集團環(huán)境電器事業(yè)部   1梯次2天 TTT-企業(yè)內部講師訓練 2010.06.02-03

39  美的集團環(huán)境電器事業(yè)部   1梯次2天 TTT-企業(yè)內部講師訓練 2010.06.07-08

40  世紀證券有限責任公司 1梯次2天 組訓課程開發(fā)培訓班   2010.04.16-23

41  廣發(fā)證券股份有限公司 1梯次2天 TTT-內部講師訓練課程 2010.07.14-15

42  廣州中交四航局    1梯次2天 TTT-課程設計與開發(fā)   2010.09.29-30

43  世紀證券總部  1梯次6天 證券業(yè)內部講師訓練   2011年3月14-19號

44  世紀證券   1梯次(5天1晚) 證券營業(yè)部組訓課程開發(fā)與設計    3月21-25號(5天1晚)

45  富力地產   1梯次  中階-內部講師授課能力提升   2011年4月24號

46  深圳市金立通信設備有限公司  1梯次2天 TTT-內部講師培訓  2011年3月28-29號

47  深圳市三九醫(yī)藥貿易有限公司  1梯次2天 TTT-內部講師培訓  2011年6月24-25號

48  福瑞博德軟件開發(fā)(深圳)有限公司   1梯次2天 TTT-內部講師培訓  2012年1月7-8號

49  上海航天技術研究院   4天3晚   TTT-內部講師培訓(含課程開發(fā),演練及點評)    2012/3/5-8號

50  世紀證券   6天(4天培訓+2天演練及點評)  課程設計與開發(fā)技巧+專業(yè)演講與表達技巧+專業(yè)銷售演示的進階技巧

   2012/3/17-22號

51  歐普照明電器(中山)有限公司    2天    TTT企業(yè)內部講師培訓  2012年9月22-23日

52  云南馳宏鋅鍺股份有限公司 2天    企業(yè)內部培訓講師能力培養(yǎng) 2012年9月27-28日

53  云南馳宏鋅鍺股份有限公司 1天    企業(yè)內部培訓講師能力培養(yǎng) 2012年10月14日

54  樂家(中國)有限公司 2天    TTT企業(yè)內部講師訓練  2012年10月26-27

55  樂家(中國)有限公司 2天    TTT企業(yè)內部講師訓練  2012年11月9-10

56  中國建設銀行股份有限公司廣西區(qū)分行 3天    第十二期兼職講師培訓班   2012年11月12-14

57  河南中煙集團有限公司 2天    TTT-培訓課程開發(fā)與設計   2013.8.25-26號

58  佳能(中國)有限公司廣州分公司  1天    TTT第一期課程開發(fā)與設計 2014年3月11日

59  江蘇省電力公司檢修分公司 2天    企業(yè)內部課程設計與開發(fā)實踐  2014年3月31日-4月1日

60  佳能(中國)有限公司廣州分公司  1天    TTT第二期課程開發(fā)與設計 2014年6月10日

61  張家港市人力資源管理協(xié)會 2天    TTT高級班  2014年8月5日-6日 

62  佳能(中國)有限公司廣州分公司  1天    TTT第三期課程開發(fā)與設計 2014年9月9日

63  亞榮源科技(深圳)有限公司  2天    TTT 2014年10月12-13日

64  佳能(中國)有限公司廣州分公司  1天    TTT第四期專業(yè)講師授課手法技巧  2014年12月9日

65  云南白藥集團健康產品事業(yè)部  2   TTT(培訓培訓師)   2016年12月9日

臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:

臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰(zhàn)思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產生行動帶領企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務授課24家世界五百強企業(yè),100余家中國五百強企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計100000余企業(yè)中高管和精英學員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務理念,超高滿意度和客戶返聘率。

臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網管理領導類講師排名前5名以內,綜合實時排名前15名以內,總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達到280天以上。

臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)

TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上270天以上);

TOP2-領導者之劍-問題分析與決策(累計上180天以上);

TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作(累計上190天以上);

TOP4-打造高效團隊(累計上170天以上);

TOP5-商務談判技巧(累計150天以上)

TOP6-領導力課程(累計上150天以上);執(zhí)行力(累計上130天以上);

TOP7-創(chuàng)新思維訓練(累計上160天以上);金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧(累計上270天以上)

TOP8-高效人士7個習慣(累計上140天以上);

TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計上130天以上)

TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業(yè)教練技術(累計100天以上)

TO11-非人力資源經理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計80天以上);

TOP12-簡報與演講技巧,商務演講與呈現(xiàn)技巧(累計100天以上)

TOP13-TTT-內部講師(初階中階高階累計180天以上);課程開發(fā)與設計實戰(zhàn)(累計成功達90個課程);

TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)

TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計100天以上)高端客戶營銷心理學(累計100天以上)

TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計100天以上)

TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經營目標與策略規(guī)劃(累計120天以上)

TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力(累計60天以上)……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。

臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓-助理曾老師:

1.重大型國企及事業(yè)單位(國資委特大國企;公用事業(yè)單位;煙草局)

2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔保);

3.房地產開發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產;高端別墅);

4.汽車制造與銷售行業(yè)(汽車制造商;汽車銷售商)

5.環(huán)保高新技術行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產品)

6.重型機械設備行業(yè)(重型機械制造等等)

7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造)

8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業(yè))

9.電信與電力運營商與設備制造行業(yè)(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網公司;發(fā)電廠)

10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè))

11.備選行業(yè)(互聯(lián)網信息及傳媒產業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網信息及視頻提供商;電影技術與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒文化)以上行業(yè)我們授課經驗豐富;課程效果好,客戶續(xù)簽率非常高;

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臺灣劉成熙老師新浪博客網址https://blog.sina.com.cn/szmccarthy

臺灣劉成熙老師總裁博客地址https://niche2008.chinaceot.com

臺灣劉成熙老師授課視頻空間https://i.youku.com/niche2008

臺灣劉成熙老是新浪微博地址https://weibo.com/szmccarthy

臺灣劉成熙老師公眾微信平臺  taiwangliuchengxi

臺灣劉成熙老師業(yè)務合作聯(lián)系  QQ:1608676672 或258010774(注明單位及姓名)


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