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周子淳:蘑菇管理定律與職場壓力管理
2016-01-20 39248
【淳報】報導:   “蘑菇管理” 定律指的是企事業(yè)單位對待新進者的一種管理心態(tài)。很多機構(gòu)都有一個不成文的規(guī)矩:新進的人員,都要從基層做起,從最簡單的事情做起。由于新進者常常被置于陰暗的角落,不受重視的部門,只是做一些打雜跑腿的工作,有時還會受到無端的批評、指責、代人受過,有可能得不到必要的指導和提攜,這種情況與蘑菇的生長情景極為相似。對于很多職場新人來說,蘑菇期非常難熬,內(nèi)外壓力都很大,如何度過“蘑菇期”,非常關(guān)鍵。 蘑菇管理定律啟發(fā)我們:心態(tài)的調(diào)整對于職場新人,尤其是那些象牙塔里走出來的大學生們很重要。許多剛大學畢業(yè)的,放不下大學生或研究生身份,委屈的做些不愿做的小事情,如端茶倒水、跑腿送報,他們?nèi)淌懿涣俗鲞@種平凡或平庸的工作,從而態(tài)度消極想跳槽,這也就是現(xiàn)代年輕人所流露出的眼高手低的陋習。曾有一個笑話:某商廈新雇傭的年輕人第一天上班,店長很親切的跟他打招呼并且給了他一把掃帚,告訴他第一項工作就是把環(huán)境打掃干凈,年輕人很生氣地說:“我是大學生。”于是店長說:“哦,對不起,我不知道您是大學生,請把你的掃帚給我,我教你掃地。" 呵呵一笑之余,子淳也想起了在踏入職場之初時指點我的一位師兄。當時我很迷茫,看不到前途和方向,于是向他請教,他沒有跟我說什么道理,只是講他自己的故事: 我92年財大畢業(yè),正逢浦發(fā)銀行剛籌辦,于是進了浦發(fā)。第一份工作是點鈔,在一個昏暗的庫房里,每天的工作就是把一疊疊鈔票清點歸庫。每天的工作很枯燥,還不能出錯,我覺得自己一個財大畢業(yè)生,天天點錢,工資也只有500元,而我的同學普遍工資過千,上萬的也有,好幾次不想干了。工作之余很閑,我決定做點什么,正好母校找國際貿(mào)易的夜校兼職老師,我應聘上了,當時國際貿(mào)易很新,教材都是外文,我每天都啃,后來熟到周末上課時不用帶教材和筆記。 夜校老師兼職了一年,我決定在職讀研。期間浦發(fā)發(fā)展很快,由于浦發(fā)是新成立不久的公司,一切都是新的,內(nèi)部學習氛圍很濃,上至50多歲的老師傅,下至我們這樣的職場新人,大家都卯足勁學習。幾年間,我學習了很多東西,金融的,電腦網(wǎng)絡的,國貿(mào)的,還拿到了駕照。當時我就想:我已在浦發(fā)已經(jīng)輪換了很多崗位,管理,柜面,放貸,點鈔等我都做過,在浦發(fā)會有我的位置;即使有一天我離開浦發(fā),我可以進證券公司,可以做老師,國貿(mào)計算機金融英語我都可以教,即使沒有以上的機會,我還可以做出租車司機…… 5年后同學聚會,當時有的同學看到銀行職位開始走俏,想轉(zhuǎn)行進銀行,他們即使進銀行,我們已具備足夠的先發(fā)優(yōu)勢了…… 這番談話到現(xiàn)在還歷歷在目,這位師兄當時已是浦發(fā)銀行的總部高管,身教大于言傳,這段度過職場“蘑菇期”的真實故事印證了一句話:不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。一步登天是幻想,職場新人更需要在“蘑菇”的環(huán)境中鍛煉自己。(淳報主編周子淳原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明出處,謝謝!)    淳報:真誠用心地表達生命的感動和學習的分享! 淳報精神:自由表達,開放圓融;堅持原創(chuàng),樂在分享! 淳報主編:周子淳, 國內(nèi)少有的具有現(xiàn)代管理學、傳統(tǒng)醫(yī)學和心理學背景的壓力情緒專家,國內(nèi)最早的企業(yè)危機管理專家之一,師從李中瑩先生,NLP執(zhí)行師,上海市首屆高級管理咨詢師。三大品牌課程:壓力情緒呼叫轉(zhuǎn)移,危機管理與媒體公關(guān),生命原愛工作坊。 更多分享見官方博客,即時動態(tài)見新浪微博
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