嚴(yán)介和,嚴(yán)介和講師,嚴(yán)介和聯(lián)系方式,嚴(yán)介和培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
原中國(guó)太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司董事局主席
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嚴(yán)介和:嚴(yán)介和最新語(yǔ)錄集 (2)
2016-01-20 98425
文章導(dǎo)讀:國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)家的競(jìng)爭(zhēng),是產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng);產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)才是企業(yè)家的競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)家的競(jìng)爭(zhēng)不是道德、才華、智商的競(jìng)爭(zhēng),是心胸的競(jìng)爭(zhēng)。所以說(shuō),產(chǎn)業(yè)決定未來(lái),心胸決定成敗。   心目中的企業(yè)家——   經(jīng)歷過(guò)“三千三萬(wàn)”:吃盡了千辛萬(wàn)苦,承受了千委萬(wàn)屈,經(jīng)歷了千峰萬(wàn)險(xiǎn);   練就了“四大功夫”:扎實(shí)的理論文化功底,過(guò)硬的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)與駕馭是從容的,對(duì)企業(yè)的機(jī)遇與危機(jī)始終保持高度的敏感與警覺(jué)。 高端的企業(yè)家靠事業(yè)留人才,中端的企業(yè)家靠情感留人才,低端的企業(yè)家靠待遇留人才。   企業(yè)用人理念:講文憑更講水平,講職稱更講稱職,講閱歷更講能力,講資歷更講貢獻(xiàn),講道德更講風(fēng)格。   讀懂了與企業(yè)息息相關(guān)的五本書:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)學(xué)人文學(xué)、產(chǎn)業(yè)文化學(xué)、法學(xué)道德學(xué)、哲學(xué)社會(huì)學(xué)?! ≌蔑@了五大行為風(fēng)格:自信而不自傲、果斷而不武斷、自尊而不自負(fù)、嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn)、自足而不滿足。   企業(yè)家不是人,但也不是神,似鬼非鬼。   朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)排序:   1、高利潤(rùn)、高風(fēng)險(xiǎn)、高短壽的高科技產(chǎn)業(yè);   2、金融產(chǎn)業(yè);   3、稀缺資源產(chǎn)業(yè);   4、與城市化配套的房地產(chǎn)業(yè);   5、基礎(chǔ)設(shè)施的投資與建設(shè);   6、服務(wù)業(yè);   7、相對(duì)壟斷的制造業(yè);   8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);   9、市場(chǎng)化非常高的制造業(yè)(傳統(tǒng)制造業(yè));   10、勞務(wù)輸出。   全國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家都在談豬肉漲價(jià),這個(gè)原因、那個(gè)原因,都是些廢話!豬肉為什么漲價(jià)?就是因?yàn)檫@幾年農(nóng)民的收入增加了,原來(lái)不吃肉的窮農(nóng)民開始吃肉了,原來(lái)吃肉少的現(xiàn)在吃肉多了。9億農(nóng)民都吃肉了,肉價(jià)能不漲嗎?!
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