一 , 知識與智慧的困惑 MBA，EMBA，總裁班，金融班，該上的課我都上了，企業(yè)還是這個樣。 西方管理學，現(xiàn)代領導學，易經(jīng)，國學，該讀的書我都讀了，不知該如何下手去管理？。 土地公，城隍廟，這個奄，那個廟，該拜都拜了，該燒的香都燒了，不知為何還是老樣子？。 二 , 人才與團隊的困惑 海歸，土鱉，精英，專家，該請的我都請了，企業(yè)還是這個樣。 領導力，執(zhí)行力，管理技能，職業(yè)素養(yǎng)，該培訓的都給他們培訓了，團隊還是這個老樣子。 規(guī)章制度，績效管理，考核體系，獎懲制度，制度該有的都有了，團隊還是這個老樣子。 三 , 效益與升級的困惑 做企業(yè)十幾,二十年，該想的辦法都想了，該用的手段都用過了，效益就是上不去，真是不知道怎么辦？ 前幾年我的企業(yè)也是做得風生水起,熱火朝天,可這幾年就是很難有起色,這是為什么? 有些朋友做企業(yè)沒做幾年,一做就做大了.而我的企業(yè)做來做去,就是做不大,這是為什么呢?