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譚小芳:團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)
2016-01-20 46641
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
使團(tuán)隊(duì)核心員工和儲(chǔ)備管理員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān);激發(fā)員工合作意識(shí),消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥,改造成為團(tuán)隊(duì)事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力;學(xué)會(huì)有
內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn) 講師:譚小芳 團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)課程有哪些? 團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)講師有哪些? 團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師課程《團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感的操作精髓 案例指導(dǎo):分析團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感的技能提升方法 行動(dòng)建議:團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 使團(tuán)隊(duì)核心員工和儲(chǔ)備管理員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān);激發(fā)員工合作意識(shí),消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥,改造成為團(tuán)隊(duì)事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力;學(xué)會(huì)有效的團(tuán)隊(duì)工作方法,解決團(tuán)隊(duì)中因員工個(gè)人問(wèn)題造成的效率低下問(wèn)題;在團(tuán)隊(duì)中形成員工眼中普遍認(rèn)可的團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 一、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人歸屬感 1、團(tuán)隊(duì)與部門(mén)人際學(xué)習(xí) 2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)的個(gè)體沖突原因 3、職業(yè)生涯與團(tuán)隊(duì)關(guān)系 4、團(tuán)隊(duì)凝聚力與個(gè)人整合 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與融合體驗(yàn) 分析:團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例! 解析:團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感課程案例分析! 二、改善團(tuán)隊(duì)工作 1、善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作中的問(wèn)題 2、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)——超越客戶滿意 3、如何創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn) 4、標(biāo)桿思維法與團(tuán)隊(duì)工作問(wèn)題分析 5、團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)——從建議者到協(xié)調(diào)者 6、利用有效的工作管理工具 7、全員參與本部門(mén)問(wèn)題案例制作與分析解決 討論:團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感經(jīng)典案例討論! 分組:團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 三、團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)文化 1、成功團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn) 2、文化建設(shè)與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)凝聚方法 3、團(tuán)隊(duì)成員行為——趨零法則 4、如何創(chuàng)造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)文化氛圍 5、團(tuán)隊(duì)文化管理工具 6、團(tuán)隊(duì)歷練 互動(dòng):團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感案例分析示范 四、課堂作業(yè) 1、各部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)改善方案研討輔導(dǎo) 2、各部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案溝通匯報(bào) 3、建方高績(jī)效團(tuán)隊(duì)心理公約 團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)總結(jié)
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