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楊天河:《領導力自主晉級訓練》之領導風格切換
2018-06-27 2538

《領導力自主晉級訓練》之領導風格切換

采用專制領導方式且團隊技術不足的愿景型領導日軍首領齋藤，因建橋推進不力，無奈向俘虜英軍上校尼克爾森低頭，并轉換角色成為服務型領導，最后由采用分擔式領導方式的變革型領導尼克爾森組隊按期高質量地完成建橋任務。電影《桂河大橋》中不同領導風格的效果及領導風格的切換值得關注


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