你被習(xí)慣牽著走嗎?

一家大公司的董事長即將退休，他想找一位能突破現(xiàn)狀的經(jīng)營者，各方的推薦不斷，

在各項條件的甄選中，最后只有兩位候選人（甲與乙）。因兩位候選人都善于騎馬，一天，

老董事長約他們到他的農(nóng)場。當(dāng)甲和乙來到農(nóng)場時，老董事長領(lǐng)著兩匹馬走出來說：

「我知道你們都善于騎術(shù)，這里有兩匹好馬，我要你們比賽一下，勝利者，將成為我的接班人?！?/span>

兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹，乙心想：「比賽馬！太棒了，正是我熟練的事情，

董事長的位子如探囊取物?！剐闹姓凑醋韵?。此時，董事長宣布比賽規(guī)則：

「我要你們從這里騎馬跑到農(nóng)場那一邊，再跑回來。誰的馬『慢』到，誰就是下一屆的董事長！」

乙從美夢中乍醒，臉帶疑惑；甲一付不知如何是好，錯愕的表情。兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯：

「賽馬比快的，那有比慢的呢？」董事長看出他們的不解，再次強(qiáng)調(diào)說：

「這次比賽，是比『慢』，不是比『快』的?！?/span>　

隨著董事長的指令「預(yù)備，一、二、三，開始」槍聲響起后

，甲和乙仍站在原地，不知該怎么做。過好一會兒，甲突然靈機(jī)一動，

跳出習(xí)慣領(lǐng)域的束縛，迅速跳上乙的馬，然后快馬加鞭，向著另一邊騁馳，

把自己的馬留在后面。乙看著甲的舉動，正奇怪：「甲怎么騎了我的馬？」，

而當(dāng)乙想通怎么回事時，已經(jīng)太慢了。他的馬已被甲騎回到終點(diǎn)了，乙輸了。

當(dāng)甲從乙的馬背下來，董事長向前致賀甲：

「恭喜！恭喜！你能以創(chuàng)新的思維，有效解決問題，請你接任我們下任董事長。」

平常我們會想，騎馬比賽都是比快的，哪有比慢的，因此，我們可能會覺得這位董事長神經(jīng)有問題

，因?yàn)樗环衔覀兞?xí)慣的想法。一般人，總會以自己的習(xí)慣領(lǐng)域去觀察周遭事物、

以過去經(jīng)驗(yàn)為判斷反應(yīng)，對超出我們自己習(xí)慣領(lǐng)域之外的事，視為「神經(jīng)病」

，卻不知自己習(xí)慣領(lǐng)域已僵化。候選人甲能跳脫出這種習(xí)慣性的想法，想出解決問題的方法，

因而成為董事長。由此可知習(xí)慣領(lǐng)域是存在的，而且，隨時隨地與我們同在，

我們平?？赡懿恢挥X就成為它的奴隸，然而，當(dāng)我們能夠警覺時，就可以做它的主人。

經(jīng)營環(huán)境是動態(tài)的，我們的思考模式與行動也要能隨機(jī)而變，

不能故步自封、墨守成規(guī)。如同賽馬中的乙，競爭規(guī)則已改變，

還沉醉于自己的熟練騎術(shù)而不自知，一覺醒，董事長寶座已拱手讓人了。

故不拘束于過去，以開放的心胸，定期審察內(nèi)外環(huán)境的變化，適時摒棄不合時宜的作法，

積極采取對應(yīng)的行動，才能在變中求新，變中求得勝。

所以你現(xiàn)在還被習(xí)慣牽著走嗎？請想想你的工作是你的習(xí)慣還是目標(biāo)呢？

你的人生還有什么未完實(shí)現(xiàn)的夢想，跳出慣有的思考模式吧！重新思考你的未來是什么？