陳放,陳放講師,陳放聯(lián)系方式,陳放培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中華講師網(wǎng)特聘講師
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
陳放:《品牌學(xué)》第七章:品牌發(fā)展戰(zhàn)略
2016-01-20 57771
第一節(jié) 品牌發(fā)展戰(zhàn)略分析 “戰(zhàn)略”一詞原本含義是“將軍指揮軍隊(duì)的藝術(shù)”。品牌發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)根據(jù)內(nèi)部及外部的環(huán)境,為了確立品牌的優(yōu)勢(shì)并將此種優(yōu)勢(shì)持續(xù)下去而對(duì)品牌的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所用的手段的總體謀劃。 一、企業(yè)外部環(huán)境分析 微觀(guān)環(huán)境。微觀(guān)環(huán)境是與企業(yè)的生產(chǎn),營(yíng)銷(xiāo)等有直接關(guān)系的環(huán)境,如顧客,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,原材料,合作者等等。其中顧客分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析又是最重要的。企業(yè)要打造一個(gè)品牌,應(yīng)充分了解顧客的規(guī)模結(jié)構(gòu),消費(fèi)心理,消費(fèi)習(xí)慣等。對(duì)于與本企業(yè)爭(zhēng)奪資源和銷(xiāo)售市場(chǎng)的對(duì)手,要了解他們的長(zhǎng)處和短處,了解他們的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃乃至了解他們的領(lǐng)導(dǎo)人的工作作風(fēng)等等。通過(guò)相互比較,弄清楚本企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和不足,從而做到心中有數(shù)。包括以下幾方面: 原料供應(yīng)者的壓力。原料供應(yīng)者可以要求提高原料的價(jià)格,從而提高其討價(jià)還價(jià)的能力。 用戶(hù)即消費(fèi)者討價(jià)還價(jià)的能力。消費(fèi)者會(huì)要求企業(yè)提供質(zhì)量更好的產(chǎn)品價(jià)格。 新進(jìn)入者的威脅。新進(jìn)入者會(huì)分割一部分市場(chǎng)份額,加大整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)能力,從而導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇。新進(jìn)入者進(jìn)入一個(gè)行業(yè)必須克服一些障礙、付出一定的代價(jià)。如原有企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)、原有品牌的信譽(yù)度等等都會(huì)對(duì)新進(jìn)入者產(chǎn)生影響。 替代品生產(chǎn)者產(chǎn)品或服務(wù)的威脅。替代品因?yàn)榕c本行業(yè)產(chǎn)品具有類(lèi)似功能,其經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等均會(huì)對(duì)本行業(yè)產(chǎn)生影響。如果消費(fèi)者采用替代品的轉(zhuǎn)變費(fèi)用低,則會(huì)加劇本行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。 企業(yè)宏觀(guān)環(huán)境分析。宏觀(guān)環(huán)境包括企業(yè)的政治環(huán)境,地理環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境。相對(duì)而言,宏觀(guān)環(huán)境對(duì)品牌的影響沒(méi)有微觀(guān)環(huán)境那么明顯,但是亦不可忽視,如地理環(huán)境。我國(guó)幅員遼闊,經(jīng)濟(jì)發(fā)展又極端不平衡,東部地區(qū)人口稠密,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),西部地區(qū)則恰好相反。分析企業(yè)所處的地理環(huán)境對(duì)于品牌發(fā)展戰(zhàn)略的判定是十分有用的。一個(gè)新品牌的構(gòu)建應(yīng)首先考慮在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),交道便利的地區(qū),然后才向其他地區(qū)輻射。再如文化環(huán)境,每一種產(chǎn)品是否會(huì)受到消費(fèi)者的歡迎都會(huì)受到當(dāng)?shù)匚幕h(huán)境的影響。如麥當(dāng)勞在中國(guó)形成品牌影響力就經(jīng)歷了比較長(zhǎng)的一段時(shí)間,因?yàn)橹袊?guó)消費(fèi)者要接受一種完全反映西方文化的產(chǎn)品或服務(wù)得有一個(gè)過(guò)程。 此外,企業(yè)的國(guó)際環(huán)境分析也非常重要。一個(gè)品牌在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中如何站穩(wěn)腳跟,如何向國(guó)外延伸及發(fā)展,都要求企業(yè)對(duì)國(guó)際環(huán)境作詳盡分析,如國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境分析等等。 二、內(nèi)部環(huán)境分析 即考慮公司自身的條件,如公司的核心能力,公司的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等等。如對(duì)企業(yè)素質(zhì)與企業(yè)活力的分析,即它的管理人員、職工、以及企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)以及這些素質(zhì)所呈現(xiàn)出來(lái)的生命力。 企業(yè)活力與企業(yè)自身素質(zhì)和企業(yè)外界環(huán)境有關(guān)。如果企業(yè)的外界環(huán)境很適合企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)自身素質(zhì)又很好,則企業(yè)活力很強(qiáng),這當(dāng)然是最理想的狀態(tài)。最差的狀態(tài)是企業(yè)自身素質(zhì)很差,同時(shí)外界環(huán)境又不適合企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)素質(zhì)和外界環(huán)境兩者之中有一個(gè)比較好,則企業(yè)活力介于兩者之間。 三、品牌目標(biāo) 品牌目標(biāo)是品牌管理者按照企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向,推出品牌時(shí)所要達(dá)到的理想中的狀態(tài),是品牌戰(zhàn)略方向的具體化與定量化,如質(zhì)量水平、市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)影響力、品牌美譽(yù)度等等。有的品牌目標(biāo)只是過(guò)渡性的,即營(yíng)造一個(gè)品牌只是為了暫時(shí)地打造聲勢(shì),企業(yè)的終極目標(biāo)可能是整個(gè)企業(yè)的統(tǒng)一形象而不僅僅是某一個(gè)產(chǎn)品品牌。有的品牌目標(biāo)則是長(zhǎng)期的,即一個(gè)品牌的確立對(duì)企業(yè)的發(fā)展將長(zhǎng)期有促進(jìn)作用。如“海爾”品牌就是長(zhǎng)期性的品牌,一汽的“解放”則是暫時(shí)性品牌。 品牌目標(biāo)制訂過(guò)程中應(yīng)進(jìn)行資源分析。首先要明確公司目前較為成功的產(chǎn)品與服務(wù),列出主要的市場(chǎng)與所服務(wù)的顧客群體,找出影響服務(wù)市場(chǎng)與產(chǎn)品的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力并確定支持驅(qū)動(dòng)力的戰(zhàn)略領(lǐng)域,確定引導(dǎo)組織未來(lái)走向的核心價(jià)值觀(guān)。其次對(duì)企業(yè)在品牌戰(zhàn)略實(shí)施期間的資金,人力,技術(shù)等資源作一番研究,看看它們能否適應(yīng)品牌目標(biāo)的要求。如果在某一方面缺乏,則有可能阻礙品牌目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),此時(shí)就應(yīng)該考慮作一些應(yīng)變,或者等時(shí)機(jī)成熟再推行品牌戰(zhàn)略,或者對(duì)品牌目標(biāo)作一些具體的改變。品牌目標(biāo)既有挑戰(zhàn)性,又要有實(shí)現(xiàn)的可能性,同時(shí)應(yīng)注意有一定的彈性。目標(biāo)太高,使員工們感到難實(shí)現(xiàn),品牌戰(zhàn)略就缺乏驅(qū)動(dòng)力;目標(biāo)太低,實(shí)現(xiàn)難度不大,就沒(méi)有激勵(lì)性,不能鼓舞士氣,形成整體向心力。 四、常見(jiàn)的三種戰(zhàn)略模型 (一)發(fā)展型戰(zhàn)略 有一些品牌雖然暫時(shí)未能成為市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者,但它的潛力很大,在企業(yè)擁有足夠強(qiáng)大的實(shí)力的時(shí)候,就得抓住機(jī)會(huì),塑造自己的強(qiáng)勢(shì)品牌。對(duì)于這類(lèi)品牌而采取的行動(dòng)是設(shè)法提高品牌的市場(chǎng)占有率,擴(kuò)大整個(gè)市場(chǎng)需求。 此時(shí)企業(yè)應(yīng)采取攻勢(shì),投入大量資源,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,制造出高質(zhì)量的產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析,制訂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)計(jì)劃,使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)能夠適應(yīng)市場(chǎng)的需求。不斷提高市場(chǎng)占有率是一個(gè)重要的舉措。市場(chǎng)占有率的提高可以使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)可乘之機(jī)。產(chǎn)品的創(chuàng)新可以提高市場(chǎng)占有率。任何產(chǎn)品都不可能永久地占領(lǐng)市場(chǎng),唯有創(chuàng)新才能適應(yīng)市場(chǎng)的需求,跟上形勢(shì)的變化。1998年美國(guó)超級(jí)市場(chǎng)的貨架上新增了大約22000 種以上的暢銷(xiāo)商品,但大多數(shù)并不是獨(dú)創(chuàng)性的產(chǎn)品,而是通過(guò)改變成分,增加新的特點(diǎn)等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的。 作為品牌的管理者,此時(shí)應(yīng)該積極增強(qiáng)企業(yè)的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)輔之以強(qiáng)大的廣告攻勢(shì)和營(yíng)銷(xiāo)手段,力爭(zhēng)在盡量短的時(shí)期內(nèi)確立品牌的強(qiáng)勢(shì)地位。 (二)穩(wěn)定型戰(zhàn)略 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向,事業(yè)范圍,競(jìng)爭(zhēng)地位等基本不變或只有微小變化的戰(zhàn)略。一是為了維持市場(chǎng)份額和市場(chǎng)地位;二是在與對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)中避其鋒芒,保存實(shí)力。穩(wěn)定型戰(zhàn)略有兩種形式:一是無(wú)增長(zhǎng)戰(zhàn)略,企業(yè)的一切均按原來(lái)的程序和模式運(yùn)行,企業(yè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)是保持企業(yè)目前的規(guī)模和地位;二是微增長(zhǎng)戰(zhàn)略,即企業(yè)在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上使各方面有一定的實(shí)力,避免在競(jìng)爭(zhēng)中過(guò)多地摩擦而受損傷。 在品牌已經(jīng)獲得了強(qiáng)勢(shì)地位或者品牌在發(fā)展過(guò)程中遇到了強(qiáng)大阻力的時(shí)候,可以采取穩(wěn)定型戰(zhàn)略。對(duì)于第一種情況,品牌已經(jīng)在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,此時(shí)如果能穩(wěn)住陣腳,鞏固已有成果,將會(huì)使品牌穩(wěn)步前進(jìn)。對(duì)于第二種情況,品牌戰(zhàn)略的實(shí)施遇到了強(qiáng)大的阻力,如果仍然強(qiáng)行實(shí)施,貿(mào)然行動(dòng),可能會(huì)造成資源浪費(fèi)而事倍功半。明智的辦法是客觀(guān)分析所處形勢(shì),及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略??煽诳蓸?lè)在宣布推出新配方可樂(lè)之后,遭到許多喜歡老配方的消費(fèi)者的抗議,百事可樂(lè)此時(shí)乘虛而入,搶奪了一部分市場(chǎng)。此時(shí)可口可樂(lè)遇到了挑戰(zhàn),于是他們一改冒進(jìn)戰(zhàn)略,決定恢復(fù)老配方可樂(lè),結(jié)果又重新奪回了失去的市場(chǎng)。 穩(wěn)定型戰(zhàn)略的缺點(diǎn)是因?yàn)楸J乜赡軙?huì)使企業(yè)喪失許多機(jī)會(huì),品牌也許會(huì)在攻勢(shì)減弱之后變得默默無(wú)聞。如廣東太陽(yáng)神在成名之后有一段時(shí)間曾經(jīng)半年不做廣告,以致于消費(fèi)者以為它消失了,結(jié)果銷(xiāo)售量大跌。 (三)緊縮戰(zhàn)略 品牌在進(jìn)入衰退期后,或者企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境均處于不利形勢(shì)時(shí),如市場(chǎng)上對(duì)產(chǎn)品的需求下降,或者產(chǎn)品處于衰退期,或是管理水平降低,均可導(dǎo)致品牌影響力的逐步降低,緊縮戰(zhàn)略就成為必要之策。企業(yè)此時(shí)就應(yīng)該逐步減少產(chǎn)品的產(chǎn)量、縮小生產(chǎn)規(guī)模,以便集中企業(yè)資源發(fā)展某一品牌,積蓄力量為推出新的品牌做準(zhǔn)備。 緊縮戰(zhàn)略相當(dāng)于軍事上的“戰(zhàn)略性退卻”。撤退的目的是為日后的進(jìn)攻做準(zhǔn)備,它僅僅作為一種暫時(shí)性戰(zhàn)略而存在。緊縮戰(zhàn)略可以避免品牌受到滅頂之災(zāi),但對(duì)職工士氣會(huì)產(chǎn)生消極的影響。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師