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顧文豪:簡(jiǎn)歷寫(xiě)出個(gè)人內(nèi)涵
2016-01-20 54079
一、寫(xiě)作前——合理布局 1、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短,只使用一張紙 雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你,所以一張紙效果最好。 2、目標(biāo)一定明確  一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門(mén)”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專(zhuān)業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來(lái)。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者,而這種對(duì)自己職位沒(méi)有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者,也是最容易被淘汰的對(duì)象。 3、采用倒敘方法 很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě),直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。 4、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié) 這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話(huà),但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。二、寫(xiě)作中——突出HR認(rèn)可的“好經(jīng)驗(yàn)” 1、經(jīng)驗(yàn)宜精不宜多 以往的工作經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷描寫(xiě)的重頭戲。為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富,很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,東拼西湊,有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫(xiě)上去。這些毫無(wú)亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼,反而讓HR感覺(jué)你三心兩意,十分浮躁。 建議:選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤(rùn)色,篩減一些無(wú)用信息,以便突出重點(diǎn),令人一目了然。 2、經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位一致 每個(gè)職位的經(jīng)驗(yàn)要求不同,因此HR在審視簡(jiǎn)歷時(shí),最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗(yàn)是否與崗位要求相符。但是很多求職者,特別是大學(xué)生,將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)擠在一起,前臺(tái)、文員、會(huì)展、行政……讓HR看了頭疼。 建議:首先明確自己的求職意向,描寫(xiě)的經(jīng)驗(yàn)和所投的職位要一致。 3、經(jīng)驗(yàn)必須突出“業(yè)績(jī)” 市場(chǎng)上有經(jīng)驗(yàn)的求職者很多,有優(yōu)秀業(yè)績(jī)的求職者卻甚少,而業(yè)績(jī)恰恰是HR篩選的標(biāo)準(zhǔn)。求職者在經(jīng)驗(yàn)描述中,不僅僅要寫(xiě)出“做了什么”,更要突出“取得了怎樣的業(yè)績(jī)”。比如從事銷(xiāo)售工作,你帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)完成了50%的區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo),在公司名列第一;又比如你的策劃方案獲得了××獎(jiǎng)項(xiàng);還比如在你的管理下,生產(chǎn)量提升了多少個(gè)百分點(diǎn)…… 建議:量化你的業(yè)績(jī),讓HR明明白白地看到你的能力。 4、經(jīng)驗(yàn)最好找出亮點(diǎn) 除了合適的經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績(jī),在一些競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位,你還得比拼“榮譽(yù)”。比如 “三好學(xué)生標(biāo)兵”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人”、 “優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”、“領(lǐng)軍人物”等,這些榮譽(yù)是經(jīng)驗(yàn)中最可貴的“亮點(diǎn)”,必須在描寫(xiě)中予以突出。此外,若參加過(guò)一些重大活動(dòng),如大學(xué)生辯論賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,或有過(guò)著名公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)導(dǎo)師特殊項(xiàng)目、中外大學(xué)交流生計(jì)劃,有出國(guó)實(shí)習(xí)經(jīng)歷等,都一定要重點(diǎn)陳述。建議:突出你的閃光點(diǎn),讓HR眼前一亮。三、寫(xiě)完后——適度包裝 1、用細(xì)節(jié)打動(dòng)人 對(duì)簡(jiǎn)歷外形的包裝,最高境界是在樸素中見(jiàn)匠心,用細(xì)節(jié)打動(dòng)人。如果你擅長(zhǎng)書(shū)法,可以在簡(jiǎn)歷前附一封手寫(xiě)的求職信;如果你有美術(shù)功底,不妨在信封的適當(dāng)位置畫(huà)些漂亮圖案;如果你對(duì)郵票有心得,還可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀(jì)念郵票,與滿(mǎn)眼的民居“形成視覺(jué)反差,說(shuō)不定對(duì)方是個(gè)集郵愛(ài)好者呢!這些細(xì)節(jié),都可以令你的簡(jiǎn)歷在第一眼就顯得出挑”,給人留下深刻印象。 2、使用別致的版式 在簡(jiǎn)歷的版式上也可以動(dòng)些腦筋。比如借鑒報(bào)紙的編排方式,用小標(biāo)題、橫欄、豎欄、方框等工具,在視覺(jué)效果上做到重點(diǎn)突出,充分強(qiáng)化你的個(gè)人優(yōu)勢(shì),淡化劣勢(shì)。
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