一 戀愛心理學 第一講 你為什么被“剩下” 1.笑口常開——有些愛，是被一個微笑吸引 2.真心話大冒險——說出你的心里話 3.為什么恐懼會激發(fā)人的情欲 4.學會珍重——保存愛的能量 5.“約拿情結”——讓優(yōu)秀男人把美女拱手相讓 6.首因效應——黃金戀愛法寶 7.“灰太狼”——如何贏得女人芳心的 現(xiàn)場互動：“轉瓶子”——大膽說出愛你 第二講 男性直線式思維——極少轉彎 1.“英雄情結”——與生俱來 2.男人天生屬于“外貌協(xié)會” 3.潛意識——習慣在“洞穴”里尋求解脫 4.適時順從——滿足男人的權力欲 5.男人心里自有一套情愛規(guī)則 6.學會傾聽男人的酒后之言 7.“愛你在心口難開”——男性不善于言語表達 8.看穿男人的醋意 第三講 女性網(wǎng)絡式思維——復雜多變 1.女人總想找一個像爸爸的男人寵愛自己 2.做作背后的潛臺詞 3.享受被愛——女性特權大揭秘 4.女人的依賴心理伴隨終生 5.解讀女人的怕丑心理 6.邀寵心理——她要的是贊美 7.紅顏薄命的背后訴求 8.虛榮的女人往往不幸福 第四講 力尋另一半，免受孤單折磨 1.“不婚主義”只是人生長途的臨時停車 2.天上不會掉餡餅，更不會掉好男人 3.吸引他，讓他主動表白 4.以40歲為界，看清自己的心 5.放下心中的“災難情結” 6.丟掉你的美人魚情結 現(xiàn)場互動：“8分鐘交友” 二 婚姻家庭心理學 第一講 當代婚姻家庭現(xiàn)狀分析 1.偽娘VS女漢子——中性化背后的心理思潮 3.“理性婚姻”的時代風暴 2.拜金婚戀觀——寧愿在寶馬車里哭，也不再自行車上笑 3.“家暴”實質(zhì)——妻子的“誤性產(chǎn)物” 4.不斷攀升的離婚率——“禍起誰手” 5.“女強男弱”的婚姻——菲鵬婚變啟示錄 6 6.“閃婚閃離”VS“分居婚姻” 初戀情景重現(xiàn)/夫妻角色互換/真心話大冒險 第二講 婚姻家庭心理學理論 1.幸?；橐雒卦E——羅伯特·斯騰伯格的愛情三要素 2.NLP婚姻向?qū)А吧硇恼Z言程序?qū)W” 3.婚戀觀“家譜圖”——幸福也是可以遺傳的 4.家庭基本三角關系——薩提亞溝通模式 5.婚姻中的五大心理需求 6.夫妻“剪刀差”原理——男女心理差異剖析 第三講 原生家庭剖析 1.“原生家庭”新概念探索 2.原生夫妻關系解決對策——“童年心靈回溯” 3.夫妻雙修的關鍵——自我覺察 夫妻情感模式三類型——①安全型﹝無話不說﹞ ②回避型﹝無話可說﹞③焦慮型﹝無話不吵﹞ 5.原生家庭成員的溝通姿態(tài) 6.薩提亞冰山隱喻——覺察和成長 三 “性福夫妻”心理學 第一講 中國夫妻性愛調(diào)差 1.“年輕媽媽”——新生代的“濫愛觀” 2.性愛“毒藥”——純感官的享受 3.不能說的秘密——那些逝去的性福時光 4.超前性愛體驗——“婚前試婚” 5.中國性教育——從沉默到爆發(fā) 第二講 性福心理學 1.人類性福源泉——“潛意識動物本能” 2.超越生殖需要，維系夫妻關系 3.“性福差”原理——兩性性福觀的異同 4.遠離性心理誤區(qū)——一“滴精十滴血” 5.性的心理治療功能——滿足被愛的需要 第三講 給“性福生活”加點料 1.遠離程序化——偷嘗激情的“禁果” 2.雙人瑜伽——“性愛SPA” 3.性福之道——“情趣小道具”不可少 4.想象力開發(fā)——“我們私奔吧” 5.夫妻角色互換——“我是你” 6.性福秘訣——“夫妻性福建議簿” 7.疲倦期，放慢性節(jié)奏 ——前戲重要性 8.性福挑戰(zhàn)——嘗試不同姿勢與方式 現(xiàn)場互動：把不能說的秘密寫出來 四 家庭危機預防與心理防范 第一講 婚姻危機干預 1.“婚商”新概念探索 2.夫妻關系破滅四階段——糾紛、戒備、裂痕、破裂 3.婚姻三個關鍵期——新婚蜜月期、婚后敏感期、中年危機期 4.從“七年之癢”到“三年之痛” 5.笑口常開——情感適時宣泄 6.婚姻“慢性毒藥”——冷暴力 7.換位思考——和為貴 8.男人做家務——婚姻更牢固 9.給女性的忠告——切莫失去自我 影視作品《中國式離婚》《辣媽正傳》片段賞析 第二講 幸?；橐觥皾撘?guī)則” 1.“小三誰之錯”——遠離婚姻“雷區(qū)” 2.家庭沖突根源——莫把工作帶回家 3.愛情之道——“江湖義氣”不可少 4.80后“閃婚”、“閃離”——成熟的愛 5.“妻管嚴”是?！灰龌橐龅摹拔拿ぁ? 6.和諧家庭秘訣——建立“吵架留言簿” 7.“癩皮狗精神”VS “大男子主義” 第三講 婆媳矛盾化解秘方 1.影視作品《婆婆，媳婦，小姑》片段賞析 2.婆——兒子/丈夫——媳三角理論 3.婆媳沖突源解析——夫妻軸—母子軸 4.“父系制”傳統(tǒng)引發(fā)婆媳沖突 5.不要在婆婆面前使喚老公 6.端正態(tài)度——孝敬婆婆是應該的 7.避免在婆婆面前和老公過分親密 8.管住嘴巴——避免抵觸言語，無聲勝有聲才是最好的武器 【成長投資】 《塑造積極人際關系系列課程》分為四大板塊（參見下表培訓內(nèi)容），每個板塊課時1天。 課程價值：￥1680/人/天，同時訂購四大板塊，享受絕對優(yōu)惠價：￥6580/人/4天 （包括資料費、茶點、VIP相關服務）。同時贈送個人心理健康測評服務一項。 報名咨詢：400 021 8711， 15800720518， 馮老師 報名郵箱：277433733@qq.com 益西心理援助QQ群: 251192633 益西官方網(wǎng)站：www.eapglobe.com 【聯(lián)系我們】 課程咨詢: 400 021 8711，15800720518 馮老師 益西在線咨詢QQ: 215193922 益西企業(yè)心理援助QQ3群：251192633 新浪微博：https://weibo.com/yisheeeap 新浪博客： https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 上海益西企業(yè)EAP心理援助機構 https://www.eapglobe.com 益西KEAP-關鍵人才效能建設 益西GAP-黨建思政心理援助 益西SAP-學校師生心理援助 益西HAP-醫(yī)務醫(yī)患心理援助 婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士 益西FAP-幸福家庭促進計劃 益西CEIC-中國EAP企業(yè)社工孵化與技術督導中心 　　EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（組織維穩(wěn)與黨建心理幫扶項目)，是組織為員工購買、員工免費使用的系統(tǒng)的、長期的員工心理關愛和生命成長幫扶項目，是組織對員工實施人本員工關系管理的一種多學科交叉服務和管理工具。益西EAP組織維穩(wěn)與黨建心理援助，旨在幫助企事業(yè)政府機構的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績效（正能量）和行為績效，促進企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會價值和經(jīng)濟價值。