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朱廣力:企業(yè)家身心健康風(fēng)險(xiǎn)管理
2016-12-21 2702
對(duì)象
企業(yè)管理者
目的
降低心理防范風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)家的身心健康達(dá)到平衡狀態(tài)
內(nèi)容

原創(chuàng)指導(dǎo)-上海尊心集團(tuán)益西EAP心理援助中心-


2004年11月,溫州企業(yè)家的一面旗幟鈞瑤集團(tuán)董事長(zhǎng)王均瑤因癌癥醫(yī)治無(wú)效逝世,年僅38歲,一時(shí)間對(duì)企業(yè)家階層健康的關(guān)注不絕于媒體,企業(yè)家階層健康失衡問(wèn)題也隨之“浮出水面”。

據(jù)溫州市某醫(yī)院當(dāng)年對(duì)87位著名企業(yè)家進(jìn)行體檢發(fā)現(xiàn),患高血脂癥者51例,高血壓37例,頸椎病或椎間盤(pán)突出31例,脂肪肝22例,冠心病6例,腦梗塞4例,糖尿病13例等等。如此健康水平的企業(yè)家依然要征戰(zhàn)商海,欲罷不能,不能不讓人心中感慨,也許這就是所謂“精英之困”吧。

改革開(kāi)放30多年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)崛起的背后,企業(yè)家階層與所有經(jīng)濟(jì)參與者個(gè)體都背負(fù)了巨大的心理代價(jià)、身體代價(jià)。做為企業(yè)家有必要反思,拼命賺錢(qián)的目的是了什么?是為了把命拼掉嗎?辦企業(yè)嘔心瀝血圖什么?就為了不堪世俗之累,折損生命嗎?

  做企業(yè)也是一種職業(yè),企業(yè)家也是在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為社會(huì)“打工”的群體。與普通打工者不同的是,企業(yè)家的身心健康關(guān)系到一個(gè)地方的稅收、關(guān)系到成百上千個(gè)家庭的生活保障,關(guān)系到許多勞動(dòng)者的事業(yè)平臺(tái),從這個(gè)角度說(shuō),企業(yè)家的健康理應(yīng)得到格外的關(guān)注。

然而企業(yè)家之困還不僅僅體現(xiàn)于身心健康失控方面,在事業(yè)和家庭、工作與情感、工作與閑暇等方面,很多企業(yè)家并不懂得如何去平衡,甚至在這些方面顯得很笨拙,力不從心,缺少援助。

比如:2005年年初的兩例企業(yè)家自殺身亡事件:

1、陜西金花集團(tuán)副總裁徐凱自殺,可能的原因就是感情、創(chuàng)業(yè)雙失利;

2、山西鑫龍實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)趙恩龍?zhí)鴺亲詺?,主要原因:因企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)極端艱難(貸款無(wú)法如期歸還,借朋友的錢(qián),本錢(qián)和商定的利息無(wú)法歸還,上門(mén)討債的人很多等等),思想壓力重,情緒波動(dòng)大,無(wú)法自行排解。

對(duì)于企業(yè)家所產(chǎn)生的心理危機(jī),如何及時(shí)進(jìn)行心理援助,降低心理防范風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)家的身心健康達(dá)到平衡狀態(tài)?

1、營(yíng)造有利于企業(yè)家身心健康的社會(huì)氛圍

企業(yè)家的身心健康問(wèn)題在某種程度上是社會(huì)轉(zhuǎn)型問(wèn)題的集中反映,因此更需要社會(huì)各方面盡可能地為企業(yè)家營(yíng)造寬松、愉快的工作環(huán)境。通過(guò)上海尊心集團(tuán)益西EAP的《亞健康格式化身心平衡管理營(yíng)》(400 627 6068)三天兩晚封閉課程,辟谷清淤,釋放壓力,并學(xué)習(xí)心理風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)和接受心理健康壓力測(cè)試,做到提前預(yù)防,定期清淤。


2、建立正確的認(rèn)知評(píng)價(jià)體系,彌補(bǔ)信仰缺失

正確的人生觀、高尚的社會(huì)責(zé)任感是人體驗(yàn)幸福的源泉。我們現(xiàn)在正處于一個(gè)信仰缺失的年代,一些擁有大量財(cái)富的人之所以會(huì)出現(xiàn)心理失常,甚至走上不歸路或犯罪道路,其中一個(gè)重要的原因就是沒(méi)有一種平和的心態(tài),沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感。企業(yè)家們要常懷愛(ài)心,樹(shù)立正確的財(cái)富倫理觀,達(dá)到做企業(yè)、做人的至高境界。

3、學(xué)會(huì)正確的歸因

企業(yè)家存在的心理壓力,很多是在利用信息對(duì)自己及他人的行為加以推斷發(fā)生誤解所引起的,特別是對(duì)否定性的、消極的后果進(jìn)行分析時(shí),自我所承擔(dān)的責(zé)任過(guò)大造成的。成功和失敗的原因是多方面的,不能只做單方面的分析,失敗有可能是由于某種客觀原因,如條件不具備、不可克服的情況和一些難以預(yù)料的外因引起的,或是因自己的期望值過(guò)高所導(dǎo)致。


職場(chǎng)心理風(fēng)險(xiǎn)管理專家上海尊心集團(tuán)益西EAP減壓幫扶中心為您提供組織健康診斷、職場(chǎng)心理健康教育培訓(xùn)、個(gè)體減壓咨詢輔導(dǎo)、員工健康輔導(dǎo)專員培養(yǎng)、績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力教練以及員工減壓屋建設(shè)等的服務(wù);并提供團(tuán)隊(duì)拓展/精品戶外定制/城市尋寶/美食DIY/童軍訓(xùn)練營(yíng)/高端親子活動(dòng)/白領(lǐng)聯(lián)誼等開(kāi)心活動(dòng)的策劃和定制服務(wù),以求全方位緩解職場(chǎng)壓力,預(yù)防職場(chǎng)心理風(fēng)險(xiǎn),降低關(guān)鍵人才流失率,提升團(tuán)隊(duì)心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效水平。



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