張旭婧,張旭婧講師,張旭婧聯(lián)系方式,張旭婧培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
北京大學(xué)沃頓法商研究院教務(wù)主任
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張旭婧:營(yíng)    銷   管   理
2016-01-20 44575
對(duì)象
營(yíng)銷管理人員
目的
提高營(yíng)銷管理能力
內(nèi)容
營(yíng) 銷 管 理 主講專家: 張旭婧 主講:張旭婧 張旭婧簡(jiǎn)介:《中華人民共和國(guó)日史》學(xué)術(shù)評(píng)審部副部長(zhǎng), 中國(guó)演講文化藝術(shù)交流中心專家, 北京大學(xué)企業(yè)管理課題專家, 中國(guó)最具影響力的百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師。 第一章 營(yíng) 銷 形 勢(shì) 一、我們的企業(yè)現(xiàn)在賺的是營(yíng)銷管理的利潤(rùn)么? 二、 以體力做產(chǎn)品和以腦力營(yíng)銷賣產(chǎn)品,在市場(chǎng)交換的結(jié)果: 三、 營(yíng)銷人的責(zé)任:扛起營(yíng)銷的大旗,走向新經(jīng)濟(jì)! 四、營(yíng)銷人的視野,營(yíng)銷人的胸懷: 五、EMBA的營(yíng)銷管理該學(xué)什么? 六、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代消費(fèi)行為的變化: 舊經(jīng)濟(jì)時(shí)代是基于工業(yè)革命和制造業(yè)管理的基礎(chǔ)上的, 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是建立在數(shù)字革命和信息管理管理之上的, 數(shù)字革命使得消費(fèi)行為變得今非昔比。 1、購(gòu)買力的巨大提高 2、擁有更多種類的商品和服務(wù); 3、可以獲得現(xiàn)實(shí)世界的大量信息; 4、輕松地互動(dòng)訂購(gòu)和接受訂單; 5、自如地比較商品和服務(wù)的能力; 七、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代也給營(yíng)銷管理者賦予了一定的新能力。 1、能夠在更遠(yuǎn)的距離運(yùn)作大量的新信息和銷售渠道; 2、可以收集關(guān)于市場(chǎng)、顧客、預(yù)期顧客和競(jìng)爭(zhēng)者的更完備的信息,而且可以作出最新網(wǎng)絡(luò)調(diào)查; 3、可以便利和加快員工的內(nèi)部交流; 4、可與顧客和預(yù)期顧客進(jìn)行有效的雙向交流; 5、可以給那些有要求的顧客發(fā)送廣告、贈(zèng)券、樣品和信息; 6、將商品及服務(wù)個(gè)性化; 7、改進(jìn)采購(gòu)、招聘、培訓(xùn)、內(nèi)外部交流的方式; 8、實(shí)質(zhì)性地改善物流和運(yùn)營(yíng)工作。 八、營(yíng)銷管理人員在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)常面對(duì)的問題 1、我們?nèi)绾巫R(shí)別和選擇所服務(wù)的細(xì)分市場(chǎng)? 2、我們?nèi)绾伟盐覀兊墓?yīng)品與競(jìng)爭(zhēng)者的供應(yīng)品差別化? 3、我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)要求低價(jià)的顧客? 4、我們?nèi)绾闻c低成本、低價(jià)的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)者競(jìng)爭(zhēng)? 5、我們?nèi)绾螢槊總€(gè)顧客定制供應(yīng)品? 6、我們用哪些主要的方法使我們的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)? 7、我們?nèi)绾谓⑽业钠放疲? 8、我們?nèi)绾螠p少顧客的成本? 9、我們?nèi)绾问刮覀兊念櫩捅3珠L(zhǎng)期的忠誠(chéng)? 10、我們?nèi)绾伪嬲J(rèn)哪些顧客是更重要的? 11、我們?nèi)绾魏饬縼碜詮V告、銷售促進(jìn)和公共關(guān)系的回報(bào)率? 12、我們?nèi)绾胃倪M(jìn)銷售隊(duì)伍的效率? 13、我們?nèi)绾谓⒍嘀厍篮凸芾砬罌_突? 14、我們?nèi)绾问构镜钠渌块T更顧客導(dǎo)向? 九、市場(chǎng)營(yíng)銷的變革比較: (一) 4P時(shí)代: 4C時(shí)代: 4R時(shí)代: (二)舊經(jīng)濟(jì)時(shí)代與新經(jīng)濟(jì)時(shí)代在經(jīng)營(yíng)方式方面的變化 (三)總結(jié)變化特點(diǎn): 1、從以產(chǎn)品為單位的組織到以客戶群為單位的組織; 2、從關(guān)注盈利性交易到關(guān)注顧客終身價(jià)值的轉(zhuǎn)變; 3、從僅僅關(guān)注財(cái)務(wù)狀況到關(guān)注營(yíng)銷狀況的轉(zhuǎn)變; 4、從關(guān)注股東到關(guān)注所有利益相關(guān)者的轉(zhuǎn)變; 5、從營(yíng)銷人員從事營(yíng)銷到人人都關(guān)注營(yíng)銷的轉(zhuǎn)變; 6、從通過廣告建立品牌到通過業(yè)績(jī)建立品牌的轉(zhuǎn)變; 7、從關(guān)注獲得客戶到關(guān)注留住客戶; 8、從無顧客滿意度衡量標(biāo)準(zhǔn)到詳盡的顧客滿意度衡量標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變; 9、從承諾大于實(shí)現(xiàn)到實(shí)現(xiàn)大于承諾的轉(zhuǎn)變; (四)新混合體 第二章 營(yíng) 銷 規(guī) 劃 一、戰(zhàn)略營(yíng)銷規(guī)劃 戰(zhàn)略營(yíng)銷規(guī)劃是在較寬泛的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)上展開的。 1、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃中要回答的問題: 2、戰(zhàn)略營(yíng)銷規(guī)劃過程的7個(gè)相關(guān)聯(lián)的步驟: 3、有效的戰(zhàn)略營(yíng)銷規(guī)劃可以幫助企業(yè)達(dá)成下列各個(gè)方面的效果: 二、編制市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃 市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃: 市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃主要由以下8部分組成: 三、營(yíng)銷調(diào)研計(jì)劃 營(yíng)銷調(diào)研: 如何制定營(yíng)銷調(diào)研計(jì)劃 1、分析市場(chǎng)情況 2、 確定調(diào)研目標(biāo) 3、 確定調(diào)研項(xiàng)目 4、選擇資料收集的方法 5、預(yù)算調(diào)研經(jīng)費(fèi) 6、調(diào)研計(jì)劃的評(píng)估 四、市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施 市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施提出的問題是: 誰?何時(shí)?何地?怎樣完成? 成功的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施取決于五大要素: 1、需要一個(gè)詳細(xì)的、把所有的人活動(dòng)聚集到一起的行動(dòng)方案, 2、企業(yè)的正式組織結(jié)構(gòu)在執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略中發(fā)揮著巨大作用。 3、企業(yè)的決策和獎(jiǎng)勵(lì)制度也影響著市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)施。 4、有效的實(shí)施還需要仔細(xì)制定人力資源計(jì)劃。 5、必須和企業(yè)文化相適合。 企業(yè)文化是指企業(yè)人員共享的價(jià)值和信仰體系,也即企業(yè)的集體特性和意義。 第三章 營(yíng) 銷 戰(zhàn) 略 一、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略: (一)如何看待競(jìng)爭(zhēng)者; (二)競(jìng)爭(zhēng)的力量 (三)競(jìng)爭(zhēng)者分類 (四)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略決策 1、 市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略 2、 市場(chǎng)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略 3、 市場(chǎng)追隨者戰(zhàn)略 ○1 仿制者: ○2 緊跟者: ○3 模仿者: ○4 改變者: 4、市場(chǎng)補(bǔ)缺者戰(zhàn)略 市場(chǎng)補(bǔ)缺者有三個(gè)任務(wù): 創(chuàng)造補(bǔ)缺、 擴(kuò)展補(bǔ)缺、 保衛(wèi)補(bǔ)缺。 二、定價(jià)戰(zhàn)略 〈一〉制定價(jià)格六步驟: 〈二〉 價(jià)格修訂戰(zhàn)略 三、產(chǎn)品戰(zhàn)略 (一)產(chǎn)品的五個(gè)層次 (二)產(chǎn)品的生命線與品牌的生命線 (三)品牌的無形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)之間的互為促進(jìn) 四、 渠道戰(zhàn)略 營(yíng)銷渠道[也稱貿(mào)易渠道或分銷渠道]: 買賣中間商: 代理商: 輔助機(jī)構(gòu): 1、渠道級(jí)數(shù) 2、垂直營(yíng)銷系統(tǒng) 公司式垂直營(yíng)銷系統(tǒng) 管理式垂直營(yíng)銷系統(tǒng) 合同式垂直營(yíng)銷系統(tǒng) ○1批發(fā)商倡辦的自愿連鎖組織: ○2零售商合作組織: ○3特許經(jīng)營(yíng)組織: 3、水平營(yíng)銷系統(tǒng) 4、多渠道營(yíng)銷系統(tǒng) 5、沖突、合作和競(jìng)爭(zhēng) 五、媒體戰(zhàn)略 第 四 章 營(yíng) 銷 戰(zhàn) 術(shù) 一、大眾化市場(chǎng)營(yíng)銷 二、差異化市場(chǎng)營(yíng)銷 三、信息化市場(chǎng)營(yíng)銷 四、一對(duì)一市場(chǎng)營(yíng)銷 五、品牌營(yíng)銷 六、服務(wù)營(yíng)銷 七、忠誠(chéng)營(yíng)銷 八、內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷 九、互動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷 十、直接市場(chǎng)營(yíng)銷 十一、許可營(yíng)銷 十二、整合營(yíng)銷傳播 十三、關(guān)系營(yíng)銷 十四、顧客價(jià)值導(dǎo)向營(yíng)銷 十五、定制營(yíng)銷 十六、狹縫市場(chǎng)營(yíng)銷 十七、直接郵件營(yíng)銷 十八、電話營(yíng)銷 十九、電視營(yíng)銷 二十、定制營(yíng)銷 二十一、知識(shí)營(yíng)銷 二十二、體驗(yàn)營(yíng)銷 二十三、國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟 二十四、商務(wù)購(gòu)買市場(chǎng)營(yíng)銷 第 五 章 營(yíng) 銷 團(tuán) 隊(duì) 一、 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是一個(gè)組織,組織的優(yōu)越性與軟助. 二、 正式組織與非正式組織 三、團(tuán)隊(duì)的三塊拼板圖 四、在團(tuán)隊(duì)管理中,你扮演領(lǐng)導(dǎo)還是仆人 五、創(chuàng)建團(tuán)隊(duì) (一)把合適的人聚在一起 (二)理想的營(yíng)銷隊(duì)員:鷹眼、狼性、豹速、熊力 (三)現(xiàn)實(shí)中的營(yíng)銷隊(duì)員:狼、馬、牛、猴、狗、豬、狐 (四)狼文化與獒文化 (五)團(tuán)隊(duì)中難剃的頭 1、不愛說話的人 2、不聽人說話的人 3、空想者 4、不合群的人 5、喜歡截留信息的人 6、喜歡生氣的人 7、過于敏感的人 8、愿為信仰付出艱辛的人 9、抱怨者 10、悲觀主義者。 11、有偏見的人 12、不額外多做事的人 13、對(duì)“控制”異想天開的人 14、自以為無所不知的人 15、認(rèn)為自己重要的人 16、粗魯?shù)娜? 17、過于好勝的人 18、專橫的人 19、侵略型的人 20、暗中作假的人 21、破壞規(guī)矩的人 22、推卸責(zé)任的人 (六)團(tuán)隊(duì)中的共事問題 1、團(tuán)隊(duì)中的矛盾糾紛 2、當(dāng)下列情況發(fā)生時(shí),成員之間最容易產(chǎn)生矛盾: 3、團(tuán)隊(duì)中的派系分裂 4、 團(tuán)隊(duì)的精神營(yíng)建 5、對(duì)團(tuán)隊(duì)中隊(duì)員的激勵(lì) 6、業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)不佳的八種常見毛病
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