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浦江15歲初三女生玲玲，在2015年11月1日（周日）下午跟同學(xué)一起坐班車返校，車到站后，沒(méi)車下，以去新華書(shū)店買書(shū)為由，轉(zhuǎn)而與38歲的網(wǎng)友戴某一起坐車去了漳州。為了躲避家人的尋找，還刻意隱藏自己，刪除了所有的QQ好友，斷絕了和家人、同學(xué)的聯(lián)系。

直到1年后的9月27日，警方根據(jù)玲玲登陸的一次QQ，在漳州的一所出租房里找到她，這個(gè)時(shí)候的她已經(jīng)懷孕，正躺在床上養(yǎng)胎。當(dāng)被問(wèn)到為什么會(huì)和戴某私奔，玲玲的解釋：因?yàn)樽约航?jīng)常和媽媽拌嘴，心情一直很不好，直到遇見(jiàn)了戴某，戴某在游戲中處處照顧她，使她有種被保護(hù)的感覺(jué)。事發(fā)當(dāng)天，玲玲主動(dòng)提出讓戴某把她帶走。由于兩人身上都沒(méi)什么錢，最終把私奔的目的地選在他們認(rèn)為消費(fèi)水平不高的漳州。目前，挺著大肚子的玲玲被父親接回了家。

玲玲的行為令人痛心，讓父母?jìng)碾y過(guò)的同時(shí)，感到難堪。但是做為父也要清醒的看到：孩子是父母的一面鏡子，父母怎么樣，會(huì)通過(guò)孩子行為反射出來(lái)。想改變孩子的行為，先要改變自己，通過(guò)孩子的行為，不斷修正自己過(guò)往的行為模式，自己改變了，孩子會(huì)跟著改變。要試著學(xué)會(huì)跟孩子多溝通、交流，不要采用極端、不理智的方式，比如爭(zhēng)吵打罵孩子，以免造成不可挽回的后果。

1、孩子進(jìn)入小學(xué)后，學(xué)會(huì)了更多的知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)，覺(jué)得自己已經(jīng)長(zhǎng)大了，是個(gè)“小大人”了，極力想掙脫父母的掌控，于是就變得處處喜歡跟大人“唱反調(diào)”。當(dāng)這個(gè)時(shí)候，孩子有變化了，父母要有覺(jué)察力，要及時(shí)改變以往的教養(yǎng)方式，遇事多跟孩子商量，不搞家長(zhǎng)專權(quán)，孩子能做主的一些事情，可以試著讓孩子自己去做主。

2、孩子進(jìn)入青春期后，身體初步成熟，但是心理尚未成熟，常常會(huì)遭遇各種困難和挫折，內(nèi)心會(huì)有一種挫折感，心理上會(huì)變得更加矛盾，甚至產(chǎn)生煩躁和焦慮！父母要試著跟孩子做朋友，在真正理解、尊重孩子的情況下，才能正確引導(dǎo)孩子，使孩子建立一個(gè)正確的思維模式，養(yǎng)成獨(dú)立思考和辨別是非的能力。

另外，要多陪孩子看一些積極向上的書(shū)籍或者電視劇，比如名人傳記、英模故事等，使孩子內(nèi)心感受到父母的愛(ài)和真誠(chéng)，同時(shí)樹(shù)立一個(gè)學(xué)習(xí)的楷模，用心目中的榜范來(lái)約束自己的行為。

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EAP 最早是由英文 Employee  Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（員工安全與維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購(gòu)買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的員工心理關(guān)愛(ài)和生命成長(zhǎng)幫扶項(xiàng)目，是組織對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心，旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績(jī)效（正能量）和行為績(jī)效（成果）水平，促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。