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張志強聯(lián)系方式
張志強:盤活學=結構溢價學
營銷管理
2016-01-20
2196
序一:一塊石頭居然也能盤出高價來
序二:盤活個人、家庭和組織的基本方法
第一章 “活”是人財物三要素組序的溢價流動
一、“活”的前提是要有差異性,從相同中發(fā)現(xiàn)不同
二、“活”的實質(zhì)是發(fā)現(xiàn)關聯(lián)性,從無關中發(fā)現(xiàn)有關
三、“活”的實現(xiàn)表現(xiàn)為流動性,從滯脹中發(fā)現(xiàn)流暢
第二章 “盤”的對象是三資:資源、資金和資產(chǎn)
一、資源,低流動轉向高流動
二、資金,高流動轉向低流動,再轉向高流動
三、資產(chǎn),低流動轉向高流動
第三章 盤活的最終目的、本質(zhì)和前提
一、目的:相對增值,創(chuàng)造盈余
二、本質(zhì):尋找并推出新的價值鏈,結構溢價
三、前提:要有發(fā)現(xiàn)差異化價值的眼光和創(chuàng)意力
第四章 盤活產(chǎn)品資源=找錢做本+找人銷貨
一、產(chǎn)品定位=智力極品+情感極品=暢銷極品
二、產(chǎn)品上市=融資找錢+賣貨找人
三、產(chǎn)品換錢=賣+換+賒
第五章 盤活
人力
資源=找產(chǎn)品立人+找錢放大
一、打造精英品牌人=
戰(zhàn)略
家+縱橫家+專家
二、人才上市=找產(chǎn)品賺錢+找錢做本
三、人才換錢=“賣身”+賣產(chǎn)品+賣品牌
……
第六章 盤活資金資源=找溢價產(chǎn)品+找人才操盤
第七章 起步階段的盤活方法——就近溢價
第八章 發(fā)展階段的盤活方法——空間擴張
第九章 成熟階段的盤活方法——升級換代
第十章 飽和階段的盤活方法——轉型再造
結束語:盤活有賴于化腐朽為神奇的金腦袋
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關于雙11的冷思考
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跳得出來才是高人
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