客戶：廣州風(fēng)神物流有限公司 地點：廣東省 - 廣州 時間：2013/6/21 0:00:00 熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為廣州風(fēng)神物流有限公司成功授課《部署培育與發(fā)展技巧》課程 授課時間2013年6月21-22日（2天）廣州 客戶行業(yè)：物流業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 廣州風(fēng)神物流有限公司是中港合資的專業(yè)汽車物流企業(yè),具備國家4A級物流企業(yè)資質(zhì),業(yè)務(wù)范圍涵蓋采購物流、生產(chǎn)物流、流通加工、銷售物流、物流水平事業(yè)等汽車物流領(lǐng)域，公司總投資3億元人民幣?，F(xiàn)擁有廣州、上海、武漢、鄭州四大物流中心，四個子公司，倉儲面積35萬平方米，物流車輛等設(shè)施1000余臺套，員工4400余人。目前為東風(fēng)日產(chǎn)、鄭州日產(chǎn)、東風(fēng)乘用車、東風(fēng)商用車等數(shù)百家客戶提供專業(yè)物流服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容涉及調(diào)達物流、VMI、流通加工、PDI、物流包裝、整車物流、保稅物流、備件物流等汽車物流項目。公司以“專業(yè)、服務(wù)、共創(chuàng)價值”為理念，與境外多家物流公司及科研機構(gòu)開展技術(shù)合作，可實施全球物流作業(yè)，技術(shù)水平正與國際汽車物流標準接軌，具有強大的供應(yīng)鏈優(yōu)化整合能力。公司還與上海交通大學(xué)中美物流研究院（上海交通大學(xué)和美國佐治亞理工學(xué)院合辦）合作創(chuàng)辦了汽車物流與供應(yīng)鏈研究中心，開展物流理論與實踐、國家宏觀政策的研究，汽車物流人才的培養(yǎng)以及汽車物流公用平臺的搭建工作。 培訓(xùn)對象：部長級 講師目標： 1. 營造全員OJT的氛圍 2. 每個主管都擁有指導(dǎo)培育部屬成長的意識和理念 3. 規(guī)范、掌握共同的OJT方法與技巧 4. 使每個主管掌握OJT流程、方法、工具、技巧的運用 5. 使每個主管掌握OJT訓(xùn)練計劃、實施、結(jié)果評估 6. 建設(shè)學(xué)習(xí)型組織與公司目標高度一致的自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新活動 講師特色： 1. 講師具有專業(yè)魅力的表達技巧，課程活潑具啟發(fā)性。 2. 課程內(nèi)容深入淺出，幽默風(fēng)趣、見解獨到。理論與實務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)輕松愉快。 3. 透過培訓(xùn)+演練+示范+研討等雙向互動模式，以提高學(xué)習(xí)效果。 4. 透過個案演練與案例分享，讓部門同仁能夠于日常工作中運用課程中所教授的方法或技巧以提高績效，達到「即訓(xùn)即用」目的。 5. 透過訓(xùn)練前、中、后的一貫化服務(wù)，充份掌握課程需求、訓(xùn)練品質(zhì)與學(xué)習(xí)成效，確保訓(xùn)練課程活動有效執(zhí)行。 課程單元： 第一單元: （觀念）OJT與部屬培育 第二單元: （方法篇）OJT實施 第三單元: （技能提升篇）、工具與技能 第四單元: （確認與追蹤篇）、OJT成果評估 第五單元: （文化篇）OJT與組織文化 精彩見證-臺灣劉成熙員工引導(dǎo)與部屬培育系列課程最受歡迎授課企業(yè)（部分選錄） 序號 客戶名稱 課程名字 上課日期 1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 3 廈門TDK有限公司 在職訓(xùn)練S-OJT 2010.2.23 4 上海世博會上汽集團 工作態(tài)度提升激勵培訓(xùn) 2010.03.22-25 5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27 6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31 7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓(xùn)練 2010.08.06-07 8 環(huán)達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓(xùn)練 2010/9/17 9 廣州風(fēng)神物流有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010/10/29 10 深圳發(fā)展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次 11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11 12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓(xùn)練 2010/12/13-14 13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2009.07.13 14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2010.07.07 15 上海電氣電站設(shè)備有限公司 職業(yè)競爭力培訓(xùn) 2010.03.26 16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 2010.05.15-16 17 易居（中國）控股有限公司 職業(yè)競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 18 廣州市天維數(shù)碼技術(shù)有限公司 知識型員工管理 2010.07.02 19 世紀證券公司 新進人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13 20 南京供電公司 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德 2010.09.17 21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27 24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01 25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13 26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21 27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19 28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26 29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 30 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29 25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13 26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21 27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19 28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26 29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 30 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號 31 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務(wù)-80與90后員工管理課程 2010.11.28 32 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29 33 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務(wù)-80與90后員工管理課程 2010-12-19 34 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導(dǎo)與輔導(dǎo)技巧 2010.12.13-14 35 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.21 36 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.22 37 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.23 38 神威藥業(yè)有限公司 OJT員工培育技能 2011.7.2-3號 39 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導(dǎo)技巧 2011-9-15 40 光大銀行海口分行 績效管理與輔導(dǎo)技巧 2011年10月29-30日 41 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2012/2/10-11 42 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2012/3/23-24 43 杭州百大集團股份有限公司 企業(yè)教練技術(shù)實務(wù) 2012年4月8日 41 惠州市華陽多媒體電子有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2012年5月11-12號 42 碧桂園集團 《部屬培育與輔導(dǎo)》 2012.8.17 43 報喜鳥集團有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2012年10月20-21 44 華潤雪花啤酒（樂山）有限責(zé)任公司 部屬培育與OJT培訓(xùn) 2012-11-6至7日 45 翔德電子科技（深圳）有限公司 培育組織人才力 2012.12.16 46 廣州精工技術(shù)有限公司 部署培育與教練OJT訓(xùn)練 2013年02月01-02號 47 捷普電子（廣州）有限公司 OJT訓(xùn)練指導(dǎo)技巧 2013年4月25日 48 捷普電子（廣州）有限公司 OJT訓(xùn)練指導(dǎo)技巧 2013年5月21日 49 中電廣西防城港電力有限公司 Mentor-企業(yè)導(dǎo)師修煉之道 2013年5月23日 50 惠州科銳半導(dǎo)體照明有限公司 部屬培育與在職教練OJT 2013年5月31-6月1日 51 廣州風(fēng)神物流有限公司 部署培育與發(fā)展技巧 2013年6月21-22日 臺灣劉成熙老師品牌知名度： 中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類講師排名前5名以內(nèi)，綜合實時排名前15名以內(nèi)，總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一，臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲，持續(xù)三年授課每年達到280天以上。 臺灣劉成熙精品核心課程推薦-事實勝于雄辯（超高滿意度） 中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上140天以上)； 問題分析與決策（累計上100天以上）；高效管理溝通（累計上110天以上）； 打造高效團隊（累計上90天以上）； 商務(wù)談判技巧（累計90天以上） 領(lǐng)導(dǎo)力課程（累計上90天以上）；執(zhí)行力（累計上80天以上）； 創(chuàng)新思維訓(xùn)練（累計上85天以上）；金字塔邏輯思維（累計上100天以上） 創(chuàng)新管理與變革之道（累計上70天以上）高效人士7個習(xí)慣（累計上80天以上）； 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧（累計90天以上） 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程（累計60天以上）；卓越績效管理（累計60天以上）； 簡報與演講技巧，商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧（累計60天以上） TTT-內(nèi)部講師（初階中階高階累計100天以上）；課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)（累計成功達60個課程）； 高端客戶營銷與溝通技巧（累計60天以上） 市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計50天以上）高端客戶營銷心理學(xué)（累計50天以上） 績效面談與部屬培育系列（累計60天以上） 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃（累計60天以上） ……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。 臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓(xùn)： 1.重大型國企及事業(yè)單位（國資委特大國企；公用事業(yè)單位；煙草局） 2.金融行業(yè)（銀行；證券；基金,信托，擔(dān)保）； 3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)（商業(yè)房地；住宅房地產(chǎn)；高端別墅）； 4.汽車制造與銷售行業(yè)（汽車制造商；汽車銷售商） 5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)（新能源；新材料；節(jié)能產(chǎn)品） 6.重型機械設(shè)備行業(yè)（重型機械制造等等） 7.高科技電子制造業(yè)（電子制造，家電制造） 8.百貨集團（商超連鎖）與物流業(yè)（百貨集團；大型百貨廣場；航空與物流業(yè)） 9.電信與電力運營商與設(shè)備制造行業(yè)（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網(wǎng)公司；發(fā)電廠） 10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)（醫(yī)藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業(yè)） 11.備選行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè)，IT系統(tǒng)，互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商；電影技術(shù)與制造商；傳統(tǒng)出版及傳媒）以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富；課程效果好，客戶續(xù)簽率非常高；更多專業(yè)資料請網(wǎng)絡(luò)搜索“臺灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯(lián)系我們，我們將為您提供更專業(yè)的服務(wù)。臺灣劉成熙老師微信公眾號名稱: 臺灣實戰(zhàn)管理培訓(xùn)劉成熙老師 微信號: taiwangliuchengxi。 講師博客網(wǎng)址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy 助理博客網(wǎng)站 https://blog.sina.com.cn/hlieg 授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008 新浪微博地址 https://weibo.com/szmccarthy