美國一家公司花了20年跟蹤了500家世界大企業(yè)，發(fā)現(xiàn)他們他們始終如一地堅(jiān)持四種價(jià)值觀——1、人的價(jià)值高于物的價(jià)值；2、共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值；3、社會(huì)價(jià)值高于利潤價(jià)值；4、用戶價(jià)值高于生產(chǎn)價(jià)值。 互勉互勵(lì)