從2014年3月底開始，云南省原副省長、現(xiàn)任省人大常委會常務(wù)副主任孔垂柱再未公開露面。孔垂柱于2014年3月底自殺未遂，目前仍住在云南武警醫(yī)院住院部8樓的重癥監(jiān)護(hù)室（ICU）。

    云南省政府系統(tǒng)的一位消息人士透露，3月底的一個周末下午，孔垂柱用破碎的玻璃酒杯自戕，“兩只手都有傷口，其中一只手臂手腕處和上臂均有傷口，脖子左右兩邊也有傷口，同時發(fā)現(xiàn)胸部也有傷，全身傷口均為銳器所致，送到武警醫(yī)院時失血嚴(yán)重”。而在3月初的全國兩會期間，作為全國人大代表的孔垂柱在京開會期間曾服藥過量導(dǎo)致昏迷，兩會期間一直在醫(yī)院治療。

    孔垂柱現(xiàn)年61歲，曲靖宣威人，云南本土官員，從生產(chǎn)隊長起步，先后任宣威縣（現(xiàn)宣威市）縣委書記、曲靖地區(qū)行署（現(xiàn)曲靖市）副專員、云南省政府副秘書長。1995年開始，他歷任保山地委書記、云南省水利廳廳長。2003年1月之后，孔垂柱擔(dān)任云南省副省長長達(dá)十年之久，并兼任武警云南森林總隊第一政治委員、黨委第一書記，在云南省政府分管農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、扶貧等工作。2013年1月，他當(dāng)選云南省人大常委會常務(wù)副主任。

針對近年來多起官員自殺事件，上海益西GAP項目策劃人表示：高度重視官員的心理危機(jī)，這不僅是一個醫(yī)學(xué)問題，也是一個關(guān)乎執(zhí)政能力建設(shè)的政治問題。官員是社會公共資源的掌管者和支配者，對社會發(fā)展負(fù)有特殊責(zé)任，其自殺不同于普通人。有關(guān)部門應(yīng)高度重視官員的心理危機(jī)，這不僅是一個醫(yī)學(xué)問題，也是一個關(guān)乎執(zhí)政能力建設(shè)的政治問題。

一：當(dāng)代中國官員心理解析

    《瞭望》新聞周刊報道：中國官員近年來自殺事件頻發(fā)，去年就至少有十多起。文章指出，每次官員自殺消息披露，公眾更多關(guān)心事件是否隱藏腐敗，但很少有人注意到，除部分官員涉及腐敗而自殺外，多數(shù)官員是心理健康出問題。多名受訪專家指出，官員對社會發(fā)展負(fù)有特殊責(zé)任，他們的心理危機(jī)攸關(guān)執(zhí)政能力，其自殺不同于普通人，社會影響面更加廣泛，值得有關(guān)部門應(yīng)高度重視，

據(jù)“官員心理壓力調(diào)查”：官員們幾乎都認(rèn)為，“工作責(zé)任心太強(qiáng)，追求完美”是自己活得太累并產(chǎn)生壓力的首要原因，“工作負(fù)荷重”則被排到了第二位。受訪的官員，涉及宣傳、教育、財政、信訪等多個領(lǐng)域，從科級、縣處級、廳局級，直至省部級，基本涵蓋了官員群體的各個層級。 

上海益西GAP項目專家提出：最突出的存在心理困境的是新生代公務(wù)員群體，一方面他們有著非常強(qiáng)的適應(yīng)能力，但另一方面，他們面臨著相當(dāng)大的人際交往困境。當(dāng)下之中國正處于社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期，在社會高速發(fā)展的過程中，對青年干部的心理素質(zhì)提出了相當(dāng)高的要求。

事實(shí)也確實(shí)如此，青年干部心理健康指數(shù)隨著年齡的增長而不斷提高，38歲正在成為官員心理健康狀況的分界點(diǎn)。三十而立的干部們面臨著最大的人際交往困局，中央國家機(jī)關(guān)職工心理健康咨詢中心的一項調(diào)查顯示：青年官員在適應(yīng)能力和認(rèn)知能力方面有明顯的優(yōu)勢，但在人際交往與情緒體驗中則存在著較大的問題。

官員心理壓力如何改善，上海益西心理幫扶專家給出的建議是：應(yīng)該充分把握其適應(yīng)能力好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，接受心理管理知識的熏陶和系列心理能力訓(xùn)練，努力提升心理素質(zhì)，提高特定崗位的適應(yīng)能力，提升心理健康水平。另外要針對該群體在人際交往方面的劣勢，提供更多的情感支持和社會支持，以及情感表達(dá)與心靈溝通交流平臺。

三：上海益西GAP心理幫扶項目內(nèi)涵及其重要性

1.什么是GAP：

    以中國的政府官員、公務(wù)員及其家庭成員為對象提供心理援助（Government  official Assistance Program-GAP）與心理治療、官員積極領(lǐng)導(dǎo)力、公務(wù)員健康行為塑造、工作與生活的平衡、官員心理風(fēng)險預(yù)防與危機(jī)干預(yù)、公務(wù)員心理資本優(yōu)化解決方案等的服務(wù)。 

2.我們做什么

    我們致力于幫助中國的政府官員及公務(wù)員提升其應(yīng)對“維穩(wěn)”社會所面臨的身心異常的早期識別預(yù)防和壓力與情緒管理的能力、心理耐受和心理修復(fù)的能力、改善政府公務(wù)員 工作績效與提升自我效能感、促進(jìn)組織內(nèi)、外部心理溝通環(huán)境及黨群文化氛圍，增強(qiáng)官員和公務(wù)員構(gòu)建“黨群積極紐帶關(guān)系”的軟實(shí)力。

3.服務(wù)特色

    以促進(jìn)政府官員、公務(wù)員及其家庭成員的職場關(guān)系、黨群關(guān)系、家庭親子關(guān)系的“和諧穩(wěn)定”為目標(biāo)，以“積極官場心理學(xué)”為實(shí)施工具，以情商訓(xùn)練、壓力管理、溝通力與洞察力提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、積極領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)體成長輔導(dǎo)為目標(biāo)解決方案來推動官員和公務(wù)員的積極心態(tài)、積極行為等健康官場生態(tài)的構(gòu)建和融入。

4.服務(wù)主題

心理拓展

心理咨詢

危機(jī)干預(yù)

心理健康測評

官場行為管控

減壓放松關(guān)愛中心

上海益西EAP心理學(xué)應(yīng)用課程

A   做心靈教練型的HR及管理者系列（1-3天）

B   職業(yè)規(guī)劃與信念重塑（1-2天）

C   招聘面試與績效訪談心理技巧（1-2天）

D   培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員（3-15天）

E   洞察之道心理學(xué)系列（1-6天）

F   婚戀情商工作坊系列（1-6天）

G   EQ情商效能與溝通系列（1-3天）

H   壓力與情緒管理系列（1-3天）

I   組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列（1-2天）

J   顧問式銷售與談判心理學(xué)系列（1-3天）

K   積極領(lǐng)導(dǎo)力系列（1-2天）

L   七商智慧打造四養(yǎng)女人（1-2天）

M   工作與生活平衡系列

N   性福男女系列

【聯(lián)系我們】

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益西FAP-幸福家庭促進(jìn)計劃

益西CEIC-中國EAP企業(yè)社工孵化與技術(shù)督導(dǎo)中心