熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為深圳星河集團(tuán)授課《高效溝通技巧》課程
授課時(shí)間2011年5月16日(深圳 )
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深圳星河集團(tuán)成立于1989年,業(yè)務(wù)范圍涉及住宅、商業(yè)、酒店、金融、資本運(yùn)作、物業(yè)管理、旅游、海洋生物等多個(gè)領(lǐng)域。
截止2009年在深圳已累計(jì)開發(fā)的總建筑面積達(dá)315萬(wàn)㎡,僅深圳福田中心區(qū)的總開發(fā)面積就達(dá)60萬(wàn)㎡;在珠三角區(qū)域擁有土地儲(chǔ)備面積超過(guò)150萬(wàn)㎡,總建筑面積超過(guò)200萬(wàn)㎡;在長(zhǎng)三角區(qū)域擁有土地儲(chǔ)備約2800畝。
2009年,深圳星河集團(tuán)參股陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)成為其第一大股東、同年入股中國(guó)目前資本金規(guī)模最大的本土創(chuàng)投公司深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司。
深圳星河集團(tuán)成立20年堅(jiān)持 “取之于社會(huì),回饋于社會(huì)”的企業(yè)理念,累計(jì)向慈善、教育、公益、環(huán)保、賑災(zāi)等各項(xiàng)捐款超過(guò)2億元。
星河集團(tuán)企業(yè)理念
經(jīng)營(yíng)理念:做市場(chǎng)先鋒,走品牌之路
發(fā)展理念:有追求的地產(chǎn),有人文的企業(yè)
工作理念:工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作
人才理念:尊重人才,重用人才,培養(yǎng)人才
從業(yè)精神:忠誠(chéng)、勤勉、和睦
企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新
團(tuán)隊(duì)精神:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
質(zhì)量方針:星河精品,至誠(chéng)服務(wù)
星河集團(tuán)旗下分公司
深圳市星河房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
深圳市星河房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
深圳市星河物業(yè)管理有限公司
深圳市東山珍珠島實(shí)業(yè)有限公司
星河實(shí)業(yè)(深圳)有限公司星河麗思卡爾頓酒店
常州星河協(xié)通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
深圳市星河房地產(chǎn)開發(fā)有限公司南沙分公司
授課時(shí)數(shù):
1天每天6小時(shí)
精彩見證-臺(tái)灣劉成熙老師溝通類課程授課企業(yè)課程(部分選錄)
序號(hào) 授課單位 課程名字 授課天數(shù)
1 中興通訊 溝通技巧 2009.6.20
2 奇美電子-佛山公司 領(lǐng)導(dǎo)與溝通 2009.09.07,2009.09.08
3 裕同集團(tuán) 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2009.8.23
4 世紀(jì)證券有限責(zé)任公司 演講與溝通技巧 2009.11.15
5 東芝家用電器制造(南海)有限公司 組織內(nèi)外人際關(guān)系建立與維護(hù) 2009.11.24
6 燕加隆集團(tuán) 溝通與影響力 2009.12.31
7 霍高文建筑系統(tǒng)(廣州)有限公司 高效溝通技巧 2010.03.01-02
8 中國(guó)工行銀行佛山 高效溝通技巧 2010-6-5
9 公眾演講與表達(dá)技巧 2010-6-6
10 廣發(fā)證券股份有限公司 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2010-6-9
11 上海格源信息科技有限公司 專業(yè)演講技巧與呈現(xiàn)技巧 2010-7-30
12 凱德置地(中國(guó))2010年成都經(jīng)理人峰會(huì) 高效團(tuán)隊(duì)溝通技巧 2010-8-17
13 東芝家用電器制造(南海)有限公司 跨部門溝通技巧 2010-8-18
14 廣發(fā)證券 高效溝通技巧 2010-8-28
15 深圳發(fā)展銀行廣州分行 高效溝通技巧 2010-9-2
16 深圳發(fā)展銀行總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟(jì)南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/ 管理者高效溝通技巧 累計(jì)20多個(gè)梯次
17 碧桂園集團(tuán) 跨部門溝通技巧 2010-11-12
18 嘉旺餐飲連鎖 溝通與公關(guān)技巧 2010-11-26
19 碧桂園集團(tuán)北方區(qū) 跨部門溝通技巧 2011-1-13和14
20 碧桂園集團(tuán)下屬建筑公司 跨部門溝通技巧 2011-1-21
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