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譚小芳:有效的團隊溝通培訓
2016-01-20 48641
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
理解管理溝通在管理當中的定位和提升溝通能力的必要性
內(nèi)容
有效的團隊溝通培訓 講師:譚小芳 有效的團隊溝通培訓課程有哪些? 有效的團隊溝通培訓講師有哪些? 有效的團隊溝通培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威? 有效的團隊溝通培訓方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的有效的團隊溝通培訓師是哪位? 歡迎進入著名有效的團隊溝通培訓專家譚小芳老師課程《有效的團隊溝通培訓》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述有效的團隊溝通的操作精髓 案例指導:分析有效的團隊溝通內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握有效的團隊溝通的技能提升方法 行動建議:有效的團隊溝通培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆有效的團隊溝通潛力的行動方案 培訓背景: 理解管理溝通在管理當中的定位和提升溝通能力的必要性 理解管理溝通的四階段循環(huán),明白溝通修煉的路徑 理解溝通的“邏輯-表達”模型,掌握溝通提升的基礎(chǔ) 掌握商業(yè)溝通中常見場景的溝通原則,通過訓練提升溝通技能 培訓大綱: 譚小芳老師的《有效的團隊溝通培訓》課程主內(nèi)容概括: 一、溝通無極限   1、溝通在管理中的定位   2、溝通的4階段循環(huán)與打造高情商的5個工具   3、職業(yè)成功與Peter的故事   4、溝通造就成功的案例 分析:有效的團隊溝通培訓案例! 解析:有效的團隊溝通內(nèi)訓案例! 案例:有效的團隊溝通課程案例分析! 二、溝通的邏輯與情感   1、邏輯溝通與李開復(fù)的故事   2、邏輯溝通與博弈案例分析   3、溝通的情感與表達力   4、克林頓演講的真相與表達力 討論:有效的團隊溝通經(jīng)典案例討論! 分組:有效的團隊溝通培訓案例學習指南 分析:有效的團隊溝通學習中的八大陷阱! 三、高效演講與表達訓練   1、高效公眾表達與領(lǐng)導力   2、公眾表達的準備工作   3、卓越開場技巧與互動技術(shù)   4、公眾表達的肢體語言訓練   總結(jié)和回顧:針對第一天課程進行總結(jié)回顧,答疑解惑 互動:有效的團隊溝通培訓案例評估 分享:某集團有效的團隊溝通培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典有效的團隊溝通案例分析示范 四、肢體語言與溝通   1、肢體語言解讀的原則   2、手臂和手掌的肢體語言   3、眼神解讀   4、如何通過肢體語言揭示謊言   5、其它肢體語言分析與演練 分享:企業(yè)有效的團隊溝通培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的有效的團隊溝通培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好有效的團隊溝通? 五、如何與下屬高效溝通   1、管理者應(yīng)該“批評與表揚”嗎?   2、對員工進行價值觀輔導   3、溝通從對方開始   4、傾聽與同理心技術(shù) 有效的團隊溝通培訓總結(jié)
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