周子淳,11年授課經(jīng)驗,具有現(xiàn)代管理學(xué)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)及應(yīng)用心理學(xué)背景的職場解壓訓(xùn)練專家,中國EAP中心特聘心理咨詢師。職場經(jīng)歷豐富,曾任百盛中國培訓(xùn)師,明園集團人事行政經(jīng)理,慧泉集團董事長助理等職。周老師熱愛分享,授課嫻熟、生動、靈活,能根據(jù)企業(yè)及學(xué)員具體情況,教給學(xué)員實際可用的方法和工具,三大品牌課程:《職場壓力情緒管理》、《新任主管的管理7劍》、《魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》。
周老師主講的《職場壓力情緒管理》系列課程,在周老師多年授課、輔導(dǎo)學(xué)員的實戰(zhàn)經(jīng)驗及理論研究的基礎(chǔ)上不斷補充更新并優(yōu)化升級,形成了一套完整嚴謹?shù)南到y(tǒng),其中ATC績效提升理論、壓力三維模型、NLP生命原愛技術(shù)等是國內(nèi)同類課程中所罕見的。周老師授課形式生動有趣,綜合運用了心理學(xué)、NLP和家庭系統(tǒng)排列、企業(yè)教練、催眠、靜心等技術(shù),加上他深厚的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、管理學(xué)功底,因而該課程能使學(xué)員能得到豐富深刻的課堂體驗,帶給企業(yè)實實在在的績效提升,其優(yōu)秀的品質(zhì)使該課程被多家企業(yè)長期重復(fù)采購。系列課程包括:壓力情緒管理與績效提升,職場陽光心態(tài)。
周子淳老師是資深培訓(xùn)師TTT技術(shù)訓(xùn)練專家:A、從2001年起接受完整講師訓(xùn)練,參加過多種不同類型的TTT課程,受多位明師指點,接受李中瑩老師25天NLP訓(xùn)練;07年通過林偉賢老師的五階段講師訓(xùn)練;有專屬企業(yè)教練的長期訓(xùn)練和指點,并接受過專業(yè)音控師和ppt制作訓(xùn)練等。B、曾是百盛中國、慧泉國際等內(nèi)部培訓(xùn)師,參與大型系列課程的研發(fā)與授課,如富二代教學(xué)體系,生命原愛心靈體驗訓(xùn)練營的課程研發(fā)等。C、每月一期的舉辦公益TTT訓(xùn)練營。周老師將TTT技術(shù)結(jié)合心理學(xué)體驗和教育學(xué)訓(xùn)練,化繁為簡,簡單實用易于操作,深受歷屆學(xué)員好評。
擅長課程:危機管理與媒體公關(guān),公眾演講與商務(wù)演示,職業(yè)化素質(zhì)五項修煉,NLP溝通。
授課風(fēng)格:生動愉悅,靈活開放,簡單實用。周老師擅長案例剖析,其廣泛運用視頻,游戲和音樂的互動式授課方式已被中資、外資企業(yè)的各個層面學(xué)員廣泛接受。
部分服務(wù)客戶:
政府及事業(yè)單位:浦東區(qū)政府新聞辦、陸家嘴人才金港、上海市保險同業(yè)公會、南極科考隊、吳江開發(fā)區(qū);
高校:復(fù)旦大學(xué)干部班、交大MBA、交大繼續(xù)教育學(xué)院、北大民營企業(yè)家班、浙大山東中心、浙師大MBA中心;
日資企業(yè):三洋能源蘇州工廠、麒麟啤酒上海分公司、帝人化工、旭統(tǒng)電子、島津貿(mào)易;
韓資企業(yè):無錫海力士意法半導(dǎo)體、煙臺大宇造船、三星電子白色家電部、韓國儀諾;
大型網(wǎng)站:阿里巴巴、雅虎3721、中國制造網(wǎng)、谷歌華東區(qū)、環(huán)迅電子支付、快錢
IT電信業(yè):英特爾FCBJA部門、HP金橋工廠、源訊、水晶石科技、上海寶山電信局;
大型國企:寶鋼發(fā)展、上汽股份商用車技術(shù)中心、滬東中華造船、漓鐵集團、南方電網(wǎng)昭通供電局;
制造業(yè):德國施維英、英國諾霸、中路永久、上海電力下屬高壓設(shè)備、福田雷沃重工、中路永久、馳馬拉鏈;
銀行業(yè):交行總行團委,山東日照工行、無錫工行南長支行、浦發(fā)銀行蕪湖分行、浦發(fā)銀行黃浦支行、南京銀行、
重慶招行信用卡中心、浙江省農(nóng)信聯(lián)社、北京郵政儲蓄銀行、甘肅農(nóng)行;
保險及證券:申銀萬國、平安、大地保險上海分公司、泰康保險上海分公司、中國出口信用上海分公司;
FMCG:加州斯柏克林、卡夫中國(達能餅干)、恒晟衛(wèi)生用品;
石油化工業(yè):巴斯夫上海、瓦克中國、氯堿化工、上海家化、浙江太平洋化學(xué)、BP、中石化浙江分公司;
房產(chǎn)建筑:金地集團客服部、珠江投資、明園集團、中建三局、江西加誠、浙江正方集團、藍天集團;
商業(yè)連鎖:家樂福、歐尚中原店、聯(lián)華超市店長班、九海百盛、蘇新國際;
醫(yī)藥保健業(yè):強生中國銷售部超市渠道團隊、上海醫(yī)藥、信宜藥業(yè)、海南養(yǎng)生堂、沃森生物、上海禾健;
家電業(yè):美的集團下屬威靈機電、海立股份、九陽電器、濱特爾、奔騰電器;
物流業(yè):上汽集團下屬安富物流、萬創(chuàng)物流、蘇州物流中心、港城汽運集團;
直銷業(yè):安利中國、月朗國際、如新、富迪、FFI;
煙草業(yè):寧波煙草、上海煙草集團下屬煙草工業(yè)印刷廠;
其他:上海外服、中國船級社、歐迪芬工廠、如家酒店上??偛康壬习偌移髽I(yè)。
關(guān)于子淳課程的八項主義
1、作為職業(yè)講師,子淳是通過培訓(xùn)機構(gòu)渠道為企業(yè)服務(wù)的。如果您是企業(yè)客戶,請就近通過熟識的培訓(xùn)機構(gòu)來邀請,謝謝!子淳會專注于把課程講好,讓企業(yè)及學(xué)員,培訓(xùn)機構(gòu),還有講師本人達成多贏效果!
2、子淳的行程在新浪博客首頁的左上欄(頭像下欄即是)公布,實行先到先得的原則,請及早預(yù)訂。
3、子淳的課程特點:三多兩少。三多:互動多,體驗多,方法多!兩少:無教材少筆記。課程互動性很強,坐著聽的少,動態(tài)練習(xí)的多,所以有三類人不合適:a、沒有學(xué)習(xí)意愿,被單位“強迫”改造的 b、習(xí)慣于坐著聽,“被動”吸收的 c、培訓(xùn)需求不明確,貪多求全的。
4、子淳的課程都沒有學(xué)員教材,原因:a、力求簡單實用,當場掌握運用 b、低碳環(huán)保,保護可愛的小樹苗 c、現(xiàn)實情況:目前的學(xué)員教材往往是授課ppt打印,據(jù)調(diào)查,最初拿到教材的15分鐘熱度后,80%以上的學(xué)員不會翻看教材,95%以上的學(xué)員在課后不會復(fù)習(xí)教材。所以,子淳尊重這種形式大于效果的方式(而且浪費社會資源),同時自己力行電子無紙化措施:在課后三天內(nèi),線上下載電子大禮包(包含授課ppt,補充材料,相關(guān)視頻或音樂,部分案例和參考文章等),下載方式:新浪blog.sina.com.cn/91disc博文下載鏈接。
5、培訓(xùn)機構(gòu)伙伴請注意:子淳的課程皆為2-3天,不接半天的課程(上海除外)。
6、為保證最佳學(xué)習(xí)效果,子淳的三個主打課程對場地及音響皆有一定要求,請仔細參閱每個課程介紹的物品準備須知,并在講師確認函上注明。
7、子淳常駐上海浦東,機票預(yù)訂以浦東國際機場為主,最好東航;火車預(yù)訂以上?;疖囌緸橹鳌?
8、子淳承諾:壹年以內(nèi),同一家企業(yè)客戶只與一家培訓(xùn)機構(gòu)合作,避免幾家機構(gòu)報同一講師的惡性競爭。
子淳博客:blog.sina.com.cn/91disc,真誠用心地表達生命的感動和學(xué)習(xí)的分享!
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李欣澤13391375215(助理)