原創(chuàng)指導-中國EAP減壓樂活中心朱廣力-www.yxeap.cn

      在心靈輔導機構“創(chuàng)造XX”兩名老師的口中，種種奇跡都被解釋為人類接受宇宙能量的結果：“如果全北京2000多萬人早上起來，都想著心情很陽光，空氣很好，那一定不會有霧霾，這就叫共振?！?“我在接觸了創(chuàng)造豐盛之后，沒吃藥，沒打針，糖尿病、心臟病全沒了?！庇嘘P執(zhí)法部門的工作人員稱，這是一個通過精神控制，涉嫌進行有害培訓，以達到非法斂財目的的組織。由成功學、心理學、催眠術和心靈雞湯等匯集而成的課程收費驚人，層層升高：5萬元，成為學習卡會員；300萬元，成為督導老師；800萬元，在自己的城市成立學習中心，匯集能量傳播大愛。該組織目前已在全國設立超過40個學習中心和工作室，吸收學習卡會員逾萬名，發(fā)展督導300余人。一些急于改變生活狀態(tài)的學員，不惜套刷信用卡、變賣房產，將家庭關系推向破裂的邊緣。而這些多以“文化傳播公司”冠名注冊的學習中心，并無培訓資質；總額超過10億元的培訓費用，通過隱秘渠道上繳，沒有開出過一張發(fā)票，也不存在任何合約。有民間反傳銷人士指出，此類培訓屬于典型的精神傳銷，即通過精神控制，達到斂財的目的，受害者被洗腦后，狂熱而難以自拔，導致家庭關系破裂，人財兩失。

      心理學是一門研究人類的心理現象、精神功能和行為的科學，既是一門理論學科，也是一門應用學科。包括基礎心理學與應用心理學兩大領域。

      心理學的研究涉及知覺、認知、情緒、人格、行為、人際關系、社會關系等許多領域，也與日常生活的許多領域——家庭、教育、健康、社會等發(fā)生關聯。心理學一方面嘗試用大腦運作來解釋個體基本的行為與心理機能，另一方面也嘗試解釋個體心理機能在社會行為與社會動力中的角色；它也與神經科學、醫(yī)學、生物學等科學有關，因為這些科學所探討的生理作用會影響個體的心智。心理學家從事基礎研究的目的是描述、解釋、預測和影響行為；應用心理學家還有第五個目的——提高人類的生活品質。

       心理學的科學性被廣泛應用于廣告、消費、工業(yè)設計、企業(yè)管理、團隊建設、婚姻家庭、親子教育、心身疾病療愈等領域。學好心理學，可以改變以往的思維模式，改善過往的一些不良行為，使舊有的一些觀念得到修正和突破。但是要清醒的意識到：心理學依然被一些機構非法利用，變成精神傳銷的工具。一些所謂的大師利用心理學、利用催眠技術、利用商業(yè)化的包裝來吸引學員特別是大部分的女性學員來產生對其的精神依賴和膜拜達到斂財和非正常兩性關系的目的。關于心理學正確的理解是：運用到生活中，就能幫助找出產生矛盾沖突背后的問題原因，厘清關系并探索真相；運用到工作中，就是進行人心管理和組織效能和諧管理（EAP）。 所以，學習心理學，需要選擇一個正確的學習方式和態(tài)度，選擇正規(guī)有資質的培訓機構，師從良師(朱廣力，一三六零一六七四三四九），既能提升自己的素養(yǎng)，又能幫助他人，同時照顧好家人的生活，跟家人的關系更加和諧，跟單位領導同事的關系更加融洽。

                                           心理學，為工作生活加點料！

      中國EAP減壓樂活中心三大產品服務- 13601674349，400-627-6068

        1、職場心理健康管理-解決來自人力資源管理、領導力和企業(yè)文化缺失導致的職場心理效能和行為績效的問題；

        2、員工減壓拓展戶外高端活動定制-解決身體不延展無法產生內在體驗的團隊凝聚建設問題；

        3、離婚婚外情輔導-解決工作生活不能平衡帶來的職場沖突、員工流失和家庭不穩(wěn)定問題。

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KEAP-關鍵人才效能建設

GAP-黨建思政心理援助

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【EAP職場心理學應用課程】

A   做心靈教練型的HR及管理者系列（1-3天）

B   職業(yè)規(guī)劃與信念重塑（1-2天）

C   招聘面試與績效訪談心理技巧（1-2天）

D   企業(yè)黨建心理指導員系列（3-15天）

E   洞察之道心理學應用系列（1-6天）

F   婚商與親密關系療愈工作坊系列（1-6天）

G   EQ情商效能與溝通系列（1-2天）

H   壓力與情緒管理系列（1-2天）

I   組織變革與積極轉型系列（1-2天）

J   顧問式銷售與談判心理學系列（1-2天）

K   績效領導力系列（1-2天）

L   七商智慧打造四養(yǎng)女人（1-2天）

M   塑造積極人際關系系列（1-5天）

N   工作與生活的平衡（1天）

O   性福男女系列（1-2天）

      EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計劃”）經由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（員工安全與維穩(wěn)幫扶項目)，是組織為員工購買、員工免費使用的系統的、長期的員工心理關愛和生命成長幫扶項目，是組織對員工實施人本員工關系管理的一種多學科交叉服務和管理工具。中國EAP減壓樂活中心，旨在幫助企事業(yè)政府機構的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績效（正能量）和行為績效（成果）水平，促進企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會價值和經濟價值。