熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為世紀證券總部授課《證券業(yè)內部講師訓練》課程 授課時間2011年3月14-19號（6天） 客戶介紹：（資料來源網絡版權歸原作者） 世紀證券有限責任公司前身為成立于1990年的江西省證券公司。2001年7月，經中國證監(jiān)會批準，公司增資擴股并更名為“世紀證券有限責任公司”，注冊地址遷至廣東省深圳市。多年來，公司逐步發(fā)展成為以深圳為總部、以江西為重點業(yè)務區(qū)域，業(yè)務網絡覆蓋北京、上海、廣東、江蘇、湖南、云南等地的全國性專業(yè)證券公司，目前注冊資本為7億元人民幣，在全國15個大中城市擁有23家證券營業(yè)部，在北京、南昌設有辦事處。 公司的經營范圍包括：證券經紀；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；證券承銷與保薦；證券自營；證券資產管理；證券投資基金代銷。公司以雄厚的資金實力、一流的人才隊伍、豐富的專業(yè)經驗、穩(wěn)健的經營作風為廣大投資者和機構客戶提供全方位的專業(yè)證券服務。 歷經多年的發(fā)展，公司培養(yǎng)和造就了一支高素質的骨干員工隊伍，公司現有員工近1595人。 面對全球化背景下資本市場的機遇與挑戰(zhàn)，公司堅持“合規(guī)經營、穩(wěn)健發(fā)展”的經營思想，不斷改革創(chuàng)新，努力提升公司的核心競爭力，為建設和諧社會、促進證券市場健康發(fā)展貢獻新的力量。 課程目標： 1.使學員了解企業(yè)建立內部講師制度的策略定位與發(fā)展方向。 2.使學員掌握企業(yè)內部講師的職責，功能與角色。 3.使學員具備提出訓練計劃及設計訓練課程的理論基礎及實務能力，包含以下幾個部分： 4.使學員能運用適切的表達技巧，成為杰出的訓練員： 5.使學員能熟練及運用各種教學手法，結合不同的訓練需求： 6.使學員具備規(guī)劃訓練教案與教材的系統(tǒng)能力，包含以下幾個部分： 7.使學員能編制及運用訓練評估工具，追蹤維持并開發(fā)訓練績效： 課程特色： Ä 講師具有專業(yè)魅力的表達技巧，課程活潑具啟發(fā)性。 Ä 講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經驗，實踐性強。 Ä 課程內容深入淺出，幽默風趣、見解獨到。 Ä 理論與實務兼具, 使學習輕松愉快。 Ä 透過問卷分析及個案解說，輕易掌握課程內容。 Ä 由實際演練中得到隨學即用的效果。 學 員:各營業(yè)部區(qū)域經理及客戶經理,組訓人員等 培訓與輔導方式：4天培訓+2天演練及輔導 具體安排: 2011年3月14日內部講師培訓基礎訓練 2011年3月15日課程設計及開發(fā)技巧 2011年3月16日講師專業(yè)授課技巧與專業(yè)教學手法 2011年3月17日教材與教案的規(guī)劃與課堂組織技巧 2011年3月18-19日專業(yè)課程演練與呈現講師點評輔導 效果產出: 根據公司需求培訓需求產出 44份設計好的課程及教案,評選出多位優(yōu)秀內部講師.產出課程主要主題分類為: 第一:區(qū)域團隊長團隊管理類課程; 第二:客戶開發(fā)技巧類課程; 第三:新進證券客戶經理入職類培訓; 第四:客戶經理心態(tài)類課程; 第五:客戶經理素質類課程等等; 第六:客戶服務類課程; 評估效果:學員對講師綜合滿意度95%以上,個別單向指標滿意度有100%.學員通過實戰(zhàn)演練及課程開發(fā),在授課技巧等多方面得到提升. 講師特別介紹: 臺灣劉成熙老師曾為眾多家企業(yè)提供上百次“TTT－企業(yè)內部講師培訓”。從初級到進階至高階內部講師的課程。如，廣發(fā)證券,世紀證券,美的集團、建興光電科技（廣州）有限公司、光寶科技（廣州）有限公司、富士康科技集團、順德順達電腦、順德漢達精密組件、蘇州華宇電腦、東莞偉易達集團、中山國基電子、聯想電腦、野寶車料、斯比泰電子、雨爾科技、天音通訊、德美精細化工、艾默生、德賽集團、西門子VDO汽車電子股份…萬科地產…三正地產…等等企業(yè)，此課題更是連續(xù)多次進入企業(yè)為同一客戶服務，部分企業(yè)連續(xù)授課次數高達56個班次（如：富士康科技集團）。成績斐然，口碑卓著！ 歡迎有需要的銀行，證券公司，基金公司，保險公司聯系我們，我們?yōu)槟峁﹥?yōu)質專家的課程和咨詢項目服務。網絡搜索“劉成熙”立刻為您服務。 博客空間https://niche2008.chinaceot.com 視頻空間 https://u.youku.com/niche2008