有效的團隊溝通培訓
講師:譚小芳
有效的團隊溝通培訓課程有哪些?
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歡迎進入著名有效的團隊溝通培訓專家譚小芳老師課程《有效的團隊溝通培訓》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述有效的團隊溝通的操作精髓
案例指導:分析有效的團隊溝通內(nèi)訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握有效的團隊溝通的技能提升方法
行動建議:有效的團隊溝通培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆有效的團隊溝通潛力的行動方案
培訓背景:
理解管理溝通在管理當中的定位和提升溝通能力的必要性
理解管理溝通的四階段循環(huán),明白溝通修煉的路徑
理解溝通的“邏輯-表達”模型,掌握溝通提升的基礎(chǔ)
掌握商業(yè)溝通中常見場景的溝通原則,通過訓練提升溝通技能
培訓大綱:
譚小芳老師的《有效的團隊溝通培訓》課程主內(nèi)容概括:
一、溝通無極限
1、溝通在管理中的定位
2、溝通的4階段循環(huán)與打造高情商的5個工具
3、職業(yè)成功與Peter的故事
4、溝通造就成功的案例
分析:有效的團隊溝通培訓案例!
解析:有效的團隊溝通內(nèi)訓案例!
案例:有效的團隊溝通課程案例分析!
二、溝通的邏輯與情感
1、邏輯溝通與李開復(fù)的故事
2、邏輯溝通與博弈案例分析
3、溝通的情感與表達力
4、克林頓演講的真相與表達力
討論:有效的團隊溝通經(jīng)典案例討論!
分組:有效的團隊溝通培訓案例學習指南
分析:有效的團隊溝通學習中的八大陷阱!
三、高效演講與表達訓練
1、高效公眾表達與領(lǐng)導力
2、公眾表達的準備工作
3、卓越開場技巧與互動技術(shù)
4、公眾表達的肢體語言訓練
總結(jié)和回顧:針對第一天課程進行總結(jié)回顧,答疑解惑
互動:有效的團隊溝通培訓案例評估
分享:某集團有效的團隊溝通培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典有效的團隊溝通案例分析示范
四、肢體語言與溝通
1、肢體語言解讀的原則
2、手臂和手掌的肢體語言
3、眼神解讀
4、如何通過肢體語言揭示謊言
5、其它肢體語言分析與演練
分享:企業(yè)有效的團隊溝通培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的有效的團隊溝通培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好有效的團隊溝通?
五、如何與下屬高效溝通
1、管理者應(yīng)該“批評與表揚”嗎?
2、對員工進行價值觀輔導
3、溝通從對方開始
4、傾聽與同理心技術(shù)
有效的團隊溝通培訓總結(jié)