中國人招聘，8個考官若都OK，應(yīng)聘者肯定錄用。但據(jù)說麥肯錫不這樣，8考官都OK,那應(yīng)聘者不錄用.因“他必定是個普通人”。若8考官4個很OK4個很不OK，此人極可能錄用.有爭議，是好事。若7個反對但1個強(qiáng)烈堅持,此人定被錄取.人才?。‘愵惒拍艽蚱破接垢淖兪澜?善于迎合者為庸人。