張聲雄，教授、高級工程師，是我國較早研究并向全國積極推進“學習型組織”現(xiàn)代管理理論的著名學者之一。上海明德學習型組織研究所所長、上海明德進修學院院長、中國國際專家交流合作促進會理事、國家級有突出貢獻專家、高級工程師、新加坡宏見國際管理中心顧問、同濟大學TJAE學習型組織高級管理人才培訓中心常務副主任、上海當代人才進修學院副院長。 

曾到德國、日本、新加坡、韓國、法國、意大利、澳大利亞、新西蘭、奧地利、和越南等國家考察，并應邀到新加坡國立大學給高級主管MBA班就“學習型組織管理理論”講學。有關“雙元制”的論文被德國不萊梅大學出版的書籍選用。

主編、著作、編著和合作翻譯了《日本大型企業(yè)開發(fā)和短期大學近況》、《現(xiàn)場管理者才干增長必讀》、《21世紀學習型組織》、《學習型組織與現(xiàn)代管理》、《二十一世紀管理模式》、《學習型組織的創(chuàng)建》、《各國學者論學習型組織》、《第五項修煉導讀》和《第五項修煉實踐案例》、《創(chuàng)建中國特色的學習型社會》等書。其中，《學習型組織的創(chuàng)建》一書，被上海市確定為振興中華讀書活動推薦書目。論文《學習型組織的時代意義及在中國的發(fā)展》榮獲國際管理學者協(xié)會聯(lián)盟（IFSAM）''''''''''''''''99世界管理大會（金質(zhì)）貢獻獎。