在新的形勢下，企業(yè)培訓工作開展過程中困難重重，無論是工學矛盾，還是課程資源不足，針對性不強等問題，都困擾著企業(yè)人力資源管理部門以及培訓部門。如何從系統(tǒng)角度解決企業(yè)培訓的問題呢？6月27日，浙江百家企業(yè)共聚一堂，通過頭腦風暴、行動學習等方式開展了關(guān)于企業(yè)培訓落地的研討。王崇華老師在會上針對各企業(yè)所提出的問題，從培訓體系建設(shè)角度給予了分享和解答。