模塊一 分析篇 我是誰 1.“九型人格”——性格密碼解析 2.“潛能開發(fā)公式”：P（表現(xiàn)）= P（潛力）- I（干擾） 3.腦、心、腹三中心的探索 現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員互動(dòng)：小組性格識(shí)別和分享互動(dòng) 第二章 清醒覺察的心力 1.因、緣、果與鏡子原理 2.清掃內(nèi)心圣殿——靜坐放空訓(xùn)練 3.自我VS社會(huì)我、自我VS鏡我 4.“心靈體操五部曲” 5.認(rèn)真聆聽過世界的聲音 6.“想象力的藝術(shù)”——破框法 模塊二 策略篇 第三章 潛能開發(fā) 1.“暗示100%”——潛能開發(fā)的捷徑 2.“第二語言”——自我對(duì)話 3.做自己的心靈教練——“自然發(fā)生法” 4.“記憶倉(cāng)庫”——“屏幕投射法” 5. 圓桌討論：正向往事回憶 第四章 信仰療法 1.意焦原理——負(fù)能量轉(zhuǎn)換 2.活在當(dāng)下——從佛經(jīng)故事談起 3.放松冥想體驗(yàn)——調(diào)整大腦的經(jīng)驗(yàn)元素 拓展游戲：禪宗心印、小組討論 第五章 對(duì)自己說YES 1.缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)化——“垃圾”是放錯(cuò)地方的寶貝 2.挑戰(zhàn)、環(huán)境換框法 3.做自己的獎(jiǎng)勵(lì)者——自我正向催眠 4.勸導(dǎo)的PSA準(zhǔn)則：即正面具體行為準(zhǔn)則 5.“柔性紀(jì)律”——如何駕馭“刺頭員工” 6.改變是循序漸進(jìn)的過程——復(fù)蘇日記 7.體驗(yàn)：贊美訓(xùn)練 　　十年國(guó)企和外企服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)，九年企業(yè)EAP心理援助與管理者心靈教練專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)用整合的模式處理婚姻家庭、青少年成長(zhǎng)、性格對(duì)職業(yè)選擇等如何與原生家庭關(guān)聯(lián)的問題。在對(duì)求助者的幫扶教練中，善于發(fā)掘求助者未曾開發(fā)的自我療愈的能力、理念轉(zhuǎn)化的能力和適應(yīng)工作與生活系統(tǒng)平衡的能力。教練中通過覺察、感受、連接、欣賞、放下、替代的溝通互動(dòng)模式，將求助者成長(zhǎng)幫扶和輔導(dǎo)納入一個(gè)運(yùn)用咨詢師“本體”－“空性”覺知當(dāng)下的系統(tǒng)當(dāng)中并與求助者建立信任開放的“下對(duì)下”的教練關(guān)系，引領(lǐng)求助者看到新的選擇和發(fā)展方向，以最終實(shí)現(xiàn)求助自助的根本幫扶目標(biāo)。 　　 主要咨詢領(lǐng)域 婚姻家庭與親子溝通咨詢 夫妻關(guān)系，婆媳關(guān)系，子女教育與隔代教養(yǎng)，婚戀心理，婚外情，家庭溝通技巧，性愛心理，睡眠障礙，性格調(diào)適，墮胎與流產(chǎn)心理創(chuàng)傷輔導(dǎo)，危機(jī)干預(yù)等 企業(yè)EAP心理援助項(xiàng)目與管理者心靈教練-（Employee Assistance Programs-EAP） 職業(yè)選擇與家庭樹、職場(chǎng)壓力管理、員工的團(tuán)體減壓、職業(yè)倦怠、上下級(jí)關(guān)系、情緒疏導(dǎo)與釋放、溝通技巧、性格調(diào)適、企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員的培養(yǎng)等 情緒/認(rèn)知/行為的咨詢與治療 失眠/焦慮/抑郁/恐懼/偏執(zhí)/自閉/強(qiáng)迫/貪食與厭食/惡劣心境/人際交往障礙/軀體障礙/人格障礙/心理性美容與減肥等 授課風(fēng)格-動(dòng)、靜、知、覺、觀、慧, 聚焦認(rèn)知與感受層面當(dāng)下的改變。 教練和輔導(dǎo)宗旨是充分尊重每一個(gè)人，深入挖掘和激發(fā)人的潛能，凈化目標(biāo)，去除心態(tài)或習(xí)慣上的障礙，助人自助，使其能擁有一個(gè)快樂淡定的人生。朱老師也是一位富有愛心和包容心的專業(yè)人士，以其內(nèi)在的和諧寧靜、系統(tǒng)感性的風(fēng)格，對(duì)受導(dǎo)學(xué)員的提升給予始終如一的支持。 其工作坊、咨詢式特色的課堂氣氛詼諧輕松，完全從員工的自省機(jī)制出發(fā)，循序漸進(jìn)，以人為本，讓學(xué)員以感悟體驗(yàn)為核心，并將培訓(xùn)效果“潤(rùn)物細(xì)無聲”地融入學(xué)員的工作和生活中！ 免費(fèi)試聽-https://zhuguangli.jiangshi.org/video/9102.html https://v.youku.com/v_show/id_XNDcyMjU5MjA0.html 【主要課程】 A 做心靈教練型的HR及管理者系列（1-3天） B 職業(yè)規(guī)劃與信念重塑（1-2天） C 招聘面試與績(jī)效訪談心理技巧（1-2天） D 培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員（3-15天） E 洞察之道心理學(xué)系列（1-6天） F 婚戀情商工作坊系列（1-6天） G EQ情商效能與溝通系列（1-3天） H 壓力與情緒管理系列（1-3天） I 組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列（1-2天） J 顧問式銷售與談判心理學(xué)系列（1-3天） K 積極領(lǐng)導(dǎo)力系列（1-2天） L 七商智慧打造四養(yǎng)女人（1-2天） M 工作與生活平衡系列 N 性福男女系列 【聯(lián)系我們】 課程咨詢: 159 2182 9606， 400 021 8711 李老師 益西在線咨詢QQ: 215193922 益西企業(yè)心理援助QQ3群：251192633 新浪微博：https://weibo.com/yisheeeap 新浪博客： https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu) https://www.yxeap.com 益西KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè) 益西GAP-政務(wù)思政心理援助 益西SAP-學(xué)校師生心理援助 益西HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助 婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士 益西FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃 益西CEIC-中國(guó)EAP企業(yè)社工孵化與技術(shù)督導(dǎo)中心 　　EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（組織維穩(wěn)心理幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購(gòu)買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的員工心理關(guān)愛和生命成長(zhǎng)幫扶項(xiàng)目，是組織對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。益西EAP組織維穩(wěn)心理援助，旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績(jī)效（正能量）和行為績(jī)效，促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。