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朱廣力:關(guān)于舉辦EAP蘭州(甘肅)高峰論壇的通知
2016-07-16 2583
對(duì)象
企業(yè)、同行交流,行業(yè)朋友聚會(huì)
目的
展示EAP領(lǐng)域最新經(jīng)驗(yàn)和成果,總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、探討EAP行業(yè)在企事業(yè)等單位管理中的作用和價(jià)值,探討EAP組織發(fā)展中的重大理論和實(shí)踐問題,推進(jìn)EAP活動(dòng)的發(fā)展和創(chuàng)新
內(nèi)容

? ? ? ?根據(jù)甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)《關(guān)于開展2016年度甘肅科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)論壇和學(xué)術(shù)沙龍系列活動(dòng)的通知》甘科協(xié)發(fā)(2016)77號(hào)文件精神、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生計(jì)生委等部門實(shí)施 《全國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃(2015—2020年)》的方案以及2016年工作計(jì)劃的精神,經(jīng)研究并報(bào)省科協(xié)、省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)同意,決定舉辦EAP蘭州高峰論壇,充分廣泛鏈接各方資源,實(shí)現(xiàn)“智慧眾籌”,有力促進(jìn)供需互動(dòng),加強(qiáng)國內(nèi)同行交流,行業(yè)朋友聚會(huì),展示EAP領(lǐng)域最新經(jīng)驗(yàn)和成果,總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、探討EAP行業(yè)在企事業(yè)等單位管理中的作用和價(jià)值,探討EAP組織發(fā)展中的重大理論和實(shí)踐問題,推進(jìn)EAP活動(dòng)的發(fā)展和創(chuàng)新,推廣“陽光甘肅全民健心”工程深入發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

? ? ? 一、會(huì)議時(shí)間

? ? ? EAP蘭州高峰論壇會(huì)定于2016年8月5日在蘭舉行,會(huì)期一天,8月4日全天報(bào)到。同時(shí),于2016年8月4日-8月7日舉行第十二期EAP高級(jí)執(zhí)行師培訓(xùn)班。

? ? ? 二、組織單位

指導(dǎo)單位:

中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

中國人生科學(xué)學(xué)會(huì)

主辦單位:

甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

甘肅省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)

承辦單位:

甘肅省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)員工心理健康管理專委會(huì)

甘肅匯德員工心理健康服務(wù)研究中心

協(xié)辦單位:

甘肅省護(hù)理學(xué)會(huì)心理護(hù)理專業(yè)委員會(huì)

上海益西尊心員工減壓維穩(wěn)幫扶中心

甘肅蘭州迎賓旅行社

? ? ? ?三、論壇主題

? ? ? ?本次論壇擬定的主題是:“關(guān)愛身心健康,實(shí)現(xiàn)幸福夢(mèng)想”。


大會(huì)主要內(nèi)容如下:

(1)甘肅EAP的發(fā)展報(bào)告

(2)中國身心健康萬里行甘肅站啟動(dòng)儀式

(3)領(lǐng)導(dǎo)講話

(4)國內(nèi)知名EAP專家、心理學(xué)學(xué)者做主題學(xué)術(shù)報(bào)告

(5)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文交流

(6)開展EAP的經(jīng)驗(yàn)交流

? ? ? ?四、專家簡介

? ? ? 1. 張曉麗,教育部中國人生科學(xué)學(xué)會(huì)副秘書長、生命安全教育專業(yè)委員會(huì)會(huì)長,中國員工心理管理工程EAP管理中心主任 中國應(yīng)用心理學(xué)院院長、河北工業(yè)大學(xué)心理學(xué)教授,全國心理學(xué)人才考評(píng)專業(yè)委員會(huì)副主任委員,中國EAP導(dǎo)師、高級(jí)心理顧問,女性問題專家,高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師,高級(jí)婚姻家庭咨詢師,團(tuán)體心理咨詢師,中國夢(mèng)·關(guān)工委幸福講堂特級(jí)講師,市民文化大講堂客座教授,全國婦聯(lián)、團(tuán)中央系統(tǒng)特聘心理顧問。

? ? ? ?2. 朱廣力,上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu)高級(jí)EAP顧問、企業(yè)心理培訓(xùn)師、EAP員工心理輔導(dǎo)專家、國家二級(jí)心理咨詢師、國際AAH認(rèn)證催眠導(dǎo)師、系統(tǒng)排列國際認(rèn)證導(dǎo)師、NLP 神經(jīng)語言程序?qū)W認(rèn)證導(dǎo)師、薩提亞婚姻家庭治療師;心理學(xué)碩士,創(chuàng)業(yè)心智輔導(dǎo)專家,4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師,美國供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)注冊(cè)管理師,浙江/湖南/濟(jì)南/甘肅心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)特聘EAP專家,獵聘網(wǎng)獵聘學(xué)院特聘心理學(xué)高級(jí)講師。(一三六零一六七四三四九)

? ? ? ?五、論文評(píng)獎(jiǎng)

? ? ? ?本次學(xué)術(shù)論壇將評(píng)選優(yōu)秀論文,并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。參加優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)者需在 2016 年 7月 15日前提交論文全文電子版,中英文皆可(格式要求見“六、論文規(guī)格及提交時(shí)間”)。

? ? ? ?六、論文規(guī)格及提交時(shí)間

? ? ? ?1、參加論文評(píng)選的代表需要在 2016 年 7 月 15 日之前提交論文全文電子版,中英文皆可。

? ? ? ?2、具體寫作格式要求如下:(1)論文摘要語言為中文或英文,以 Microsoft Word 編輯。中文用宋體 5 號(hào)字,不超過 5000 字;英文用 Time New Roman 字體 5 號(hào)字,不超過 5000字。單倍行距。(2)論文摘要內(nèi)容要求包括論文題目、作者姓名、作者通訊地址(含單位全稱、所在城市、郵政編碼)、電子郵箱地址、聯(lián)系電話、摘要全文(其中,關(guān)鍵詞 3 至 6 個(gè),之間用逗號(hào)分開)。(3)論文全文注釋采用 APA(美國心理學(xué)會(huì))格式。

? ? ? ?3、已在期刊上和報(bào)刊上公開發(fā)表的請(qǐng)注名發(fā)表的期刊名稱、發(fā)表的期刊號(hào)、具體日期。

? ? ? ?4、已經(jīng)在國類外歷次論文比賽或各種年會(huì)上獲過獎(jiǎng)項(xiàng)的,請(qǐng)注名獲獎(jiǎng)的期刊名稱及刊登的期刊號(hào)、獲獎(jiǎng)具體日期、受獎(jiǎng)等級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)單位。

? ? ? ? ? ?聯(lián)系我們-18962670018, 400 627 6068

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 中國EAP減壓樂活中心 ? https://www.eaphome.com


KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè)

GAP-黨建思政心理援助

SAP-學(xué)校師生心理援助

HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助

婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士

FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃

IPPAC-園區(qū)開發(fā)區(qū)員工公共幫扶中心


【EAP職場(chǎng)心理學(xué)應(yīng)用課程】


A ? 做心靈教練型的HR及管理者系列(1-3天)

B ? 職業(yè)規(guī)劃與信念重塑(1-2天)

C ? 招聘面試與績效訪談心理技巧(1-2天)

D ? 企業(yè)黨建心理指導(dǎo)員系列(3-15天)

E ? 洞察之道心理學(xué)應(yīng)用系列(1-6天)

F ? 婚商與親密關(guān)系療愈工作坊系列(1-6天)

G ? EQ情商效能與溝通系列(1-2天)

H ? 壓力與情緒管理系列(1-2天)

I ? 組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列(1-2天)

J ? 顧問式銷售與談判心理學(xué)系列(1-2天)

K ? 績效領(lǐng)導(dǎo)力系列(1-2天)

L ? 七商智慧打造四養(yǎng)女人(1-2天)

M ? 塑造積極人際關(guān)系系列(1-5天)

N ? 工作與生活的平衡(1天)

O ? 性福男女系列(1-2天)



? ? ? ?EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”)經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program(員工安全與維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目),是組織為員工購買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長期的員工心理關(guān)愛和生命成長幫扶項(xiàng)目,是組織對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。中國EAP減壓樂活中心,旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感,以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績效(正能量)和行為績效(成果)水平,促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

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