深圳市信安達(dá)企業(yè)管理公司為神東煤炭科隊(duì)長管理能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目順利實(shí)施

2月20日至28日，深圳市信安達(dá)企業(yè)管理有限公司為中國神華集團(tuán)神東煤炭公司舉辦了為期八天的科隊(duì)長管理能力提升培訓(xùn)取得圓滿成功，順利結(jié)業(yè)。

從2月19日開始，由深圳市信安達(dá)企業(yè)管理有限公司董事長劉學(xué)元老師親自帶隊(duì)，冒著嚴(yán)寒，為合作多年的客戶中國神華集團(tuán)神東煤炭公司開展了第51期科隊(duì)長管理能力提升培訓(xùn)。培訓(xùn)主題包括：卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理修煉——管理者角色定位與能力發(fā)展、高級溝通技巧、業(yè)績考核與績效管理能力提升、目標(biāo)與計(jì)劃管理、教練技術(shù)與有效激勵、打造高績效團(tuán)隊(duì)、問題分析與解決等課題，旨在系統(tǒng)性地提升科隊(duì)長的判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、專業(yè)能力、目標(biāo)設(shè)定能力、業(yè)績考核能力、教練與咨詢能力、解決團(tuán)隊(duì)問題的能力、向高層經(jīng)營者提供信息的能力。培訓(xùn)由在大中型企業(yè)擔(dān)任15年以上高層管理職務(wù)、有多年豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)、在多家企業(yè)培訓(xùn)深受好評的資深講師擔(dān)綱，所講內(nèi)容都是咨詢成果精華的提煉。培訓(xùn)采用系統(tǒng)講授、模擬訓(xùn)練、現(xiàn)場演練、互動答疑、實(shí)操訓(xùn)練、案例分析等培訓(xùn)方式，深受學(xué)員喜愛。

此次培訓(xùn)共分6個小組，每個小組都有自己的隊(duì)名和口號，小組學(xué)習(xí)采用競賽的形式，助教對各小組發(fā)布心得體會的數(shù)量與質(zhì)量、上課發(fā)言及參與討論的表現(xiàn)進(jìn)行評分，對優(yōu)勝者給予通報(bào)表揚(yáng)。

學(xué)員們普遍反映，深圳信安達(dá)企業(yè)管理公司的老師們講課的內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)，實(shí)操性強(qiáng)，無論對于日常的管理工作，還是人際交往，都非常實(shí)用，非常有幫助，