公司員工的素質(zhì)越來越差，粗話也常傳耳邊，一次顧客來公司，說習(xí)慣粗話的小李，粗話脫口而出，給公司帶來了影響，經(jīng)過這次決定讓所有員工進(jìn)行素質(zhì)訓(xùn)練禮儀培訓(xùn)，抱著懷疑的心情找了春風(fēng)禮儀，跟李國輝老師聊天的時(shí)候就解開了我心中所有疑惑，李國輝老師的風(fēng)趣講課風(fēng)格，參與互動式的訓(xùn)練，實(shí)戰(zhàn)的管理方法，讓公司在短期內(nèi)成了一流高績效的團(tuán)隊(duì)，管理也變的輕松。 我們的員工原來士氣不振，沒有凝聚力，下達(dá)的任務(wù)很難執(zhí)行下去。李老師給我們做完培訓(xùn)后我看到所有員工的精神面貌都有了翻天覆地的改變，我們的業(yè)績也隨之提高?，F(xiàn)在我還定期讓李老師給我們做培訓(xùn)，對我們的幫助實(shí)在太大了?！　∥乙娺^很多培訓(xùn)老師，講得都是空洞的理論。而李國輝老師從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中幫助我們分析，給我們最實(shí)在的經(jīng)營工具。所以我們的效果非常好，大家的評價(jià)都很高。課后我觀察了公司所有參加培訓(xùn)人員的工作狀態(tài)有明顯轉(zhuǎn)變，給我感受最深刻的是通過與您們的簡短的互動就使他們的思想和行為得到很大的改變?！　⊥ㄟ^課后，能讓我們每一個人都認(rèn)清了自己，明確了自己的方向和奮斗目標(biāo)，在以后工作中如何去做好一名敢于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者及如何去帶好自己的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)讓我深感企業(yè)文化的重要和感染力、號召力，在此我代表全體同仁再次向春風(fēng)禮儀致以最誠摯的感謝?！　　?