守時(shí)是一個(gè)人的道德修養(yǎng)，是一種素質(zhì)，是一種無形的承諾。一個(gè)沒有時(shí)間觀念的人，會把你對TA的信任一點(diǎn)點(diǎn)消耗殆盡。

我們常聽人家說，做人做事要有“契約精神”，守時(shí)是一個(gè)人對契約精神的最好體現(xiàn)。

守時(shí)，不僅代表了個(gè)人對信譽(yù)和承諾的負(fù)責(zé)，更是一種對待生命的態(tài)度和高度。一個(gè)守時(shí)承諾的人，會把別人的時(shí)間看的和自己的時(shí)間一樣的重要，因此言必行，行必果。

知名華人作家劉墉曾被應(yīng)邀到西安交大講學(xué)，預(yù)定時(shí)間是在晚上7點(diǎn)鐘開始。于是，他提前幾天在電話中問負(fù)責(zé)人：“校園門口到演講大廳要走多長時(shí)間？”

負(fù)責(zé)人遲疑了一下說：“大約5分鐘?！?

劉墉說：“那好，我6點(diǎn)55分到門口?！?

負(fù)責(zé)人趕緊說：“好，我們接您，這里堵車很嚴(yán)重，希望您早點(diǎn)到。”

劉墉笑了笑說：“放心?！?

約定的那天到了，在下午4點(diǎn)時(shí)，劉墉坐公交車來到距西安交大門口幾步遠(yuǎn)的一家咖啡廳，一邊喝咖啡一邊悠閑地看著資料，最后吃了晚飯，看了一下表，到6點(diǎn)45分起身結(jié)賬，出來后看著西安交大門口焦急等待的學(xué)生們。

劉墉走過去，負(fù)責(zé)人抬起看時(shí)間的頭，趕緊握住他的手說：“您這么準(zhǔn)時(shí)，說6點(diǎn)55分就6點(diǎn)55分，您是飛過來的嗎？”對方眼里充滿興奮和佩服。

劉墉是一個(gè)與時(shí)間賽跑的人。他常說，人的一生沒有多少時(shí)間可以支用，自己有更重要的事情做，每一分鐘時(shí)間都要用到刀刃上。

時(shí)間對于每個(gè)人都有著不可替代的意義，尊重別人的時(shí)間，掌握好自己的時(shí)間。人生中最大的浪費(fèi)就是虛度年華，只有尊重別人的時(shí)間，別人才會尊重你的時(shí)間。

我不太喜歡跟沒有時(shí)間觀念的人深入交流。不守時(shí)的人，必定不會是一位恪守承諾的人。小事都沒有做到，大事更難以指望有所作為。

承諾他人的事情，就一定要兌現(xiàn)；做好的日程安排，就一定要恪守。如果連這些都不能做到，誰又敢把重要的事情交給你呢？誰又敢把更好的機(jī)會推薦給你呢？

英國教育家赫胥黎曾說過，“時(shí)間最不偏私，給任何人都是24小時(shí)；時(shí)間也最偏私，給任何人都不是24小時(shí)?！?

我常常會想，世界會懲罰那些沒有時(shí)間觀念的人嗎？

哪怕他們對于遲到、遺忘或隨性改變計(jì)劃，只是毫無愧疚的一笑而過或者習(xí)慣性的口頭道歉一下而已。

我是個(gè)對時(shí)間有點(diǎn)敬畏的人，總是害怕自己某些方面做的不夠好，就會在哪天遭到懲罰。

守時(shí)是一種無形的心靈承諾和長期內(nèi)化的生命操守。一個(gè)沒有時(shí)間觀念的人，會把你對TA的信任一點(diǎn)點(diǎn)消耗殆盡，因?yàn)樗粌H消耗了別人的時(shí)間成本，還會折損茫茫宇宙時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的點(diǎn)滴恩賜（基于朱老師深信不疑的宇宙混沌理論）。

我始終相信，熱愛時(shí)間的人是會有奇跡發(fā)生的。每一次的約定，故事就會從那個(gè)時(shí)間、那個(gè)地點(diǎn)開始。如果錯過了時(shí)間，也就錯過了故事的意義。

關(guān)于守時(shí)在生活和工作上的應(yīng)用，朱廣力老師是這樣執(zhí)行的：

1、幾乎準(zhǔn)時(shí)的起居生物鐘

2、落實(shí)時(shí)間任務(wù)之前，反復(fù)與對方達(dá)成時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容上的共識

3、從A點(diǎn)到B點(diǎn)甚至是C點(diǎn)的最為保守的路上行程的時(shí)間調(diào)研

4、出發(fā)會提前與對方再次共識將要實(shí)施的時(shí)間任務(wù)，防止意外變化

5、寧可等候別人也不能讓別人等候，無論邀約還是被邀約

6、提前到達(dá)，提前設(shè)計(jì)好下一步的時(shí)間安排（熟悉周邊環(huán)境）

7、路上預(yù)測時(shí)間要晚，立即電話對方并達(dá)成新的共識時(shí)間

8、發(fā)現(xiàn)交流內(nèi)容的無意義無目標(biāo)或不對頻道，積極引導(dǎo)對方聚焦可以溝通的內(nèi)容和主題；否則婉轉(zhuǎn)結(jié)束交流

9、時(shí)間上的原則性和靈活性相結(jié)合、重要性和緊急性相結(jié)合

10、對于結(jié)果上的違約，自動發(fā)紅包不低于10元每次給對方；但并不期待對方以同樣的方式自律回應(yīng)

11、接受對方的遲到或變化最多2次，第3次之后不會神交

12、沒有什么比承諾更重要的，AGAIN，

沒有什么比承諾更重要的

1、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》

2、《EQ情緒壓力管理》

3、《DISC人力測評工具》

4、《微表情與行為心理學(xué)》

5、《一個(gè)好女人，幸福三代人》

6、《心理學(xué)為工作生活加點(diǎn)料》

7、《顧問式銷售與談判心理學(xué)》

8、《目標(biāo)人生管理之職業(yè)生涯規(guī)劃》

9、《父母道-幸?；橐黾彝ソ?jīng)營之道》

10、《招聘面試（微信頭像）識人心術(shù)》

11、《向案例學(xué)習(xí)員工心理疏導(dǎo)教練技術(shù)》

12、《工作生活平衡之亞健康與精力管理》

13、《AI欣賞式交互溝通與沖突心理管理》

14、《管理心理學(xué)（心理測評）在組織人力管理中的應(yīng)用》

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