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李光斗 2022年度中國(guó)50強(qiáng)講師
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李光斗:機(jī)器人來(lái)襲,中國(guó)會(huì)出現(xiàn)失業(yè)潮嗎?
2016-01-20 18038
日前,主打機(jī)器人安全的Knightscope公司已經(jīng)吸引了上百家客戶(hù),通過(guò)將高科技機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用到安保領(lǐng)域,成功地研發(fā)出了具有自動(dòng)識(shí)別功能和安保巡邏作用的K5機(jī)器人,這種機(jī)器人不僅能夠替代人類(lèi)進(jìn)行安全工作的維護(hù),甚至還會(huì)智能化的發(fā)出各種信號(hào)用來(lái)防范不法分子。
在巨頭的青睞和VC的瘋狂投資之下,機(jī)器人領(lǐng)域成為了互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的風(fēng)口,機(jī)器人的發(fā)展日漸興盛。萬(wàn)科董事會(huì)主席王石日前也公開(kāi)表示:“未來(lái)萬(wàn)科的物業(yè)服務(wù)將會(huì)批量使用機(jī)器人,未來(lái)萬(wàn)科40%的工作崗位都會(huì)被機(jī)器人所取代?!?br />

未來(lái)有多少工作機(jī)會(huì)等著你?


隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,越來(lái)越多的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和新的生產(chǎn)要素被應(yīng)用到生產(chǎn)和生活當(dāng)中。自動(dòng)化、高效能的生產(chǎn)模式將機(jī)器人帶進(jìn)了生產(chǎn)領(lǐng)域,機(jī)器人作為生產(chǎn)當(dāng)中的主力,勢(shì)必會(huì)將一大批的產(chǎn)業(yè)工人趕下生產(chǎn)線(xiàn),搶走他們的飯碗,給中國(guó)的就業(yè)問(wèn)題帶來(lái)嚴(yán)峻考驗(yàn)。
一個(gè)機(jī)器人可以代替10個(gè)產(chǎn)業(yè)工人。傳統(tǒng)制造業(yè)面臨的危機(jī),如一路上漲的人工成本,企業(yè)將視角鎖定在新生產(chǎn)要素的應(yīng)用選擇上,加快引入機(jī)器人的節(jié)奏?!皺C(jī)器人可以24小時(shí)不停工作,不像人那樣偶爾會(huì)倦怠或有點(diǎn)小情緒而影響效率;機(jī)器人加工工件可以精確到幾微米,誤差可能比頭發(fā)絲還細(xì)??;據(jù)評(píng)估啟用機(jī)器人的生產(chǎn)線(xiàn),其產(chǎn)能是一般車(chē)間的3倍?!睙o(wú)論是一線(xiàn)城市,還是現(xiàn)在的三四線(xiàn)城市,部分制造業(yè)都開(kāi)始倚重機(jī)器人,因?yàn)槠?a target="_blank" style="color: black;" >生產(chǎn)所帶來(lái)的利益價(jià)值比原來(lái)要高出許多。機(jī)器人會(huì)干掉你的飯碗


早在上世紀(jì)90年代,就有人提出應(yīng)用機(jī)器人進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)的宏偉構(gòu)想,但迫于當(dāng)時(shí)機(jī)器人技術(shù)、生產(chǎn)、應(yīng)用成本過(guò)高和大批廉價(jià)勞動(dòng)力的存在,機(jī)器人并沒(méi)有普及到流水線(xiàn)當(dāng)中參加作業(yè)。隨著勞動(dòng)成本的普遍提升和企業(yè)實(shí)力的日益雄厚,大規(guī)模引進(jìn)機(jī)器人已經(jīng)成為一種工業(yè)生產(chǎn)趨勢(shì)。進(jìn)入工業(yè)4.0時(shí)代之后,國(guó)內(nèi)很多的企業(yè)加快了機(jī)械自動(dòng)化進(jìn)程,根據(jù)麥肯錫咨詢(xún)公司預(yù)測(cè),到2025年機(jī)器人在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)上創(chuàng)造的產(chǎn)值將從1.7萬(wàn)億美元增加到4.5萬(wàn)億美元。
被富士康稱(chēng)為秘密武器的Foxbot是由富士康自主研發(fā)完成的機(jī)器人,這個(gè)機(jī)器人被用于進(jìn)行產(chǎn)品的裝配任務(wù),完成富士康流水線(xiàn)產(chǎn)品的操作。這些機(jī)器人代替了部分人工勞作,整體上改進(jìn)了富士康的生產(chǎn)效率和操作章程,使之在與蘋(píng)果、小米等企業(yè)的合作中掌握優(yōu)勢(shì)。到目前為止,富士康的機(jī)器人軍團(tuán)已經(jīng)突破了5萬(wàn)臺(tái),未來(lái)仍有不斷上升的趨勢(shì)。作為中國(guó)著名的代工生產(chǎn)集團(tuán),富士康近60萬(wàn)的員工在與日俱增的機(jī)器人生產(chǎn)大軍壓力面前,就業(yè)崗位岌岌可危。
不僅流水線(xiàn)上的工人要被機(jī)器人干掉,從事腦力勞動(dòng)的人們也面臨來(lái)自機(jī)器人的競(jìng)爭(zhēng)壓力,就連辦公室職員也不能“幸免”。


不久前,阿里聯(lián)合富士康向日本一家機(jī)器人控股公司進(jìn)行戰(zhàn)略注資,用于未來(lái)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)。這家機(jī)器人公司到目前為止已經(jīng)成功研制出全球首個(gè)具有感情的機(jī)器人產(chǎn)品Pepper。這臺(tái)情感機(jī)器人不僅僅用于代工生產(chǎn),未來(lái)將會(huì)用于客戶(hù)接待和客戶(hù)關(guān)系維護(hù),以便于更深層次的進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)處理。阿里作為機(jī)器人項(xiàng)目的投資者,必定會(huì)身先士卒,利用機(jī)器人代替一部分的人力,進(jìn)行智能化管理操作。
在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算不斷深化的時(shí)代,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)擁有廣闊的市場(chǎng)前景,智能機(jī)器人將有望被應(yīng)用到醫(yī)療、公共事業(yè)、售后服務(wù)等諸多領(lǐng)域,尤其是高端智能行業(yè)的一些人工工作將會(huì)被情感或智能機(jī)器人所取代,到那時(shí),國(guó)人的就業(yè)崗位將會(huì)進(jìn)一步減少。
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