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朱廣力:放棄高富帥老公出軌出租司機(jī)
2016-08-09 2652
對(duì)象
夫妻
目的
有利于夫妻感情的溝通交流,共同構(gòu)建和諧美滿(mǎn)家庭
內(nèi)容

原創(chuàng)指導(dǎo)-上海尊心集團(tuán)益西EAP員工減壓維穩(wěn)幫扶中心朱廣力-www.yxeap.cn

? ? ? 高戰(zhàn),家住哈爾濱,跟妻子馮爽是一對(duì)青梅生馬的小夫妻,從初中開(kāi)始就是同學(xué),上大學(xué)后確定了男女關(guān)系,畢業(yè)后就領(lǐng)證結(jié)婚了。因雙方的家都不在哈市,高戰(zhàn)為了能在城市扎穩(wěn)腳跟,十分拼命,經(jīng)常天南海北地飛,年薪高達(dá)70萬(wàn),暢想著等賺夠了買(mǎi)大房子的錢(qián),就跟妻子生孩子,好好過(guò)日子,不再這么拼了。可是當(dāng)他出差回家時(shí),卻是這樣的結(jié)果:妻子馮爽把家里的存折全都拿了出來(lái),對(duì)高戰(zhàn)說(shuō):“我們離婚吧!”原因是,半年前馮爽出軌了。

? ? ? ?馮爽說(shuō):“不管你掙多少錢(qián),但我想要的是時(shí)刻被寵愛(ài)的生活,直到我碰見(jiàn)他,他能給我想要的生活?!弊尭邞?zhàn)無(wú)法接受的是,馮爽的出軌對(duì)象竟是一位比她大20歲的出租車(chē)司機(jī)。

這是一例婚外情感,不同于其他婚外情的是:馮爽的丈夫高戰(zhàn)屬于高薪人群,同時(shí)文化層次較高,生活富裕無(wú)憂(yōu)。產(chǎn)生此問(wèn)題的主要原因:

? ? ? ?一是高戰(zhàn)長(zhǎng)期在外打拼,在情感方面無(wú)意中冷落了妻子,使妻子在情感上產(chǎn)生了一種無(wú)助感,同時(shí)缺少了性生活的滋養(yǎng);

? ? ? ?二是馮爽每天在家無(wú)所事事、無(wú)聊,靠上網(wǎng)聊天交友打發(fā)日子。

? ? ? ?在這樣的生活狀態(tài)下,馮爽漸漸對(duì)其他男人產(chǎn)生了感情,找到了新的感情依托,重新做出了選擇。馮爽做為妻子,在情感方面長(zhǎng)期被丈夫冷落,跟他人產(chǎn)生婚外情感,這種行為雖然不違法,但是有違倫理。話(huà)又說(shuō)回來(lái),出現(xiàn)這種情況,也不完全是馮爽的錯(cuò),畢竟夫妻在一起生活,需要情感的支撐,還有性愛(ài)的相對(duì)和諧。

? ? ? ?馮爽的情人,雖然是一名出租車(chē)司機(jī),在馮爽看來(lái),跟他的相遇是一種真情,在一起時(shí)有被寵愛(ài)的感覺(jué),而且這種感覺(jué)還非常舒服。馮爽的評(píng)價(jià):他是一個(gè)寵愛(ài)她的男人。根據(jù)現(xiàn)有的資料看,這里面存在幾個(gè)疑點(diǎn):

? ? ? ??1、假如這個(gè)男人天天在家陪著馮爽,不出去工作,他跟馮爽的日常生活費(fèi)用如何解決,相處久了,還能不能找到當(dāng)初相遇時(shí)的那種甜蜜感覺(jué)?如果馮爽為此跟高戰(zhàn)離婚,能不能跟他組建新的家庭,這也是一個(gè)未知數(shù)?某種程度上來(lái)說(shuō),有時(shí)候事情的演變并不像想象中的那樣發(fā)展。

? ? ? ??2、在馮爽有合法婚姻家庭的情況下,沒(méi)有跟丈夫高站處理情感關(guān)系的問(wèn)題前,他做為情人很快就跟馮爽走在一起,并發(fā)生了關(guān)系,這種對(duì)待性生活非常草率的做法,能有完美的結(jié)局嗎?

? ? ? ??3、馮爽眼里的好男人是不是單身,有沒(méi)有家室?這需要側(cè)面了解,冷靜分析。

? ? ? ?高戰(zhàn)在跟馮爽的婚姻生活中,并沒(méi)有多大的錯(cuò)誤。一個(gè)男人在外面拼事業(yè),通過(guò)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提升自我價(jià)值感外,承擔(dān)著很多的責(zé)任義務(wù),比如:掙錢(qián)養(yǎng)家,使家人生活的更加富裕、衣食無(wú)憂(yōu)。

妻子馮爽除了做做家務(wù),照顧一下家人的生活外,可以有很多的選擇,同樣可以像丈夫一樣,提升自己素養(yǎng)的同時(shí),使生活過(guò)的更加有意義,色彩斑斕。

? ? ? ?一是選擇一份自己喜歡的事業(yè)去做,有一份屬于自己的收入,不管多少,自己可以做主。

? ? ? ?二是跟好朋友一起學(xué)習(xí)瑜伽、聚會(huì)、旅游等,起到塑造良好外形的同時(shí),增強(qiáng)與人溝通交流的技巧。

? ? ? ?三是讀書(shū)。每天拿出一定的時(shí)間去讀書(shū),提升自己的內(nèi)在素養(yǎng),除了自身心理調(diào)適外,增加處理問(wèn)題矛盾的方式方法。比如可以讀心理學(xué)方面的書(shū)籍,服飾方面的書(shū)籍,與人溝通的書(shū)籍等。另外,還可以參加一些心理學(xué)方面的課程培訓(xùn),有利于夫妻感情的溝通交流,共同構(gòu)建和諧美滿(mǎn)家庭(朱廣力,一三六零一六七四三四九)。

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? ? ? ?1、職場(chǎng)心理健康管理-解決來(lái)自人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)文化缺失導(dǎo)致的職場(chǎng)心理效能和行為績(jī)效的問(wèn)題;

? ? ? ?2、員工減壓拓展戶(hù)外高端活動(dòng)定制-解決身體不延展無(wú)法產(chǎn)生內(nèi)在體驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)凝聚建設(shè)問(wèn)題;

? ? ? ?3、離婚婚外情輔導(dǎo)-解決工作生活不能平衡帶來(lái)的職場(chǎng)沖突、員工流失和家庭不穩(wěn)定問(wèn)題。

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? ? ? ?EAP 最早是由英文 Employee?Assistance Program (中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”)經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program(員工安全與維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目),是組織為員工購(gòu)買(mǎi)、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的員工心理關(guān)愛(ài)和生命成長(zhǎng)幫扶項(xiàng)目,是組織對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心,旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀(guān)幸福感,以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績(jī)效(正能量)和行為績(jī)效(成果)水平,促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

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