文章導讀：國家的競爭是企業(yè)的競爭；企業(yè)的競爭不是企業(yè)家的競爭，是產業(yè)的競爭；產業(yè)的競爭才是企業(yè)家的競爭；企業(yè)家的競爭不是道德、才華、智商的競爭，是心胸的競爭。所以說，產業(yè)決定未來，心胸決定成敗。 　　心目中的企業(yè)家—— 　　經歷過“三千三萬”：吃盡了千辛萬苦，承受了千委萬屈，經歷了千峰萬險； 　　練就了“四大功夫”：扎實的理論文化功底，過硬的實戰(zhàn)操作經驗，對突發(fā)事件的應對與駕馭是從容的，對企業(yè)的機遇與危機始終保持高度的敏感與警覺。 高端的企業(yè)家靠事業(yè)留人才，中端的企業(yè)家靠情感留人才，低端的企業(yè)家靠待遇留人才。 　　企業(yè)用人理念：講文憑更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力，講資歷更講貢獻，講道德更講風格。 　　讀懂了與企業(yè)息息相關的五本書：政治經濟學、國學人文學、產業(yè)文化學、法學道德學、哲學社會學?！　≌蔑@了五大行為風格：自信而不自傲、果斷而不武斷、自尊而不自負、嚴謹而不拘謹、自足而不滿足。 　　企業(yè)家不是人，但也不是神，似鬼非鬼。 　　朝陽產業(yè)排序： 　　1、高利潤、高風險、高短壽的高科技產業(yè)； 　　2、金融產業(yè)； 　　3、稀缺資源產業(yè)； 　　4、與城市化配套的房地產業(yè)； 　　5、基礎設施的投資與建設； 　　6、服務業(yè)； 　　7、相對壟斷的制造業(yè)； 　　8、農業(yè)產業(yè)； 　　9、市場化非常高的制造業(yè)（傳統(tǒng)制造業(yè)）； 　　10、勞務輸出。 　　全國的經濟學家都在談豬肉漲價，這個原因、那個原因，都是些廢話！豬肉為什么漲價？就是因為這幾年農民的收入增加了，原來不吃肉的窮農民開始吃肉了，原來吃肉少的現在吃肉多了。9億農民都吃肉了，肉價能不漲嗎？！