如何成為有價(jià)值的工作情商高手？ 張怡筠 方式之一：面對(duì)他人批評(píng)，不糾結(jié)對(duì)方語(yǔ)氣，用心思考道理。低情商者浪費(fèi)時(shí)間計(jì)較 他人態(tài)度，情商高者利用時(shí)間汲取建議養(yǎng)分，從而完善自己。 方式之二: 面對(duì)挫折及難題，處理問題，而不是抱怨問題。低情商者叨叨絮絮，發(fā)泄 不滿情緒，既浪費(fèi)時(shí)間，也重挫自己專業(yè)形象；高情商者開口訴說，不帶主觀情緒，只描述 客觀問題，尋求有效解決方案，因此提升自我能力。 方式之三: 職場(chǎng)閑聊，分享愉悅，不道人非。 和同事聊天，低情商者喜歡嘲笑客戶 批評(píng)老板，讓人對(duì)自己?jiǎn)适湃危纳岱?；高情商者分享正面心情，不僅讓人信賴喜歡， 更有助自己開心樂觀。