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吳興波:《區(qū)域市場開發(fā)與管理》
2016-01-20 40282
對象
全體銷售人員、銷售主管、銷售經(jīng)理、市場部人員
目的
掌握區(qū)域市場拜訪的步驟和每一步驟的動作分解 掌握區(qū)域市場拜訪工具及應(yīng)用要點
內(nèi)容
第一部分:得區(qū)域者得天下 一、區(qū)域市場的開發(fā)流程 1.市場調(diào)研 2.目標市場細分 3.目標客戶的選擇與分析 4.市場定位 5.目標客戶 6.拜訪溝通 7.談判成交 8.服務(wù)維護 二、市場調(diào)研的方式 1.“掃街”式調(diào)查法 2.跟隨競品法 3.借力調(diào)查法 三、目標客戶的定位與選擇 1.了解自己的需求 2.了解客戶的需求 四、約見與拜訪客戶的方法 1.接近客戶的主要方法 2.拜訪客戶的最佳時間 五、挖掘和創(chuàng)造客戶需求 1.信任是基礎(chǔ) 2.利益是核心 六、高效的客戶溝通策略 1.客戶性格類型分析與溝通技巧 2.分析型 3.權(quán)威型 4.合群型 5.表現(xiàn)型 第二部分:區(qū)域市場開發(fā)的四套策略 一、“一套思路”出發(fā) 1、與優(yōu)質(zhì)客戶“戀愛”四部曲 2、“只有雄獅才能吃到野?!? 3、“上對轎子嫁對郎” 二、“兩項特質(zhì)”武裝 1、銷售人員兩個特質(zhì):自信心/策略心 2、空白市場與成熟市場對開拓者的不同技能要求 3、善用四種銷售人員類型:駝鳥型/玉兔型/雄獅型/野狼型 三、“三道防線”公關(guān) 人與人打交道都藏有三道防線,依次為: 1、情感防線---如何建立信任感? 2、邏輯防線---如何建立利益感? 3、倫理防線---如何建立品德感? 四、“四大問題”促成 問題1:“你們的價格太高,賣不動。” 問題2:“你們的產(chǎn)品單調(diào),沒競爭力?!? 問題3:“你們的政策支持沒人家的好?!? 問題4:“你們的品牌在這里沒有知名度。” 第三部分:區(qū)域市場的精耕細做 一、精耕細作的策略 1.借勢 2.造勢 3.乘勢 4.順勢 二、擴張 1.橫向擴張 鄉(xiāng)鄉(xiāng)設(shè)點,村村見貨 2.并聯(lián)擴張 3.串聯(lián)擴張 誰擁有用戶誰就擁有未來 4.渠道終端多樣化發(fā)展 5.注重單店鋪貨率與行業(yè)占有率 三、堅守 1.縱向堅守 2.老客戶、老市場的堅守策略 3.深度開發(fā) 4.深度開發(fā)下的品牌擴張 四、整合 1.選擇合適市場 2.找準合適客戶 3.掃描“雞肋”客戶 4.確保網(wǎng)點布局合理 5.主流渠道和主推網(wǎng)點并重 6.整合資源,重組市場 7.重組后的市場管理模式創(chuàng)新 第四部分:區(qū)域市場管理 一、廠商門當戶對的戰(zhàn)略意義 1.“上錯花轎嫁錯郎”的啟示 2.廠商“上下同欲者勝” 3.有實力,無意愿,怎么辦? 4.無實力,有意愿,怎么辦? 5.有實力,有意愿,怎么辦? 二、經(jīng)銷商管理三步曲 1.布局和選擇 2.引導(dǎo)和培養(yǎng) 3.管理和控制 三、區(qū)域市場有效管理六大系統(tǒng): ①選擇?、谂嘤、奂睢、軈f(xié)調(diào)?、菰u估 ⑥調(diào)整 四、區(qū)域市場的調(diào)整和激勵 1.“名”與“利”一個都不能少,激勵優(yōu)質(zhì)客戶一把手的五個策略! 2.胡蘿卜加大棒/強壓/疏導(dǎo) 3.明白優(yōu)質(zhì)客戶跟定你的三條件: ①有錢賺 ②有東西學(xué)?、塾形磥戆l(fā)展保障 4.“老油條”、“鱷魚型”客戶的三大“死穴”的有效管控 五、區(qū)域市場的培訓(xùn)與輔導(dǎo) 1、“教客戶銷售”的時代到來了! 2、如何成為客戶生意發(fā)展的貼心伙伴? 3、用培訓(xùn)取代喝酒:培訓(xùn)傳播品牌、培訓(xùn)提升技能、培訓(xùn)創(chuàng)造忠誠 六、做好區(qū)域市場的動態(tài)評估 1.不評估就沒有渠道持續(xù)增長 2.用PDCA法與5W1H工具改善渠道中的常見問題 3.按部就班,不要把“砍”字掛嘴邊。 七、優(yōu)質(zhì)客戶企業(yè)文化的培育 1、人管人累死人,制度管人輕松人,文化管人留住人 2、員工可以對抗一項制度,但沒辦法對抗一種文化與氛圍 3、三階段培育:交易關(guān)系→合作關(guān)系→戰(zhàn)略伙伴關(guān)系 八、廠商同盟之道 1.沒有永遠的朋友,只有永遠的利益 2.常來常往,經(jīng)常拜訪 3.市場問題的及時處理 4.銷售政策兌現(xiàn)及時到位 5.心目中有你,領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)懷 6.優(yōu)質(zhì)客戶評比與獎勵等 7.信用管理:看得見的支持
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