績效管理輔導培訓課程來源及介紹 （培訓管理教練、標桿管理培訓講師、績效輔導培訓、核心人才隊伍培養(yǎng)導師 楊天河老師） 楊天河老師開發(fā)的績效管理輔導培訓課程主要源于咨詢實踐中碰到的實際問題，為有效的鞏固咨詢效果而針對性開發(fā)出來的課程。在咨詢服務過程中，楊老師發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)把績效考核當作了績效管理，結果績效考核推行效果不理想，員工不支持配合，領導更是走過場。本來是可以提升企業(yè)執(zhí)行力的績效管理體系形同虛設。甚至，某些企業(yè)因此而士氣低落，造成員工流失。即使楊老師咨詢過的企業(yè)，開始時也有部分企業(yè)因為績效管理輔導能力不強，導致項目效果不夠理想。為此，楊老師于03年開發(fā)出《績效管理輔導技巧》培訓課程，為所咨詢客戶提供相關培訓，以鞏固咨詢效果。同時，楊老師還應其它客戶需要為其進行績效管理輔導的培訓。在多年的不斷實踐過程中，楊老師根據(jù)實踐中出現(xiàn)的問題，不斷對其進行修訂，于07年被評為共圖咨詢的品牌課程，并授權相關合作講師講授。楊老師所開發(fā)的績效管理輔導課程，重點在修正學員的績效管理觀念，并強化學員的績效輔導能力。在培訓過程中，楊老師均會結合企業(yè)的行業(yè)特點、學員特點以及企業(yè)績效管理現(xiàn)狀進行個性化的訓練，并通過現(xiàn)場演練和研討等方式，提升學員績效管理輔導能力。本課程旨在解決導入績效系統(tǒng)后，如何讓績效管理落到實處的問題，讓績效管理發(fā)揮應有的功能。本課程專為非人力資源管理專業(yè)人士設計，案例取材咨詢經(jīng)歷，課程通俗易懂，易于掌握，被譽為解決績效落實難題的“及時雨”。 關鍵字： 績效管理輔導培訓 核心人才隊伍培養(yǎng) 核心人才隊伍建設 核心人才隊伍建設咨詢 拇指管理（激勵管理）培訓 楊天河老師