綜合背景： 知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專(zhuān)家，中國(guó)十大管理培訓(xùn)師之一，MBA， 中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)、南昌大學(xué)等多所知名高校MBA班特 聘講師，中央電視臺(tái)“前沿講座”欄目特邀專(zhuān)家。13年優(yōu)秀跨國(guó)企業(yè)管理 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，8年專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于快速提升企業(yè)干部的綜合管理 素質(zhì)和建立企業(yè)綜合管理體系有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)的融合國(guó)際優(yōu) 秀企業(yè)與中國(guó)本土企業(yè)實(shí)際于一體的實(shí)務(wù)型培訓(xùn)和顧問(wèn)師。 工作經(jīng)歷：歷任美國(guó)高露潔集團(tuán)（美資世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)）、法國(guó)FCI（法 資世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)）、英國(guó)Volex（著名英國(guó)上市公司）等知名企業(yè)的運(yùn) 作總監(jiān)、廠長(zhǎng)、人力資源部總監(jiān)等高層管理職位，是中國(guó)最早一批跨國(guó)企 業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。 培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：成功講授大中型公開(kāi)課兩百六十余場(chǎng) 次、內(nèi)訓(xùn)三百余場(chǎng) 次，受訓(xùn)人次超過(guò)三萬(wàn)人次。授課風(fēng)格清晰生動(dòng)、深入淺出，實(shí)用性強(qiáng)， 善于運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)法及各種小故事、寓言、游戲等提高學(xué)員的興趣與參 與度，讓學(xué)員于輕松氣氛中領(lǐng)悟各種管理理念和方法。 主講課程：綜合管理系列課程： 《員工職業(yè)心態(tài)塑造》《執(zhí)行力訓(xùn)練》《中層干部 綜合管理能力提升訓(xùn)練》《有效溝通技巧》《工作規(guī)劃與時(shí)間管理》《領(lǐng) 導(dǎo)力與激勵(lì)》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管 理》 《如何從技術(shù)型人才轉(zhuǎn)化為綜合管理型人才》《創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能 力訓(xùn)練》《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》《員工情緒與壓力管理》《專(zhuān)業(yè)談判技 巧》人力資源管理系列課程：《招聘與面試技巧》《績(jī)效考核與績(jī)效管理》《 崗位分析與崗位評(píng)價(jià)》《薪酬福利體系設(shè)計(jì)與管理》《培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT》 《人力資源經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》曾授課及輔導(dǎo)的企業(yè)：歐美企業(yè)：可口可樂(lè)、通用電氣、聯(lián)合利華、達(dá)能集團(tuán)、飛利浦半導(dǎo)體、 奧托昆普銅管、假日酒店、蒂森克虜伯電梯、ABB、聯(lián)合碳化、高露潔、 惠亞集團(tuán)……上市與大型國(guó)有企業(yè)：中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電力、建設(shè)銀行、上海寶鋼、上海 汽車(chē)、勝利油田、珠海公共汽車(chē)、中集集團(tuán)、招商港務(wù)、功控集團(tuán)、甬成 功股份、華帝集團(tuán)、珠江地產(chǎn)、金地地產(chǎn)、雅居樂(lè)、燕塘乳業(yè)、格力電器 、明月山林場(chǎng)、自來(lái)水公司……民營(yíng)企業(yè)：格蘭仕微波爐、日康食品、祥基電器、明興毛織、佳隆股份、 理丹電器、建華管樁、龍的電器、香山衡器、歐普照明、優(yōu)加電器……日資企業(yè)：本田汽車(chē)、佳能辦公設(shè)備、櫻井制衣、偉?？萍?、富士膠片、 三菱電梯、住電新材料、曼秀雷敦、日星電氣……港臺(tái)企業(yè)：宏基電腦、香格里拉酒店、國(guó)際玩具、鈞維電子、聯(lián)邦制藥、 英陶潔具、復(fù)盛機(jī)電、宏鉅光電、鄉(xiāng)源木業(yè)、駿德數(shù)碼、匯美控股……