《領(lǐng)導力自主晉級訓練》之新晉管理者

神龍大俠熊貓阿寶被任命為團隊領(lǐng)導后一度無所適從，面對困境時一籌莫展，仍期望通過個人提升來解決問題。經(jīng)過好友勸說后，清醒的阿寶開始因材施教培養(yǎng)團隊，并拿出因地制宜的科學方案，最后帶領(lǐng)團隊取得勝利。

經(jīng)典電影《功夫熊貓3》，適合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為領(lǐng)導的員工，提醒我們：從個人英雄主義到團隊致勝，要強化統(tǒng)籌管理和團隊培養(yǎng)，并激發(fā)每個人的內(nèi)在潛能。